【正文】 （9）其他應付款應調整住房維修基金及利息調增其他應付款670,，有長期掛賬的其他應付款1,363,，結轉已完工代建工程款90,，以上事項均未作賬務處理。目前該公司已不存在，估計已形成損失的可能性較大，故暫轉入了其他長期資產。（4）有報廢應轉入待處理的固定資產原值9,747,，已提折舊4,112,，凈值5,635,，應轉入待處理固定資產損失。以上這些都有可能對資金的安全性都存在不利，同時也不符合銀行賬戶管理的有關規(guī)定。這一方面造成了工程質量難以保證，真正的施工單位是否具有施工資質也無法保障，如果問題出現會容易造成相互推諉，不便于解決問題。我們的審計是依據《中國內部審計準則》的規(guī)定進行的。二、主要審計結果（一）財務收支情況收入 1結余收支相抵，結虧（盈余）**元。經審計核實，資產負債應作以下調整：調減**、調增**。*****三、審計查出的主要問題與處理處罰意見 ****四、審計責任界定上述存在的問題，經審計查證落實，并按照《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定實施細則》（審辦發(fā)[2002] 21號）第五條、第六條之規(guī)定，上述存在問題第**條、第**條系**同志主管，**同志應負主管責任，存在問題第**條、第**條系**同志直接決策，**同志應負直接責任。在建工程項目有：。工程情況：累計工程管理費用萬元，其中工資萬元、職工福利教育工會經費萬元、勞動保護老保險萬元、辦公費萬元、招待費萬元、低值易耗品萬元、差旅費萬元、汽車費萬元、租賃費萬元、水電費萬元、保險費萬元、其他萬元、勞保萬元。(2）低值易耗品的購買程序不完善，部分采購有部門申購單，部分采購未履行申購，管理口徑不一致，不符合財務內控管理要求。財務管理存在問題。（1）存在實際支付金額超過審批付款金額的情況，如實付與審批單不一致。在同志任職期間，在所有重大方面尚未發(fā)現公司及其本人對國家有關財經法規(guī)未得到遵循的情況。第二篇：工會離任審計報告(共7篇)篇一：北京市工會主席離任經濟責任審計辦法 北京市工會主席離任經濟責任審計辦法（試行）一、為加強工會組織的廉政建設，提高工會干部廉潔自律的素質，完善工會內部監(jiān)督約束機制，根據中紀發(fā)[1998]2號文件的精神和市總工會《工會內部審計辦法》制定本辦法。三、審計主要內容任期內本級各經費收入、上解、管理和使用情況。工會投資收回和收益實現及經濟合同、協議履行兌現情況。：（1）審計對象的述職報告、任期內有關財務工作和經濟活動方面的總結材料。（5）債權債務資料。，同級工會經審會應向上級、經審會報告，并組成審計小組。協助有關人員編制審計對象離任前工會資產及有關經濟事項交接清冊。審計工作結束后，經審會將審計報告副本報上級工會經審會及審計對象所在單位干部管理部門，若發(fā)現重大問題可按干部管理權限向有關部門反映。本次審計著重審查了你校**年**月至**年**月的賬務賬、工會賬、伙食賬的賬簿、記賬憑證、會計報表和其他有關會計資料?，F場審計業(yè)已結束，現出具如下審計報告：一、基本情況***同志于**年**月至**年**月擔任你校校長，負責中心校全面工作，主管財經工作，受托履行財務責任（創(chuàng)造利潤及資產管理的責任）、會計責任（客觀、及時、有效提供會計信息的責任）、經營責任（科學籌劃、經營的責任）、管理的責任（組織管理活動，提高管理效益的責任）、社會責任（為社會發(fā)展提供貢獻的責任）、財經責任（執(zhí)行財經法紀的責任）。負債：其他應付款**元，借入款項**元，合計**元。實際結余情況：截至**年**月止，你校實際負債為**元。我們對其任職期間的財務會計 報表和與其經濟責任相關的資料進行了審計，重點審計了其財務收支、內 部控制及相關經營管理情況。我們的審計是依據《中國注冊會計師獨立審計準則》和《山東省機關事業(yè)單位及 國有企業(yè)法定代表人離任審計條例》（1998 年 10 月 12 日省九屆人大常委會第 4 次會 議通過）進行的。濟南明湖熱電廠隸1屬于濟南市市政公用事業(yè)局，位于濟南市生產路 2 號，廠區(qū)占地面積 40,863平方米，生產占地面積 35,009平方米，建筑面積 16,773平方米，在職職工 465 人，離退休人 員 85 人，其中技術人員 93 人，具有高級職稱 6 人，中級職稱 20 人。企業(yè)組織機構： 濟南明湖熱電廠實行廠長負責制，下設：生產技術科、安監(jiān)科、總工辦、鍋爐車 間、汽化車間、電儀車間、燃料車間、經營科、供熱公司、供應科、企管科、廠長辦 公室、財務科、勞資科、紀監(jiān)、工會、團委、組織科、物業(yè)公司、離退辦。其中：1994 年被濟南市財政局、人事局評為清產核資工作先進個人，1997 年評 為濟南市熱電單位系統工會積極分子，1999 年評為濟南市熱電系統優(yōu)秀黨員，19992年評為濟南市企業(yè)價格管理工作先進個人，2003 年評為濟南市熱電系統企業(yè)優(yōu)秀領導 干部。（3）預付賬款 應作重分類調整未重分類的預付賬款 4,583, 元。（5）待攤費用 待攤費用 300, 元水電費，應攤入成本而未攤入成本。3（9）其他應付款 應調整住房維修基金及利息調增其他應付款 670, 元，有長期掛賬的其他 應付款 1,363, 元應調入資本公積，結轉已完工代建工程款 90, 元，以 上事項均未作賬務處理。目前該公司已 不存在，估計已形成損失的可能性較大，故暫轉入了其他長期資產。（4）有 報 廢 應 轉 入 待 處 理 的 固 定 資 產 原 值 9,747, 元，已 提 折 舊 4,112, 元，凈值 5,635, 元，應轉入待處理固定資產損失。以上這些都有可能對資金的安全性都存在不利，同時也不符合銀行賬戶管理的 有關規(guī)定。這一方面造成了工程質量難以保證，真正的施工單位是否具有施工資質也無法保 障，如果問題出現會容易造成相互推諉，不便于解決問題。2003 年 1 月，濟南明湖熱電廠向濟南鍋爐廠采購鍋爐，貨款已預付 1,074, 元，但截止 2007 年 6 月 30 日，濟南鍋爐廠一直未交付產品也未退還預付的鍋爐款，在此期間雖經多次催要均未能得到解決，現相關事宜正在訴訟之中。對有關訴訟事項，一方面建議及時處理，把相關損失減少到最小，以防止國 有資產的流失，另一方面建議加強預付款內部控制，以防止類似事情的再次發(fā)生。因此，應加大 對下屬單位的內控制約和管理，盡量避免一些不必要的法律訴訟，以避免資產損失。對基建工程要按國家有關規(guī)定需實行招投標 的，必須按《招標投標法》等規(guī)定實施，對中標方必須嚴格控制其不得轉分包。認真學習“三個代表”的重要思想，緊密團結廠黨政班子成員，以提高職工整體素質為首要 任務，對各崗位實施了有針對性的培訓，加強了領導班子與職工隊伍的建設，有效的 保障了企業(yè)的安全生產與供暖的正常運行。再就是在人才方面大膽 嘗試“引進來，走出去”的戰(zhàn)略，既解決了企業(yè)對人才的需求，也為企業(yè)增加了創(chuàng)收。在對外投資上，企業(yè)搶住機遇，在濟南市桑梓店化工 工業(yè)園區(qū)積極籌建了熱電廠。在科技創(chuàng)新力度方面 從李新上任以來，企業(yè)始終堅持以“科技興企”的戰(zhàn)略方針，積極引進和推廣了 先進的生產和工藝，一方面，先后對3 爐進行了改造，完成13 機的整修，改造了除塵系統，除塵率達到了 99％以上，并被評為濟南市環(huán)境保護 b 級企業(yè)，榮獲 了濟南市資源節(jié)約綜合利用先進單位。（三）國有資本保值增值及固定資產保值增值評價。任何人因使用本報告不當而造成的后果與注冊會計師及本會計師事務所無關。第五條 離任審計的程序由公興隆完小經濟審查委員會負責組織實施的離任審計的程序如下：興隆完小總務處發(fā)出《員工離任審計通知》；興隆完小經濟審查委員會接到《員工離任審計通知》后立即按稽核程序...篇五：省工會審計報告 關于對a單位2009年度經費進行審計的報告 a單位：根據審會的審計計劃，總經審辦派出以同志為組長的審計小組，于年月日至 日，對你單位財務收支管理情況進行就地審計。財務部統一管理經費。⑵撥交經費收入2元，%。其它業(yè)務費支出4元,）占總支出的%。占總支出的%。（二）截止2009年12月31日貨幣資金、固定資產、專用基金情況。凈資產情況：，其中：固定基金72元，專用基金00元,經費結余2元。配套資金,。經審辦應嚴格審查本級預算草案，對編制的會議費和開展各項活動、專項資金支出的預、決算應進行細化。加強專項資金監(jiān)督管理。財務人員應做到庫存現金日清月結，杜絕發(fā)生現金支付、超限額和庫存限額大的現象。會計核算中存在的具體問題，已與有關人員口頭交換了意見。第四條 審計組應當根據審計工作底稿以及相關資料，在綜合分析、歸納、整理、核對的基礎上，撰寫審計報告。第八條 審計報告應當經審計組集體討論并由審計組組長定稿。第十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。對提出的問題，應當事實清楚、證據確鑿、定性適當、引用法規(guī)準確。，情節(jié)輕微的，應當揭示違規(guī)事實，可認定為基本符合財經法規(guī)的規(guī)定，但有情節(jié)輕微的違規(guī)行為。，視為經濟效益較差。第五條 對下列事項不作評價：（一）審計過程中未涉及的具體事項；（二）證據不足、評價依據或標準不明確的事項；第六條 針對被審計單位財務管理、內部控制以及企業(yè)事業(yè)單位經濟效益考核等方面存在的問題，提出改進工作的建議。第八條 本規(guī)定由全國總工會經費審查委員會負責解釋。已建成的工程項目有：。公司所有者權益總額萬元,其中:實收資本 萬元,未分配利潤紅字萬元。（1）2015年4月13日現金盤點時有萬現金，為當天取出，庫存現金額度超過現金限額5000元的規(guī)定，現金盤點發(fā)現比賬上多7分錢，賬實不符。（1）員工工資調整（8名人員轉正，每人漲200元；一名人員調薪，漲400元）只有部門領導和總經理簽字，未按集團公司制定的《職工薪酬管理制度》向集團公司報批；（2)物品入庫單與出庫單不齊全，如(3)部分報銷的發(fā)票沒有正確開具公司名稱或者開具的是個人發(fā)票，如（4）銀行開戶未按公司《財務管理制度》履行相關的審批程序。付款審批程序存在明顯缺陷。如五、總體評價：根據《2014年經營管理目標責任書》各項指標規(guī)定，同志2014年任期內部分建設項目未完成。同志述職報告?，F將審計有關情況報告如下：審計對象的基本情況及審計范圍 ***同志的基本情況***同志，男，1979年9月出生，漢族，中共黨員，大專畢業(yè)，助理會計師專業(yè)技術職稱；1992年10月任職于xx縣農業(yè)銀行，1996年調入**縣農村信用聯社，任業(yè)務發(fā)展部主任，20XX年9月任**社主任至今。審計組調閱了xxx社自20XX年9月至20XX年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經營管理情況。一是積極開展《安全防范應急預案》活動，以提高員工應付突發(fā)性事件的能力；二是按照安全保衛(wèi)有關文件要求，落實安全防范責任制，如于每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》，確保了該社安全保衛(wèi)制度的進一步落實；三是按照上級稽核、財務等職能部門在檢查中提出的整改要求，進行整改，進一步規(guī)范了該社各項業(yè)務操作規(guī)程。三、存款方面確立“存款立社”的經營理念。審計發(fā)現的主要問題：一、貸款管理方面主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。審計結論通過審計，我們認為同志業(yè)務熟悉，處事穩(wěn)妥，思路清晰，工作扎實，具有一定的經營管理能力，雖存在上述兩種不足之處，但不影響崗位變動。二、業(yè)務范圍審計時限為20XX年11月至20XX年9月，本次重點審計了20XX年1月至20XX年9月，該行在貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和完成上級行下達的各項經營指標方面的情況，并按照審計內容和要求，采取召開支行機關中層干部和部分職工代表會議、發(fā)出審計問卷調查、進行部分員工座談、開展現場審計等方式，對有關賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執(zhí)行授權等情況進行了抽樣檢查和審計認定。三、主要經營業(yè)績（一）樹立存款是“第一要務”的理念，促進籌資工作跨越式發(fā)展。兩年來，全行共清收不良貸款1314萬元，其中本金1020萬元，利息295萬元；盤活不良貸款213萬元，保全不良貸款882萬元，處置抵貸資產57萬元，執(zhí)行未結案件18件，金額523萬元。提高認識，充分發(fā)揮中間業(yè)務的增收作用。實現中間業(yè)務收入340萬元，增加285萬元。今年，還開辦了銀證通、電話銀行、網上銀行等新業(yè)務產品，極大地滿足了客戶需求。推行三個清收責任制，即：領導“1N”清收責任制，科室、所部分清收責任制，清收任務到人責任制，做到了中層干部人人有任務，個個有實效。（三）緊緊依托銀行品牌效應，加強代理保險業(yè)務管理和發(fā)展。幾年來全行實現保費收入501萬元，手續(xù)費收入25萬元。二是組織實施“三個一”工程。五是加強對信貸業(yè)務的督促檢查，及時發(fā)現問題，糾正問題。（五）加強后勤管理，切實搞好后勤保障工作。分別是：20XX年12月28日，XXX營業(yè)所向XXX中學校發(fā)放流動資金一筆，期限3年，金額170萬元。一是XXX營業(yè)所20XX年12月14日，向那天俊發(fā)放生產經營貸款15萬元，期限3年，用途為轉債承接。以上借款共計8筆，抵押物土地均未辦理抵押登記。借款人資料不全8筆，金額49萬元。其劃款扣款賬戶為借款人配偶黃海泉，劃款扣款賬戶為黃海泉簽字，無借款人簽字。20XX年10月、11月、12月無貸后定期檢查表。支行資產經營部未按規(guī)定對XXX星王巾被有限責任公司、王大國、陶偉、何波海的不良貸款及時發(fā)出催收通知進行催收。四、總體評價 本次審計共發(fā)出審計調查問卷16份，收回16份。積極配合支持“一把手”工作，扎實工作，辛勤耕耘，以壓控不良為己任，以防范風險為前提，以提高效益為最終目標，竭力開展了一系列工作，促進了業(yè)務發(fā)展，為XXX農行形象的打造，為農行業(yè)務發(fā)展和經營效益的提升做出了一定的貢獻。離任審計報告審計包括離任和企業(yè)廠長（）離任經濟責任審計兩種。二是審計的范圍較廣?？陀^性 離任審計報告的撰寫應本著實事求是、客觀公正的原則，是什么問題就寫什么問題，既不夸張，也不縮小，更不盲目推理。審計人員在審計過程中，應對認為需要說明的有關事項在審計工作底稿中詳細記載，以備