管理者的自我管理_初級(jí)管理人員-預(yù)覽頁
【正文】 成功的定義： 目標(biāo) 實(shí)現(xiàn) 現(xiàn)在 成功需要什么 ? 觀念 行動(dòng) 習(xí)慣 個(gè)性 結(jié)果 目標(biāo)管理 ? 確定階段目標(biāo) —— 掌握心中的羅盤 ? 分析策略方法 —— 分解目標(biāo) ? 潛意識(shí)的運(yùn)用 —— 暗示的作用 ? 建立行動(dòng)計(jì)劃 —— 行動(dòng)決定成功 ? 評(píng)估 —— 小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件，大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果， 小目標(biāo)之和一定是大目標(biāo) 一些人選擇事業(yè)時(shí)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ： 掙錢多不多 掙錢快不快 掙錢難不難 態(tài)度決定你的一生 人與人之間只有很小的差異，但這種差異往往造成人生結(jié)果的巨大差異。這種人即使廖若晨星，卻足 以證明： 人所擁有的任何東西，都可以被剝奪，惟獨(dú)人性最后的自由 也就是在任何環(huán)境中選擇一己態(tài)度和生活方式的自由不能被剝奪。 ” 維克多 .弗蘭克 “ 若非拱手相讓，任何人都無法剝奪我們的自尊。 ?盡管權(quán)力增加了，但同時(shí)也失去了過去可以享受的某些自由。 如果你不知道你的方向，你就永遠(yuǎn)不可能到達(dá)。 參透 “ 為何 ” ，才能迎接 “ 任何 ” 。 我們在什么時(shí)代？ ? 每一個(gè)企業(yè)組織都不得不準(zhǔn)備放棄它所做的一切。 微軟公司 ? 這個(gè)年代只有兩種人：應(yīng)時(shí)而動(dòng)的和已經(jīng)死亡的。在工作期間，積極表現(xiàn)，爭取加工資的機(jī)會(huì)。 ? 從現(xiàn)實(shí)來看，實(shí)際等待我們的工作沒有幾個(gè)，你現(xiàn)在的工作只是一種合作的需要，是和老板一起解決某個(gè)問題的合作； ? 所以，比學(xué)會(huì)怎樣做一份工作更為重要的是學(xué)會(huì)創(chuàng)造一份工作； ? 創(chuàng)造老板、社會(huì)對(duì)你的合作需求 這個(gè)時(shí)代的忠誠： 讓我們再來看看 MCI: ? 失敗者是那些在未成型的狀態(tài)中感到不舒服的人。你自己來做，正確或是錯(cuò)誤。如果你的做事方式在大多數(shù)時(shí)間里被采納，你就會(huì)被提升。 所以 ? 您必須主動(dòng)積極 ? 您必須以終為始，明確目標(biāo) ? 您必須要事第一， 充實(shí)高效過每一天 ? 您必須知彼解已， 創(chuàng)造雙贏 ? 您必須集思廣義， 統(tǒng)合綜效 ? 您必須不斷更新！ 最佳的 “ 自我投資策略 ” 不斷更新的成長原則 ? 人生最高明的投資策略， ? 莫過于在生理、心智社會(huì)情感方面， ? 嚴(yán)格要求自己： ? 從日積月累的進(jìn)境中， ? 不但可拓展自我成長空間， ? 也協(xié)助了他人的成長。 ? 能夠不斷砥勵(lì)自己（不斷更新）的人， 方懂得如何了解別人（知彼解已）， 尋求圓滿的解決之道（ 雙贏思維，統(tǒng)合綜效）。除了我們自己， 沒有人能為你開門， 只要你愿意敞開心靈， 拋卻舊有思維， 把良好準(zhǔn)則化為習(xí)慣， 成功圓滿就在掌握之中。 主動(dòng)積極 不愿吃苦， 不想吃苦， 不能吃苦往往是吃苦一輩子。 ?除非你擁抱變革、把握變革，否則你將成為變革的奴隸。 ? 當(dāng)你一有消極反應(yīng)時(shí)（一定會(huì)有）就要問自己積極的問題。 成功三原則 ? 成功是可以學(xué)習(xí)的 ? 成功人士的特質(zhì)可以移植到普通人身上 ? 人人可以成功 ? 意愿 X行動(dòng) =成功 ? 100%X100%=100% ? 50%X50%=25% 一是缺乏目標(biāo)。 五是否定現(xiàn)實(shí)。 人類產(chǎn)生消極情緒的 8大原因 有責(zé)任心的工作習(xí)慣 遵守所定的事 按良心做事 做事情要徹底 自覺、積極地做事 創(chuàng)新和研究做事方法 責(zé)任心是每個(gè)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 d、 接受的事情按期完成 。 b、 一向不忘反省 。 f、不隱瞞自己的真實(shí)想法和面目。 d、 不忘記匯報(bào) 。 c、 看遠(yuǎn)一步 。 b、 保持心情 ， 熱心工作 。健康成熟人格的人 能規(guī)劃自己的生活，他的思維、情感和行動(dòng)都是一 貫的；他為自己負(fù)責(zé)，他了解幸福操之在己，也知 道如何在人際關(guān)系中運(yùn)用自己完整的自我所具有的 創(chuàng)造力，使自己與他人都能以一種相互增益的方式 獲
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