關(guān)于啟用人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)及嚴(yán)明考勤管理工作的通知[精選合集]-預(yù)覽頁
【正文】 天開機(jī)，所有職工只要上班，都必須錄入面像考勤。嚴(yán)禁惡意破壞考勤機(jī)，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當(dāng)事人雙倍賠償。實(shí)行倒班制的員工，按交接班時(shí)間進(jìn)行簽到和簽退（需將人員和考勤時(shí)間報(bào)勞人科備案）。四、請假審批程序公司職工的休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假，按集團(tuán)公司有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。因公負(fù)傷住院，在家休息的職工，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因各部門工作的特殊性，在考勤中預(yù)有特殊情況時(shí)，應(yīng)迅速通知?jiǎng)谌丝?，以采取其他方式。特此通知。一、適用范圍：公司全體員工（公司領(lǐng)導(dǎo)除外）二、人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項(xiàng)管理員統(tǒng)一為員工設(shè)置人臉識(shí)別圖像?？记跈C(jī)已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機(jī)界面。三、考勤管理由于公司行業(yè)特性所定，各類人員上班時(shí)間不盡相同，請嚴(yán)格按照公司及各管理處的規(guī)定時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不無故曠工。遲到、早退5分鐘未超過30分鐘（含）扣罰10元。各管理處員工在客服部登記，職能部門員工在人事部登記。因工作需要加班者，一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的《加班申請表》核計(jì)加班時(shí)間，無申請表一律不予認(rèn)定加班。濟(jì)南物業(yè)管理有限公司 2013年2月25日第四篇：仁勤人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)管理制度仁勤人臉識(shí)別考勤管理規(guī)定2廠房工作區(qū)域?qū)嵭腥四樧R(shí)別考勤方式，員工出勤時(shí)應(yīng)在考勤機(jī)上人臉識(shí)別考勤。員工中午休息時(shí)間不需要人臉識(shí)別考勤，但要求在規(guī)定時(shí)間吃飯和出勤，部門（班組）考勤員做好考勤記錄，公司將不定期抽查監(jiān)控錄像，對于出現(xiàn)遲到和早退的將給予處罰。未按要求填寫的一律按曠工處理。忘記人臉識(shí)別考勤的，月度內(nèi)前兩次不扣考核分，第三次月度考核扣2分，第四次月度考核扣6分，每出現(xiàn)一次在上一考核扣分基礎(chǔ)上累加4分計(jì)算。人力資源部2014年05月05日第五篇：關(guān)于實(shí)行人臉識(shí)別考勤機(jī)考勤的通知關(guān)于實(shí)行人臉識(shí)別考勤機(jī)考勤的通知生產(chǎn)部：為進(jìn)一步嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，特實(shí)行人臉識(shí)別考勤機(jī)考勤，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、使用的范圍生產(chǎn)部全體員工二、開始啟用時(shí)間從發(fā)文之日起考勤機(jī)考勤和點(diǎn)名簽到考勤同時(shí)使用，2012年4月20日起正式啟用考勤機(jī)考勤。長沙長樂建材有限公司2012年4月15日通知為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)離職管理，公司正式員工離職必須提前一個(gè)月以書面形式提出離職申請，交由上級(jí)
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