大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們深感困惑，出現(xiàn)焦慮不安的心理。2．不滿情緒心理。第一篇：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告72081012汪月圓前一段時(shí)間，我在我哥的幫助下，在我市淮安市師范大學(xué)，就一些大學(xué)生做了有關(guān)于大學(xué)生就業(yè)心理的問(wèn)卷調(diào)查。此種動(dòng)理狀況主要出現(xiàn)在就業(yè)的去向是回生源所在地的企事業(yè)單位工作的大學(xué)生，或一些在學(xué)校受處分學(xué)生身上。3焦慮情緒心理。正是因?yàn)樗麄兊谋尘安灰粯印．a(chǎn)生這個(gè)方面的原因，我們依然可以理解為兩個(gè)不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。這個(gè)是在我們的意料之中，事實(shí)上我們的調(diào)查結(jié)果顯示，不僅是城市，包括農(nóng)村的學(xué)生的就業(yè)取向也比較側(cè)重大中城市。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)將面臨一個(gè)從學(xué)生到社會(huì)職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，而這一過(guò)程又是需要一定的時(shí)間和投資。大學(xué)階段是一個(gè)人人生價(jià)值觀基本定型的時(shí)期，也是就業(yè)觀開(kāi)始形成的時(shí)期。，合理定位。要把他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)結(jié)論、自己在社會(huì)實(shí)踐中的具體表現(xiàn)作為自我評(píng)價(jià)的參照物來(lái)對(duì)比，如果對(duì)比結(jié)果趨于一致或接近，那就表明自我評(píng)價(jià)是合理公正的，反之則說(shuō)明自我認(rèn)識(shí)不夠客觀，還必須修正。(三)加強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。每位大學(xué)生都應(yīng)這樣，為自己的更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，做出應(yīng)有的努力。作為大二的學(xué)生，兩年后就要面對(duì)這些問(wèn)題，對(duì)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)查，有利于幫助我們緩解壓力、解決問(wèn)題。三、調(diào)查內(nèi)容方式本次調(diào)查，我們采用問(wèn)卷調(diào)查的方式，通過(guò)對(duì)周邊?？票究萍把芯可盒５膶W(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果顯示，%、%、%%。（二）大學(xué)生“去哪兒就業(yè)”清楚了大學(xué)生心中“靠什么就業(yè)”后，我們?cè)賮?lái)關(guān)注一下大學(xué)生心中就業(yè)的理想“地方”，這里主要分為就業(yè)區(qū)域和就業(yè)行業(yè)。大學(xué)生“去哪兒就業(yè)”之就業(yè)行業(yè)畢業(yè)了想干嘛？去企業(yè)事業(yè)單位，考公務(wù)員，還是自主創(chuàng)業(yè)？這些都是臨近大學(xué)畢業(yè)的我們正在思考的問(wèn)題，因此這也是本次調(diào)查的一個(gè)重中之重。通過(guò)調(diào)查顯示，它們所占比例分別為：％、％、％、％、％。雖然在如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下3500元的工資已非常普遍，但是對(duì)于初入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這份工資得來(lái)的將不會(huì)是那么容易，這也是許多大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)中努力奮斗的一個(gè)目標(biāo)。這些都告訴我們大學(xué)生在初入社會(huì)時(shí)所考慮的不僅僅是薪資，更多的則是為以后的工作奠定基礎(chǔ)和提升自己的綜合能力。五、總結(jié)報(bào)告大學(xué)生就業(yè)是近年來(lái)社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題，與此同時(shí)大學(xué)生的就業(yè)心理，也是我們?yōu)榫徑鈬?yán)峻就業(yè)形勢(shì)所不能忽視。最重要的是，在如今如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，有絕大多數(shù)的人以積極正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)這種形勢(shì)，以樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)求職和未來(lái)。而專家認(rèn)為“將有六成應(yīng)屆畢業(yè)生面臨崗位缺口。（2）城市學(xué)生選擇工作注重行業(yè)前景和個(gè)人喜好，農(nóng)村學(xué)生最注重行業(yè)前景從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，城市大學(xué)生在選擇工作首先考慮的因素是行業(yè)前景和個(gè)人喜好，農(nóng)村大學(xué)生最注重的是行業(yè)前景，在薪水、地理因素和個(gè)人喜好方面，城市高與農(nóng)村；在行業(yè)前景、辦公環(huán)境和其他方面，農(nóng)村高于城市。(責(zé)任編輯：范文之家)第四篇：大學(xué)生就業(yè)心理調(diào)查報(bào)告即將踏入大四，面臨即將實(shí)習(xí)找工作問(wèn)題的我們，對(duì)大學(xué)生就業(yè)知之甚少。一、就薪金的期望值藝術(shù)類專業(yè)的大學(xué)生對(duì)第一份工作的薪酬期望最低，文法類、經(jīng)濟(jì)類、理工類和醫(yī)學(xué)類的大學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬期望都在15002499之間，管理類的學(xué)生大都希望自己第一份工作的薪酬在25003499之間，同時(shí)也是藝術(shù)類的學(xué)生對(duì)自己第一份工作的薪酬為3500以上的比重也相對(duì)較大、經(jīng)濟(jì)類、管理類次之。分析得出的結(jié)論是。二、大學(xué)生區(qū)域就業(yè)心理分析（農(nóng)村、城市）來(lái)自農(nóng)村和城市的大學(xué)生在就業(yè)看法、就業(yè)態(tài)度、就業(yè)單位等方面有所不同。正是因?yàn)樗麄兊谋尘安灰粯印．a(chǎn)生這個(gè)方面的原因，我們依然可以理解為兩個(gè)不同生源地的就業(yè)生的就業(yè)背景不一樣而導(dǎo)致的。這個(gè)是在我們的意料之中，事實(shí)上我們的調(diào)查結(jié)果顯示，不僅是城市，包括農(nóng)村的學(xué)生的就業(yè)取向也比較側(cè)重大中城市。三、缺乏實(shí)際技能與經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難的主要原因調(diào)查顯示，缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是當(dāng)前大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難的主要原因，其次是就業(yè)人數(shù)過(guò)高。四、目前平均就業(yè)率不高從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，在已畢業(yè)和即將畢業(yè)的人來(lái)看，平均就業(yè)率為49%以下的占29%，50%69%的占28%。也有少數(shù)人選擇報(bào)刊和上門(mén)推薦。從這個(gè)調(diào)查的結(jié)果我們也不難聯(lián)系現(xiàn)實(shí)情況分析出由于缺乏實(shí)際的實(shí)踐技能是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要的原因。從此次的調(diào)查結(jié)果，我們可以略微了解大學(xué)生的就業(yè)心理。城市的學(xué)生因?yàn)樽陨硪约凹彝サ脑?，相?duì)比較自由，以后跳槽或者的短期內(nèi)選擇新的工作的機(jī)會(huì)比較大。（4）來(lái)自兩地的大學(xué)生都教青睞國(guó)營(yíng)企業(yè)從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，在最期望選擇的就業(yè)公司上，來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生比來(lái)自城市的大學(xué)生更樂(lè)意選擇民營(yíng)企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)；而在私營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)上，來(lái)自的城市的大學(xué)生的期望值高與來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生。因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)將面臨一個(gè)從學(xué)生到社會(huì)職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，而這一過(guò)程又是需要一定的時(shí)間和投資。產(chǎn)生這個(gè)方面的原因，一方面是由于就業(yè)人數(shù)過(guò)多，就業(yè)生自身的條件相對(duì)不能滿足就業(yè)單位的要求。由此可見(jiàn)。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12
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