行政辦公室勞資員崗位職責(zé)-全文預(yù)覽
【正文】 人力資源部計(jì)劃，負(fù)責(zé)二廠授權(quán)內(nèi)的考核工作工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)六職責(zé)表述： 協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力：權(quán)限1對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題有權(quán)處理并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對(duì)勞資數(shù)據(jù)的收集權(quán)權(quán)限2對(duì)臺(tái)帳的管理權(quán)權(quán)限3對(duì)報(bào)表的擬定權(quán)權(quán)限4對(duì)養(yǎng)老金的協(xié)助擬定權(quán)考核指標(biāo)：每月10前收集好考勤、夜班費(fèi)報(bào)表，各種登記完好率100%，工資等發(fā)放準(zhǔn)確率100%2臺(tái)帳準(zhǔn)確率100%，勞動(dòng)合同書發(fā)放、回收率達(dá)到100%3報(bào)表及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100%4養(yǎng)老金測(cè)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系
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