基層勞資人員崗位職責-全文預覽
【正文】 統(tǒng)計，并向車間提供計件工資的標準，為車間工資報表的核算及制作提供信息。第三篇：勞資崗位職責最新勞資員崗位職責一、工資方面負責公司科室、業(yè)務員及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。對本部門存在問題提出具體方案、并及時落實到位。負責職工各種休假的管理及探親乘車標準的審核工作。負責勞動定額管理，勞動定額報表的編制，獎金的核算與分配，做到按勞分配，多勞多得。第二篇：勞資人員崗位職責勞資人員崗位描述認真學習貫徹國家有關法律、法規(guī)和公司有關文件規(guī)定，負責項目部勞資、人事、勞動定額工作。、協(xié)助做好職工安全護照的管理和新員工安全三級教育工作。、做好職工的考勤記錄，協(xié)助項目領導根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排好職工的休假，負責建立職工考勤、休假和路費報銷等登記臺帳。、協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作，負責提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。、負責基層單位職工培訓計劃的制訂和上報工作，并根據(jù)分公司要求協(xié)助做好人員送培、培訓意見反饋、培訓結果跟蹤等工作。
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