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我國中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和對策研究-預(yù)覽頁

2024-11-09 05:10 上一頁面

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【正文】 業(yè)的主力軍。一、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,是制約著中小企業(yè)發(fā)展的“外傷”東南部地區(qū)是福建中小企業(yè)最為發(fā)達的地帶,42%的小企業(yè)分布在這里,全省小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值的66%由這里產(chǎn)出。中小企業(yè)在不同經(jīng)濟發(fā)展地區(qū)的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,受多方面因素的影響。第三,中小企業(yè)的優(yōu)勢行業(yè)與行業(yè)的技術(shù)含量有關(guān)。企業(yè)每萬人中擁有的研究與開發(fā)人才不足3人,人才素質(zhì)結(jié)果不合理,擁有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才年齡偏高,比例偏低,%,創(chuàng)新型、復(fù)合型、外向型人才較為短缺,%。即使想用間接融資,也因為規(guī)模小,承擔不起股票發(fā)行的費用,也不易取得公開發(fā)行上市的資格,因此中小企業(yè)一般不依賴間接融資??梢哉f,中小企業(yè)能否健康發(fā)展,很大程度上取決于社會化服務(wù)體系是否健全和發(fā)揮有效作用。使國有企業(yè)從一些劣勢企業(yè)和行業(yè)中退出,讓位于個體私營經(jīng)濟和民營企業(yè)。二、引進人才、培養(yǎng)人才,培養(yǎng)中小企業(yè)發(fā)展的“能力”時代發(fā)展已經(jīng)使人才資源成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才的數(shù)量和質(zhì)量是經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。這是加快中小企業(yè)發(fā)展的一個重要基礎(chǔ)。在當前全界風險投融資危機的情況下,政府要發(fā)揮積極的作用,加大中小企業(yè)創(chuàng)新基金和擔?;鹨?guī)模,為有條件的種子技術(shù)提供商業(yè)化機會。要加大支持中小企業(yè)發(fā)展的力度,對有市場、有效益、有信用的中小企業(yè),積極給予信貸支持,盡量滿足這部分中小企業(yè)合理的流動資金需求。不少企業(yè)改變以往美元單一結(jié)算方式,積極與客戶商量改用其他貨幣結(jié)算。四、建立、健全中小企業(yè)的社會化服務(wù)體系,提供中小企業(yè)發(fā)展的“動力”為幫助中小企業(yè)渡過難關(guān)、健康發(fā)展,全省各級各有關(guān)部門紛紛出臺扶持政策。海源公司董事長李良光說,短期債券的發(fā)行,緩解了公司的流動資金壓力。通過這種方式,因無人擔保拿不到銀行貸款的明溪縣蓋洋牛角村水電站老板肖坤生,用生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品抵押獲得100萬元貸款;大量收購受冰災(zāi)影響毛竹的浦城縣利劍竹木制品廠獲得貸款150萬元,解決了毛竹收購后的資金緊張。此外,我省還通過各種渠道積極幫助企業(yè)爭取創(chuàng)投資金的支持。一項項舉措的不斷實施,為企業(yè)又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境第三篇:我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀摘要:財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,本文針對財務(wù)管理方面的問題:如資金管理不嚴、財務(wù)控制薄弱、企業(yè)管理模式僵化、人員素質(zhì)不高、信息管理觀念和手段落后、企業(yè)融資困難等管理現(xiàn)狀,有針對性地提出具體改善財務(wù)管理的對策。 缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,對項目投資缺乏科學論證。 財務(wù)風險意識淡薄,企業(yè)始終在高風險區(qū)運行。二是短債長投。 財務(wù)控制薄弱。應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金回收困難。對材料、工時、動力等消耗沒有進行嚴格的定額管理和健全的分析核算制度。 企業(yè)管理者的素質(zhì)和管理能力的影響現(xiàn)有的中小企業(yè),大部分是在八十年代短缺經(jīng)濟條件下發(fā)展起來的,其中相當一部分管理者的素質(zhì)、能力還停留在當時的水平,管理觀念陳舊,管理思想落后,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的通盤考慮和有效機制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,使財務(wù)管理失去了在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。促進中小企業(yè)改善財務(wù)管理的對策 積極推進產(chǎn)權(quán)改革明晰產(chǎn)權(quán)建立規(guī)范的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的制度和組織基礎(chǔ)。中小企業(yè)規(guī)模小,實力相對較弱,企業(yè)的資源有限,領(lǐng)導(dǎo)人的知識、能力有限。關(guān)注現(xiàn)金流量,掌握現(xiàn)金流的狀況及走向,包括其經(jīng)營中創(chuàng)造現(xiàn)金的能力和短期流動資金貸款的使用效率,是企業(yè)經(jīng)營者必須隨時掌握的基本信息和進行決策的重要依據(jù)。把好用人關(guān),是實施良好的財務(wù)管理的重要條件?,F(xiàn)代中小企業(yè)財務(wù)管理行為優(yōu)化的目標模式根據(jù)現(xiàn)代財務(wù)管理行為理論,財務(wù)管理行為劃分為動機形成、行為實施和結(jié)果檢驗三個階段,與此相應(yīng),中小企業(yè)財務(wù)管理行為優(yōu)化目標模式的基本框架也應(yīng)從行為動機、行為實施、行為約束及行為結(jié)果檢驗等幾方面來架構(gòu)。 實現(xiàn)中小企業(yè)財務(wù)管理行為目標科學化實現(xiàn)中小企業(yè)財務(wù)行為目標科學化是當前中小企業(yè)財務(wù)行為能否優(yōu)化的一項重要前提。 實現(xiàn)中小企業(yè)財務(wù)管理行為制度系統(tǒng)化建立健全各項規(guī)范財務(wù)行為的規(guī)章制度,利用制度對中小企業(yè)個人或組織的各種財務(wù)行為進行規(guī)范。③建立與完善財務(wù)行為內(nèi)部控制制度。與美、日等發(fā)達國家不同,我國還沒有一個專門獨立的系統(tǒng)機構(gòu)從事中小企業(yè)這一群體的管理。很多中小企業(yè)都置身于利率高、風險大的民間金融市場,其中69%的企業(yè)融資利率在5%-10%之間,更有5%的企業(yè)融資利率大于20%,既加大了運營成本,也擾亂了金融秩序,增加了金融風險。(4)企業(yè)產(chǎn)權(quán)體制改革不到位。一是“大而全”、“小而全”,無論大企業(yè)還是小企業(yè),多數(shù)都是全能型企業(yè),專業(yè)化分工、協(xié)作水平都很低;二是低水平重復(fù)建設(shè)、重復(fù)投人,使生產(chǎn)能力相對過剩,產(chǎn)品質(zhì)量不高;三是與大企業(yè)之間聯(lián)系相當松散,缺乏密切的協(xié)作配套關(guān)系,受大企業(yè)擠壓的現(xiàn)象時有發(fā)生。在激烈的競爭環(huán)境下,沒有一支穩(wěn)定高素質(zhì)的財會隊伍,企業(yè)決策者就無法獲得及時準確的經(jīng)濟信息,就無法作出正確的經(jīng)營策略。(8)管理人才缺乏,結(jié)構(gòu)不合理。全球經(jīng)濟一體化,中小企業(yè)的發(fā)展越來越離不開政府的支持和服務(wù)。(2)積極引導(dǎo)中小企業(yè)的發(fā)展方向。(4)完善金融服務(wù)體系,解決融資難的問題。中小金融機構(gòu)主要指股份制商業(yè)銀行、地方性商業(yè)銀行、城市信用社和農(nóng)村信用社等,它們是中小企業(yè)貸款最理想的對象。首先,明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)。再次,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)合理化。同時,財政部門應(yīng)大力發(fā)展注冊會計師事業(yè),完善注冊會計師審計制度,不斷強化社會會計監(jiān)督。(8)提高企業(yè)整體管理素質(zhì),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。在人才資源上要建立人才激勵機制,對員工有計劃地進行培訓、進修和工作考察,以滿足企業(yè)對專業(yè)化、高層化、復(fù)合化人才的需要。然而目前中小企業(yè)在it應(yīng)用方面水平相對較低。部分了解一些電子商務(wù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對電子商務(wù)的認識也存在片面性問題,認為電子商務(wù)就是上上網(wǎng),建立一個企業(yè)網(wǎng)站,借以宣傳企業(yè)形象,并未認識到電子商務(wù)給企業(yè)發(fā)展帶來的機遇。開展電子商務(wù)首先需要既掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才,即我們通常說的信息主管。電子商務(wù)是指利用網(wǎng)絡(luò)提供的通信手段在網(wǎng)上進行的商業(yè)活動,如市場分析、客戶聯(lián)系、物資調(diào)配等等,亦稱作電子商業(yè)(ebusiness)。短時間內(nèi)完善電子商務(wù)所需的物質(zhì)設(shè)施,對于大多數(shù)中小企業(yè)來說存在資金上的壓力。如此眾多的部門參與和復(fù)雜的環(huán)節(jié),必然需要一定的法律法規(guī)來保障這一活動的順利進行。其次要確立知識是重要生產(chǎn)要素的觀念。,為實施電子商務(wù)提供物質(zhì)基礎(chǔ)實施最簡單的電子商務(wù)所需的基礎(chǔ)硬件和軟件條件其實并不復(fù)雜,從廣泛意義的角度講,只要企業(yè)擁有一臺電子計算機并上了網(wǎng),就可以說已經(jīng)具備了電子商務(wù)的基本條件了。所以,中小企業(yè)能否發(fā)展電子商務(wù)關(guān)鍵是觀念,而不是物質(zhì)限
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