基層勞資人員崗位職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 、協(xié)助做好社會招錄用人員的試用期考核工作。負責(zé)項目部工費責(zé)任成本管理，合理控制工費支出。負責(zé)職工（臨時工）工資總額臺帳、出勤臺帳的編制，申報項目部職工工資、民工費總額計劃。1參加項目部組織的各種生產(chǎn)會議。1及時落實、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。做好各部門車間賬的統(tǒng)計。三、勞保方面負責(zé)公司員工勞保福利開取及統(tǒng)計工作。四、其他遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于企業(yè)，團結(jié)、協(xié)作、誠信；保守公司 機密；配合其他人員，妥善處理突發(fā)事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；熟練掌握有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。、相片等資料，并設(shè)立檔案。；每月2125日完成長春醫(yī)保制定報表，并按時足額繳納。、年檢工作。，辦理建筑業(yè)人員證件的注冊、變更、年檢、延續(xù)的辦理；負責(zé)組織人員的繼續(xù)教育工作。、安全生產(chǎn)許可證的年審、換證等業(yè)務(wù)。
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