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作風紀律整頓活動第二階段總結(jié)(本站推薦)-預覽頁

2025-11-07 23:46 上一頁面

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【正文】 也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度,遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。完善規(guī)章制度,建立長效機制。二〇一一年十月二十四日第三篇:思想作風紀律教育整頓活動第二階段實施方案關(guān)于開展“思想、作風、紀律”整頓活動第二階段問題查找總結(jié)及整頓措施根據(jù)公司關(guān)于開展“思想、作風、紀律”教育整頓活動的決定文件的整體部署、安排和要求,結(jié)合當前我炮采工區(qū)的管理人員自身的問題和不足以及區(qū)隊工作實際,在第一階段學習教育取得一定成效的基礎(chǔ)上,順利開展了第二階段(查找問題階段)工作?,F(xiàn)就“三整頓”開展的第二階段工作總結(jié)如下:一、時間安排這次教育整頓第二階段查找問題、整章建制工作計劃安排從7月16日起,到7月25日結(jié)束。四、方法步驟(一)、深化學習教育,不斷提高思想認識。同時,大力開展理想信念教育,通過組織討論交流、學習等形式,豐富學習教育內(nèi)容,確保學習教育主題鮮明,亮點突出,收到實效。努力做到征求意見態(tài)度誠懇,方法得當,便于廣大職工毫無保留地發(fā)表意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按照公司文件要求指出干部思想、作風、紀律方面存在的問題,緊密聯(lián)系本部門和個人的工作實際,著重圍繞與率先突破發(fā)展的差距和不適應的地方,深入查找創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、大局意識、精神狀態(tài)、工作熱情、工作作風、工作方法、工作質(zhì)量、執(zhí)行紀律等方面存在的問題和不足。三是開好干部職工對照檢查會,認真組織全體干部職工召開對照檢查會,通報領(lǐng)導班子專題民主生活會議情況,對每個職工自身在思想作風、工作作風和遵守紀律方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評。這個查找問題階段是檢驗教育整頓活動成效的關(guān)鍵階段。把查找問題本著實事求是、注重實效的原則,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題,不夸大、不護短,努力做到堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,在最短的時間,以最好的質(zhì)量和效率完成組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。因為這些原因,我們更要打造一支能打仗,能打硬仗的隊伍,不論是工區(qū)領(lǐng)導管理人員還是職工,都要在組織紀律方面遵守各項制度,用制度來約束我們自身的行為,用制度來改變自身的形象,無論是在組織紀律、工作紀律和勞動紀律上,要強化組織意識、大局意識等,切實增強區(qū)隊干部職工的政治意識、大局意識和服從意識,達到公司上下統(tǒng)一思想,堅定信念,服從安排,善于落實,做到上下齊心,把思想和精力集中在下半年的工作目標上。一、領(lǐng)導帶頭,以身作則10月26日下午,我街道召開了班子成員民主生活會,班子成員發(fā)言踴躍,對這次思想作風紀律整頓談了自己的體會,從深層次分析了自身存在的問題,從思想上進行認真剖析,最后馬晉達書記在自查自糾的基礎(chǔ)上,對學習方面、創(chuàng)新工作、深入基層調(diào)研等三個方面,結(jié)合班子成員分工進行了細化和具體要求,同時提出了結(jié)合各自分管工作如何學習?學習什么?創(chuàng)新什么?如何創(chuàng)新?深入基層了解什么等課題,使大家又上了一堂生動的、具體的思想作風紀律整頓教育課,對學習創(chuàng)新深入基層調(diào)研賦予了具體內(nèi)容。特別是思想創(chuàng)新,觀念創(chuàng)新,工作創(chuàng)新方面力度不大,存在有保守思想。(六)存在違法占地問題。拓展學習思路,提高思想素養(yǎng)緊緊圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”,采用多種形式的學習方法深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民文選,特別要深入地學好黨的十六屆六中全會精神,把握靈魂,圍繞主題,突出重點,打?qū)嵗碚摴Φ?,提高思想素養(yǎng),進一步增強分析解決實際問題的能力,鉆研業(yè)務(wù)知識和社會知識,開拓眼界擴展知識面,全面提高全體干部自身綜合素質(zhì)。隨時掌握動態(tài),解決好群眾企業(yè)、農(nóng)民、家庭關(guān)心的熱點、難點問題??傊覀円赃@次整頓為契機,切實加強干部隊伍教育管理,解決工作中存在的問題和不足,實實在在地為人民群眾辦實事、好事,全面提升干部素質(zhì)。二、精心組織 措施得力為了抓好作風紀律教育整頓,在中隊黨支部“一班人”帶領(lǐng)下,針對中隊目前出現(xiàn)的紀律松懈、作風懶散等現(xiàn)象,以及中隊工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的突出問題和不足,緊密結(jié)合實際,制定完善中隊的各項管理規(guī)定,提出具體抓落實的方法和措施,重點解決中隊在生活、學習中的突出問題,以及中隊各班的制度落實情況。五、存在的不足之處:日常生活中部分制度沒有落實好。綜上所述,作風紀律整頓各項工作都有了一定的進步,取得了一些成績,但還存在不足,在今后的工作當中有待于加強下列工作:加強部隊管理,貫徹落實好各項管理制度,狠抓落實。
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