副總經(jīng)理(業(yè)務(wù))崗位職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 培訓(xùn)10樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)現(xiàn)象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。，及時(shí)反饋意見(jiàn)，并落實(shí)整改措施。依據(jù)操作規(guī)程對(duì)酒店日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律及員工儀容儀表方面等存在的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，使之符合標(biāo)準(zhǔn)，防止偏差。授權(quán)范圍需提交總經(jīng)理辦公會(huì)決策事宜：領(lǐng)班以上人員的任命與解聘及崗位調(diào)整（包括關(guān)鍵崗位）。經(jīng)營(yíng)中超越權(quán)限折扣范圍（內(nèi)招或特殊客人）向總經(jīng)理匯報(bào)。餐飲、房務(wù)外出考察情況總結(jié)（費(fèi)用預(yù)算報(bào)總經(jīng)理）。處理客人投訴，搜集客戶(hù)信息反饋，供分管副總參考。經(jīng)營(yíng)中需改造（增加）原有（貴重）設(shè)施、設(shè)備時(shí)，提交具體實(shí)施方案。受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司各部門(mén)的管理與協(xié)調(diào)主要職責(zé)：在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；建立健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；健全公司內(nèi)部管理制度，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；組織編制營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；積極促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展，做好產(chǎn)教結(jié)合工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門(mén)、合作單位及客戶(hù)、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系；對(duì)各校辦廠(chǎng)工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)的內(nèi)部業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作；在總經(jīng)理缺席時(shí)，完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作；完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。三、協(xié)助門(mén)店財(cái)務(wù)管理，參與每月審定門(mén)店物料供配、營(yíng)運(yùn)開(kāi)支等報(bào)表和工資分配發(fā)放方案。五、協(xié)助組織和召開(kāi)門(mén)店部門(mén)經(jīng)理例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。
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