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公司新員工入職須知(精選合集)-預(yù)覽頁

2025-11-06 07:56 上一頁面

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【正文】 午,發(fā)放的是上個(gè)月工資。工作履歷表一份。主要有效證件資料如下:一寸免冠相片兩張。否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系,并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。各類汽車司機(jī)需要駕駛證。嚴(yán)格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,違者每人處罰50元(詳見公司《考勤管理制度》的內(nèi)容)。與上班時(shí)間無關(guān)人員就餐公司不予補(bǔ)貼。無要求辦理的員工,公司人事部不予辦理。新員工簽名確認(rèn):時(shí)間第二篇:《公司新員工入職須知》新員工入職須知首先歡迎您來我公司工作,為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境,使我們的合作輕松愉快,請您仔細(xì)閱讀我公司新員工入廠的有關(guān)規(guī)定:一、新入職的員工必須完整的填寫好入職申請表,必須保證向我公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效。機(jī)械設(shè)備操作和電工人員需要操作證書復(fù)印件。三、員工每天打卡時(shí)間為上班前30分鐘和下班后30分鐘,共計(jì)2次。中餐與晚餐公司給予補(bǔ)貼;職工需要自付2元/餐。公司人事部負(fù)責(zé)辦理。再次歡迎您成為本公司的一員,因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂虞x煌!企管部2013年3月18對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意,本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度,如有違反愿意接受公司的相關(guān)處罰。以本人姓名開戶的招商銀行(長沙)借記卡復(fù)印件(一份),建議:最好將銀行卡片與身份證復(fù)印到一張紙上,并簽字確認(rèn);二、勞動(dòng)合同簽訂新員工提交入職手續(xù)所需材料后(包括提交以上資料)兩周內(nèi),公司將與其簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。四、薪資發(fā)放及五險(xiǎn)一金公司付薪日期為每月15日,支付上月薪酬。(如有社保公積金的疑問,請咨詢?nèi)肆Y源專員)五、工作規(guī)范公司工作時(shí)間為9:00——18:00,請遵守公司作息時(shí)間。歡迎您加入華航公司,相信您將擁有長久合作、互利雙贏、挑戰(zhàn)而富有收獲的人生經(jīng)歷。業(yè)務(wù)范圍包括:通信線路工程施工、維護(hù);設(shè)備安裝調(diào)試工程;移動(dòng)通信基站維護(hù);天饋線、鐵塔維護(hù)等。榮獲2007中國移動(dòng)集團(tuán)河北有限公司邢臺分公司天饋系統(tǒng)維護(hù)第一名榮譽(yù)證書及07中國移動(dòng)河北有限公司頒發(fā)的河北省傳輸線路代維二等獎(jiǎng)。 我是華航員工 216。 試用期,將經(jīng)過為期三個(gè)月的試用期。 雇傭終止提前通知——公司或個(gè)人中的任何一方需提前一個(gè)月以書面形式通知對方中止雇傭關(guān)系(如遇員工嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度被開除時(shí),可隨時(shí)通知中止雇傭關(guān)系)。員工完成所有離職手續(xù)后,將按照公司規(guī)定在雇傭終止的兩個(gè)月后到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取工資。216。 信息保密員工有責(zé)任對公司的信息保密。216。216。216。216。(b)資產(chǎn)市場價(jià)格大于1000元,小于等于5000元的,按a條款執(zhí)行后,超出部分責(zé)任人承擔(dān)50%。:安全無小事,安全靠大家,安全掛嘴邊,安全要檢查。公司有選擇性的為從事不同工作的正式員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。工資以打入個(gè)人銀行卡的形式發(fā)放,新入職員工一周內(nèi)辦理本店指定銀行的銀行卡作為工資卡;工資發(fā)放時(shí)間為當(dāng)月的15日發(fā)放上月工資。凡住入本店宿舍的員工,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本店之宿舍管理
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