作風紀律整頓活動第二階段總結(jié)（本站推薦）-預覽頁
【正文】 也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。完善規(guī)章制度，建立長效機制。二〇一一年十月二十四日第三篇：思想作風紀律教育整頓活動第二階段實施方案關(guān)于開展“思想、作風、紀律”整頓活動第二階段問題查找總結(jié)及整頓措施根據(jù)公司關(guān)于開展“思想、作風、紀律”教育整頓活動的決定文件的整體部署、安排和要求，結(jié)合當前我炮采工區(qū)的管理人員自身的問題和不足以及區(qū)隊工作實際，在第一階段學習教育取得一定成效的基礎(chǔ)上，順利開展了第二階段（查找問題階段）工作?，F(xiàn)就“三整頓”開展的第二階段工作總結(jié)如下：一、時間安排這次教育整頓第二階段查找問題、整章建制工作計劃安排從7月16日起，到7月25日結(jié)束。四、方法步驟（一）、深化學習教育，不斷提高思想認識。同時，大力開展理想信念教育，通過組織討論交流、學習等形式，豐富學習教育內(nèi)容，確保學習教育主題鮮明，亮點突出，收到實效。努力做到征求意見態(tài)度誠懇，方法得當，便于廣大職工毫無保留地發(fā)表意見。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，按照公司文件要求指出干部思想、作風、紀律方面存在的問題，緊密聯(lián)系本部門和個人的工作實際，著重圍繞與率先突破發(fā)展的差距和不適應的地方，深入查找創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、大局意識、精神狀態(tài)、工作熱情、工作作風、工作方法、工作質(zhì)量、執(zhí)行紀律等方面存在的問題和不足。三是開好干部職工對照檢查會，認真組織全體干部職工召開對照檢查會，通報領(lǐng)導班子專題民主生活會議情況，對每個職工自身在思想作風、工作作風和遵守紀律方面存在的問題和不足，開展批評與自我批評。這個查找問題階段是檢驗教育整頓活動成效的關(guān)鍵階段。把查找問題本著實事求是、注重實效的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，不夸大、不護短，努力做到堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，在最短的時間，以最好的質(zhì)量和效率完成組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。因為這些原因，我們更要打造一支能打仗，能打硬仗的隊伍，不論是工區(qū)領(lǐng)導管理人員還是職工，都要在組織紀律方面遵守各項制度，用制度來約束我們自身的行為，用制度來改變自身的形象，無論是在組織紀律、工作紀律和勞動紀律上，要強化組織意識、大局意識等，切實增強區(qū)隊干部職工的政治意識、大局意識和服從意識，達到公司上下統(tǒng)一思想，堅定信念，服從安排，善于落實，做到上下齊心，把思想和精力集中在下半年的工作目標上。一、領(lǐng)導帶頭，以身作則10月26日下午，我街道召開了班子成員民主生活會，班子成員發(fā)言踴躍，對這次思想作風紀律整頓談了自己的體會，從深層次分析了自身存在的問題，從思想上進行認真剖析，最后馬晉達書記在自查自糾的基礎(chǔ)上，對學習方面、創(chuàng)新工作、深入基層調(diào)研等三個方面，結(jié)合班子成員分工進行了細化和具體要求，同時提出了結(jié)合各自分管工作如何學習？學習什么？創(chuàng)新什么？如何創(chuàng)新？深入基層了解什么等課題，使大家又上了一堂生動的、具體的思想作風紀律整頓教育課，對學習創(chuàng)新深入基層調(diào)研賦予了具體內(nèi)容。特別是思想創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新，工作創(chuàng)新方面力度不大，存在有保守思想。（六）存在違法占地問題。拓展學習思路，提高思想素養(yǎng)緊緊圍繞創(chuàng)建“學習型機關(guān)”，采用多種形式的學習方法深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民文選，特別要深入地學好黨的十六屆六中全會精神，把握靈魂，圍繞主題，突出重點，打?qū)嵗碚摴Φ?，提高思想素養(yǎng)，進一步增強分析解決實際問題的能力，鉆研業(yè)務(wù)知識和社會知識，開拓眼界擴展知識面，全面提高全體干部自身綜合素質(zhì)。隨時掌握動態(tài)，解決好群眾企業(yè)、農(nóng)民、家庭關(guān)心的熱點、難點問題?？傊覀円赃@次整頓為契機，切實加強干部隊伍教育管理，解決工作中存在的問題和不足，實實在在地為人民群眾辦實事、好事，全面提升干部素質(zhì)。二、精心組織 措施得力為了抓好作風紀律教育整頓，在中隊黨支部“一班人”帶領(lǐng)下，針對中隊目前出現(xiàn)的紀律松懈、作風懶散等現(xiàn)象，以及中隊工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的突出問題和不足，緊密結(jié)合實際，制定完善中隊的各項管理規(guī)定，提出具體抓落實的方法和措施，重點解決中隊在生活、學習中的突出問題，以及中隊各班的制度落實情況。五、存在的不足之處：日常生活中部分制度沒有落實好。綜上所述，作風紀律整頓各項工作都有了一定的進步，取得了一些成績，但還存在不足，在今后的工作當中有待于加強下列工作：加強部隊管理，貫徹落實好各項管理制度，狠抓落實。
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