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婦科20xx護(hù)理文書質(zhì)控工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-09 03:21 上一頁面

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【正文】 ,督促其及時整改,數(shù)天后再次隨同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、輸血科一起下臨床科室進(jìn)行反饋?zhàn)粉櫃z查,發(fā)現(xiàn)問題仍未整改到位,則予相應(yīng)處罰。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術(shù)水平,促進(jìn)科室持續(xù)發(fā)展。醫(yī)療組嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房,一周內(nèi)主任查房,術(shù)前、術(shù)后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄??剖也v質(zhì)控員每月對病區(qū)進(jìn)行環(huán)節(jié)及終末病歷質(zhì)量檢查,培養(yǎng)每個質(zhì)控員的病歷質(zhì)量意識,加深檢查者的感性認(rèn)知,將檢查結(jié)果及時傳達(dá)到自己科內(nèi),避免同樣錯誤發(fā)生,使被檢查者引起重視,在第一時間得到反饋意見,實(shí)時改時,起到良性循環(huán)作用。落實(shí)病歷檢查制度,突出重點(diǎn)每月檢查重點(diǎn)安排如下:1月份:手術(shù)安全核查制度,麻醉實(shí)施前,手術(shù)開始前,離開手術(shù)室前核查,準(zhǔn)備切開皮膚前的核查,規(guī)范書寫手術(shù)安全核查書。4月份:輸血管理制度,包括輸血前申請、備血情況、化驗(yàn)項(xiàng)目、申請單書寫全面;輸血前簽署患方輸血同意書;合理用血,輸血前后的病程分析記錄。患者術(shù)前病情的評估的重點(diǎn)范圍手術(shù)風(fēng)險評估術(shù)前準(zhǔn)備臨床診斷、實(shí)施手術(shù)方式明確是否需要分次完成手術(shù)等。②第二季度討論病例(疑難、死亡、術(shù)前、出院病例討論記錄)。加強(qiáng)首次病程錄的內(nèi)涵。10月份:①歸檔病歷的評分;②討論病歷的書寫。護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)理部科室的二級質(zhì)量管理體系,護(hù)理部每周下病房檢查督導(dǎo)臨床護(hù)理工作,每月對各科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查自糾檢查,要求措施具體有針對性并有記錄。每天由一名護(hù)士長進(jìn)行夜查房,每周召開護(hù)士長會議一次,每月召開護(hù)理質(zhì)控會議一次,每季度召開護(hù)理質(zhì)控總結(jié)會一次。完善和改進(jìn)二甲評審工作中存在的不足。各科室認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報工作,掌握全院護(hù)理動態(tài),注重信息的收集、分析、研究、總結(jié),注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),達(dá)到質(zhì)量管理成效。1強(qiáng)化護(hù)理人員質(zhì)量意識,提高護(hù)理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,從思想上重視 3 醫(yī)療護(hù)理安全,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,無重大護(hù)理差錯事故發(fā)生。護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平較低,中醫(yī)基礎(chǔ)知識嚴(yán)重匱乏。如護(hù)理文書書寫老是出現(xiàn)一些低級錯誤:錯字、白字、漏填等三、整改措施:根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃,按照三級醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理部將按照相關(guān)要求認(rèn)真逐步落實(shí)護(hù)理工作。針對不足和不完善的地方持續(xù)及時整改,有措施有記錄。較好的為患者提供“優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意”的服務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。合格率100%。合格率100% ,合格率100%。,合格率100%。(二)二級質(zhì)控,合格率100%。,合格率100%;一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%。合格率100%。合格率100%。二、2016年質(zhì)控方面工作完成情況,制訂護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控計(jì)劃,并組織實(shí)施。、危重病人管理,堅(jiān)持護(hù)士長夜查房制度,檢查、指導(dǎo)、協(xié)助夜班護(hù)士工作,檢查督促危重病人護(hù)理措施的落實(shí),護(hù)士長每月對本科室護(hù)理人員考核評價一次,護(hù)理部每月對護(hù)士長考核評價一次。2016 4 年共上報護(hù)理不良事件4例,無護(hù)理投訴記錄。護(hù)理質(zhì)控不到位,對工作中存在的問題整改不重視、不及時。護(hù)士對病人??品矫娼】到逃祻?fù)指導(dǎo)欠缺有待加強(qiáng)。;輸血護(hù)理記錄單記錄不規(guī)范(輸血開始未按要求調(diào)滴速、輸血過程無觀察記錄、輸血完畢未按要求記錄),醫(yī)囑輸血時間與護(hù)理記錄時間不相符,輸血過程未及時觀察巡視,輸血時間超過4小時未在護(hù)理記錄上說明原因。評估項(xiàng)目不全。護(hù)士接液體后不進(jìn)行再次查對。只做資料應(yīng)付,未真正開展應(yīng)急預(yù) 案演練。四、對質(zhì)控存在問題的原因分析,未能達(dá)到衛(wèi)生部的床護(hù)比要求。,認(rèn)為管理是護(hù)士長的事情。不及時追蹤存在的問題。,進(jìn)行一步完善績效考核,與績效考核掛鉤。、質(zhì)控小組成員要加大對護(hù)理文書的監(jiān)控。2017年1月10日
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