工資集體協(xié)商協(xié)議(要約)-預覽頁
【正文】 規(guī)定和有關法律規(guī)定執(zhí)行。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。第三條本協(xié)議有效期自2014年 月 日起至 2015年月日止。第一篇：工資集體協(xié)商協(xié)議(要約)工資集體協(xié)商協(xié)議江蘇騰龍實業(yè)集團（甲方）與江蘇騰龍實業(yè)集團工會（乙方）為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)內(nèi)部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。第六條公司實行工資月度發(fā)放制度。第七條員工加班工資計算標準以本人的工資標準（包括基礎工資、崗位工資、工齡工資）為基數(shù)，按平時、休息日、法定節(jié)假日按公司規(guī)定正常休息，如因按排工作不及時完成，節(jié)假日加班，公司不支付加班工資，公司凡是享受年薪制的均不另行支付加班工資，法定休假日加班分別支付150%、200%、300%的工資報酬。員工增工資的具體辦法是按公司原定額工資標準協(xié)商調(diào)整。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式四份。工資分酏制度、工資分配標準和工資分配形式。超時加班工資的發(fā)放。三、確定雙方代表：工會方代表為：沈德云主席等7人。以上答復如有異議，請及時溝通。地點：建議在公司小會議室進行協(xié)商。請在收到本要約書起二十日內(nèi)予以書面答復。我方首席代表為，其他代表為_________________。四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上材料 □資產(chǎn)負債表 □利潤表 □現(xiàn)金流量表□職工工資總額和平均工資統(tǒng)計表 □履行工資集體合同情況的報告 需你方提供的其它材料________________________。地點：協(xié)商地點建議在會議室。企業(yè)勞動定額和計件單價。三、協(xié)商代表的確定按照有關規(guī)定，建議雙方各選派名協(xié)商代表。本企業(yè)資產(chǎn)負債表。五、請收到本要約書起15日內(nèi)作出書答復。行政方已將有關材料準備，屆時按規(guī)定提交。為使協(xié)商工作順利進行，特提出如下建議：一、集體協(xié)商會議的時間和地點：建議于年月日在（會議室）進行首次協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進展，確定下次協(xié)商時間，但最后一次協(xié)商時間不宜超過年月日。四、請你方提供上一的有關資料（在項目前打“√”）： □資產(chǎn)負債表□利潤表□現(xiàn)金流量表□職工人數(shù)、工資總額和平均工資統(tǒng)計表 □工資集體合同履行情況報告需你方提供的其他資料以上資料請在第一次協(xié)商會議開始7日前，提供給我方首
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