【正文】 二O一一年十一月三日?qǐng)F(tuán)結(jié)奮進(jìn)謀發(fā)展，師生戮力譜新篇——延壽一中迎接省教育督導(dǎo)檢查匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：延壽一中始建于1927年，是全縣唯一一所全日制高中。新校區(qū)占地面積九萬(wàn)平方米，建筑面積兩萬(wàn)六千平方米。藝體樓內(nèi)建有籃球館、乒乓球館、體操館、音樂(lè)教室、美術(shù)教室、琴室等。在長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐中形成了“以人為本，以質(zhì)取勝，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，積淀成重實(shí)求真，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的校園文化。學(xué)?，F(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班級(jí)，在校生1800人。在縣委、縣政府及教育主管部門(mén)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，延壽一中以超前的辦學(xué)理念，完善的教學(xué)設(shè)施、優(yōu)美的育人環(huán)境、雄厚的師資力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，向全縣人民交上了一份滿意的答卷！現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：一、政府傾力助推學(xué)校發(fā)展。從立項(xiàng)到施工歷時(shí)兩年，2008年7月喜遷新址。解決一中師資老化問(wèn)題為了適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的需要，學(xué)校每年都要面向社會(huì)公開(kāi)招聘師范類(lèi)本科以上畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍。針對(duì)學(xué)校遠(yuǎn)離縣城，交通、就餐不便的難題，封殿輝書(shū)記多次調(diào)研后，召開(kāi)班子會(huì)議，研究決定2012年為一中職工蓋家屬樓，受到了廣大教師的熱烈歡迎。9月10日，縣委縣政府召開(kāi)全縣教師大會(huì)，重獎(jiǎng)了一中領(lǐng)導(dǎo)與高三教師，對(duì)一中的工作予以高度評(píng)價(jià)。新班子上任后提出經(jīng)營(yíng)學(xué)校的理念：經(jīng)營(yíng)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)，教師為學(xué)生服務(wù)，后勤、政教為教學(xué)服務(wù)，學(xué)校為社會(huì)服務(wù)。提出了培養(yǎng)“延壽英才、特色人才、地方建設(shè)人才”的計(jì)劃。還先后邀請(qǐng)了深圳上維集團(tuán)馬子坤教授到校宣講“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”，廊坊國(guó)學(xué)大師白俊福宣講《道德經(jīng)》，北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院王振亞教授講解“學(xué)生禮儀與語(yǔ)言文化的關(guān)系”，哈師大附中張玉萍主任講解“新課程背景下的有效教學(xué)”、北京四中劉長(zhǎng)銘校長(zhǎng)的《名人與名?！?，哈三中部分學(xué)科骨干的“高三復(fù)習(xí)備考攻略”等。開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)，教師自評(píng)、互評(píng)，考核小組總評(píng)，對(duì)全體教師的師德師風(fēng)進(jìn)行考核。我們結(jié)合校情陸續(xù)出臺(tái)了一系列管理制度：《延壽一中教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》《集體備課制度》《校本培訓(xùn)制度》《班級(jí)考核細(xì)則》《班主任績(jī)效考核細(xì)則》《教職工績(jī)效考勤細(xì)則》《對(duì)違紀(jì)學(xué)生的若干處理規(guī)定》等。確定指導(dǎo)教師，制訂出三年培養(yǎng)目標(biāo)和具體措施。每個(gè)層面都規(guī)定了最低聽(tīng)、評(píng)課節(jié)數(shù)。做到基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)結(jié)構(gòu)化，基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)專(zhuān)題化，思考方法復(fù)習(xí)程序化，綜合復(fù)習(xí)題型化。以人為本，強(qiáng)化管理，提高育人質(zhì)量。學(xué)校認(rèn)真籌備并下發(fā)了“給家長(zhǎng)的一封信”及“征求意見(jiàn)表”。對(duì)學(xué)生中存在的吸煙、喝酒、包宿上網(wǎng)吧、打架、談戀愛(ài)等不文明現(xiàn)象，嚴(yán)令禁止。開(kāi)展了“誦國(guó)學(xué)經(jīng)典，樹(shù)文明新風(fēng)”教育活動(dòng)，開(kāi)展了“與圣人為伍，與經(jīng)典同行”大型誦讀活動(dòng)。由省市縣三級(jí)科研骨干教師和學(xué)科帶頭人組成的科研隊(duì)伍，帶動(dòng)了全校的教育科研氛圍，在教學(xué)科研方面發(fā)揮著重要作用?！笆濉绷㈨?xiàng)課題已全面鋪開(kāi)，其中省級(jí)課題2個(gè)，市級(jí)課題11個(gè)，縣級(jí)課題32個(gè)。然后，我們將表現(xiàn)特別突出的班主任集中在一起，在全校教師大會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。從疏散通道，逃生要領(lǐng)，自救互救等方面進(jìn)行仿真模擬演練，大大增強(qiáng)了廣大師生的自我保護(hù)意識(shí)。目前，我校教育教學(xué)秩序井然，校園及周邊環(huán)境得到綜合治理，多年來(lái)學(xué)校無(wú)違法犯罪及其他重大治安事件發(fā)生，全校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全得到了充分保障。因此，社會(huì)必須有耐心，給一中一段時(shí)間，要求太急，不利于一中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，希望給予我們更大支持和幫助，學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)還有待于政府的大力投入。盡管教學(xué)條件已得到改善，但困難還比較多。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造一支過(guò)硬的教師隊(duì)伍。相信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，有兄弟學(xué)校的鼎力支持，延壽一中一定能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，早日躋身省級(jí)示范高中行列！延壽縣第一中學(xué)2011年11月3日第三篇：中學(xué)迎接省教育督導(dǎo)檢查匯報(bào)材料高安市第四中學(xué)的前身是高安市筠陽(yáng)中學(xué)，創(chuàng)辦于一九八六年。學(xué)校以教育改革為動(dòng)力，創(chuàng)建科學(xué)的管理體系，構(gòu)建“德育為先，教學(xué)為主，素質(zhì)為重，育人為本”的育人模式，實(shí)行“重基礎(chǔ)、重能力、重實(shí)踐、重個(gè)性、求創(chuàng)新、求發(fā)展”的教育教學(xué)原則，形成“鞏固優(yōu)良校風(fēng)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)、優(yōu)化個(gè)性，全面立人的辦學(xué)特色，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，以人為本，以學(xué)生身心健康，全面發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展為前提，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，實(shí)踐能力和合作意識(shí)為重點(diǎn)，以學(xué)生主動(dòng)、活潑學(xué)習(xí)為動(dòng)力，達(dá)到使學(xué)生“會(huì)做人、會(huì)求知、能創(chuàng)新、身心健、有特長(zhǎng)、出人才”的育人目標(biāo)。由于學(xué)?；A(chǔ)薄弱，辦學(xué)條件落后，從XX年開(kāi)始，借升格為市管學(xué)校之機(jī)，我校加大投資力度，改善辦學(xué)條件。全校綠化面積6000㎡，校園內(nèi)道路全部硬質(zhì)化。建立師德檔案，制定專(zhuān)門(mén)師德考核辦法，考核內(nèi)容中有學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)對(duì)教師的評(píng)價(jià)；建立和完善了有效的師德監(jiān)督制約機(jī)制。教育教學(xué)上，實(shí)行量化評(píng)估，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，鼓勵(lì)創(chuàng)新；用人制度上，實(shí)行定崗定編，全員聘任，能者上，貧者讓?zhuān)拐呦?。在健全制度和加?qiáng)民主管理的基礎(chǔ)上，學(xué)校全面推行了德育精細(xì)化管理，提出了“用心工作，愛(ài)心育人，真心服務(wù)，細(xì)心做事”管理理念，將德育常規(guī)管理引向深入。我校教師在全國(guó)及省市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)達(dá)二十六人次，有多名教師被評(píng)為高安市中語(yǔ)會(huì)會(huì)員、江西省初中物理學(xué)會(huì)會(huì)員、《德育報(bào)》全國(guó)德育工作委員會(huì)委員，不少教師有專(zhuān)著面世。從二XX年到至今，學(xué)校連續(xù)七年被評(píng)為“中考優(yōu)勝單位”，連續(xù)四年被評(píng)為“高安市文明單位”。每年中考錄取到城區(qū)重點(diǎn)高中特長(zhǎng)班的學(xué)生達(dá)數(shù)十人。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。利用團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。為確保學(xué)校安全與穩(wěn)定，建立了立體安全防護(hù)網(wǎng)，確保二十四小時(shí)立體值班制度。學(xué)?，F(xiàn)有教職工109人（包含國(guó)撥教師和招聘教師，國(guó)撥專(zhuān)任教師54人），其中：專(zhuān)任教師83人，兼職教師10人，具有高級(jí)職稱老師18人，雙師型教師20余人（其中國(guó)撥教師7人），國(guó)家、省、市、縣級(jí)骨干教師18余人。新建國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)一個(gè)，新添400余萬(wàn)元的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，新購(gòu)7萬(wàn)余元的圖書(shū)。學(xué)校連續(xù)三年榮獲“綿陽(yáng)市職教學(xué)校工作一等獎(jiǎng)；榮獲二00九安縣教育系統(tǒng)安全工作特等獎(jiǎng)；我校多次榮獲縣進(jìn)修校、縣教研室工作一等獎(jiǎng)。我校以“高尚的精神塑造人，高雅的氣質(zhì)影響人”為目標(biāo)，以“樹(shù)形像、鑄師魂、重師能、展師風(fēng)”為核心，以發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)業(yè)愛(ài)生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓”五種精神為教育的主要內(nèi)容，對(duì)新形勢(shì)下如何進(jìn)行師德建設(shè)方面做了積極探索，使全校教職工精神面貌煥然一新。教師的教學(xué)教研能力得到了大幅度提高，取得了突出的成績(jī)。成立青年教師培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)教學(xué)技能、教學(xué)策略等，有力的促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)與進(jìn)步。經(jīng)常性安排教師接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)，近三年來(lái)共送培教師200余人次。機(jī)構(gòu)健全，措施有力。從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，培養(yǎng)愛(ài)的真情實(shí)感，培養(yǎng)良好的思想道德和意志品質(zhì)，增長(zhǎng)知識(shí)本領(lǐng)和才干，為成為技術(shù)型人才作好準(zhǔn)備。針對(duì)單親、無(wú)親學(xué)生，學(xué)校及時(shí)更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，積極探索教育孩子的新方法，新思路。在管理工作中，堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心。學(xué)校成立了十多個(gè)興趣活動(dòng)小組，引導(dǎo)學(xué)生合理利用課余時(shí)間，打造學(xué)生塑一技之長(zhǎng)。（五）加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。我校加大常規(guī)教學(xué)管理力度，在備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)各環(huán)節(jié)均提出具體措施。在教學(xué)中落實(shí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中所規(guī)定的實(shí)踐能力訓(xùn)練，職業(yè)技術(shù)技能訓(xùn)練；職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練和職業(yè)行為準(zhǔn)則訓(xùn)練（實(shí)訓(xùn)安全、衣著、工藝選擇和使用、操作規(guī)程等）。認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)臵體育課，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。學(xué)校按藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)臵藝術(shù)課程，并配有較為齊備的美術(shù)、音樂(lè)專(zhuān)用器材。在省、市、縣中職國(guó)家助學(xué)金檢查中，我校均受好評(píng)。實(shí)習(xí)前學(xué)校認(rèn)真考察企業(yè)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)生填寫(xiě)“頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表”，學(xué)校選派教師駐廠管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合考核，并給予結(jié)業(yè)評(píng)分。（十）合理運(yùn)轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件依照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真做好財(cái)務(wù)及校產(chǎn)管理工作，做到經(jīng)費(fèi)使用合理、帳目清楚，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，做到學(xué)校資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、物盡其用。主要表現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強(qiáng)化，學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待不斷努力。自2008年5〃12后，我校異地重建，兩年多來(lái)，我們歷經(jīng)了艱辛的板房生活，學(xué)校的發(fā)展處于低谷；2010年10月，新學(xué)校投入使用，我們擁有了一個(gè)全新的、設(shè)備設(shè)施較為齊全的新學(xué)校。學(xué)校總占地15000平米，建有3200平米四層教學(xué)樓一幢，宿舍760平米，高標(biāo)準(zhǔn)食堂、餐廳500平米，可容納400多名學(xué)生在校住宿就餐。自2005年以來(lái)，各級(jí)政府和教育局不斷加大投入，先后投入資金600萬(wàn)元，改善辦學(xué)條件。三、加大力度，改善辦學(xué)條件為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化九年一貫寄宿制學(xué)校的目標(biāo)，自2007年9月1日以來(lái)，學(xué)校爭(zhēng)取社會(huì)援助資金5萬(wàn)元，鎮(zhèn)政府配套資金5萬(wàn)元，全部更新學(xué)生桌椅800套。首先，加大投入力度，美化校園。建成30平米的保暖豬舍。目前，第一季蔬菜已獲豐收，學(xué)校又于假期栽種了大白菜、蘿卜等秋菜。尤其是在2008年9月1日以后，我們建成了展示櫥窗40平米，確定了“一樓一主題，一班一特色，文化長(zhǎng)廊一路走，標(biāo)語(yǔ)警示抬頭有”的文化建設(shè)方案，宣染積極向上的教育形式，初步收到了良好的效果。在日常管理中我們提倡“微笑多一點(diǎn)，關(guān)愛(ài)多一點(diǎn)，服務(wù)多一點(diǎn)”的原則，要求宿管人員對(duì)待學(xué)生要象自己的孩子一樣，要做到“不是親生勝過(guò)親生”。由于管理突出，效益顯著，我校的“星級(jí)宿舍”管理辦法，還作為成功的經(jīng)驗(yàn)在全縣范圍內(nèi)推廣。通過(guò)軍訓(xùn)鍛煉學(xué)生的身體，磨煉意志，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和集體榮譽(yù)感，收到了良好的效果，使我校的德育渠道有了進(jìn)一步的拓展。2006年我校練的大型舞蹈《中國(guó)結(jié)》，2007年排練的《我為奧運(yùn)喝彩》，2008年排練的《軍營(yíng)女兵》和《凳凳龍》等節(jié)目，均在全縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中脫穎而出，獲得一等獎(jiǎng)。2008年中考，我校陳立軍同學(xué)、常那同學(xué)，分別以優(yōu)異的成績(jī)考入青龍一中體育班和音樂(lè)班，開(kāi)辟了我校學(xué)生成才的新路。我校是按“遠(yuǎn)教模式三”配備的學(xué)校，建有微機(jī)教室、衛(wèi)星接收室、光盤(pán)播放室。學(xué)校一方面加大培訓(xùn)力度，以現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合為核心，為教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)，使教師掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)手段，另一方面制度嚴(yán)格的使用制度和考核制度，將考核結(jié)果納入教師考核。在工作中我們將美育教育與文明禮儀教育和行為習(xí)慣教育相結(jié)合，美育教育與藝術(shù)教育、快樂(lè)教育相結(jié)合，美育教育與時(shí)事政治教育相結(jié)合。六、加強(qiáng)檔案建設(shè)，完善各種資料為加強(qiáng)普九檔案建設(shè)，學(xué)校成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確分工，我校檔案建設(shè)不斷進(jìn)步。2008年中考，我校又獲得歷史性突破，青龍一中公助上線20人，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的一致認(rèn)可。教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高，骨干教師比例不高，特別是在學(xué)區(qū)、縣內(nèi)有影響的教師不多，形成不了名師效應(yīng)。使學(xué)校辦有特色，教師教有特點(diǎn)，學(xué)生學(xué)有特長(zhǎng)，為社會(huì)培育有用人才。并在培養(yǎng)學(xué)生能力，開(kāi)發(fā)智力上下工夫。