關(guān)于規(guī)范辦公紀(jì)律及考勤制度的通知-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 出的人員，要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回。十一、無故不按指模，按曠工處理。周末值班的員工應(yīng)該按照日常上下班的規(guī)定打卡，否則視為曠工處理。員工請(qǐng)假前必須將工作未盡事宜委托或交接于同事辦理，其職務(wù)重要而假期較長(zhǎng)的應(yīng)報(bào)告總經(jīng)理派人代理，并需提前1—2天填寫請(qǐng)假單。四、未打卡證明與考勤異常的處罰規(guī)定對(duì)于所有未打卡證明、出差單、加班單、請(qǐng)假單等強(qiáng)調(diào)事先提交備案。員工未按公司規(guī)定的審批程序等擅自滯留在公司辦公場(chǎng)所的，不屬于加班，乙方也無權(quán)主張加班待遇和勞動(dòng)法上的其他權(quán)利。臨時(shí)有事情取消派車的，應(yīng)第一時(shí)間征得總經(jīng)理同意方可，否則視為曠工。DM單、招商折頁(yè)、宣傳頁(yè)出外發(fā)，杜絕禁止浪費(fèi)、丟棄，如發(fā)現(xiàn)一次罰20元，丟棄超50張起罰50元，2次發(fā)現(xiàn)丟棄者開除。以上要求一次發(fā)現(xiàn)未執(zhí)行罰款10元七、辦公紀(jì)律員工在上班時(shí)間不得干私活，包括但不僅限于利用公司資源兼做于公司無關(guān)的工作從中獲取相關(guān)個(gè)人利益、玩游戲、聊、看網(wǎng)絡(luò)電影、大聲喧嘩、大聲開啟電腦音響、聽音樂等。第三篇：考勤制度規(guī)范通知考勤制度規(guī)范通知考勤制度規(guī)范通知1一、為加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度。工作日：星期一～星期六工作時(shí)間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)四、假期管理各類假別因公出差凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差；經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動(dòng)等；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)?？珊擞璨〖?；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的，其超出時(shí)間累計(jì)為病假。六、假期管理及假期工資核算各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者，除病假外，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假。七、考勤管理部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事。末按時(shí)簽到者視為遲到，末簽到而又沒有及時(shí)補(bǔ)簽者，視為曠工。請(qǐng)假累計(jì)滿6節(jié)視為1天，考核依據(jù)處室開具的出門證明。原則上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任一律不接受電話請(qǐng)假。對(duì)于上級(jí)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)召集人給于教師個(gè)人的電話通知，學(xué)校一般不予批假，同時(shí)，請(qǐng)我校教職工向其說明學(xué)?？记谥贫?。學(xué)校在休息日統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)科研討等活動(dòng)，教師集會(huì)、集體升旗、大學(xué)科組教研活動(dòng)（含班主任會(huì)議、培訓(xùn)等）等活動(dòng)，一律作為工作時(shí)間進(jìn)行考勤。對(duì)于學(xué)校值勤領(lǐng)導(dǎo)抽查到的遲課、上課期間離開課堂等現(xiàn)象作為遲到處理。希望全體員工嚴(yán)格遵守以上制度，如有遲到早退者，一律嚴(yán)格按照以上制度執(zhí)行，員工遲到的罰款作為員工平時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并計(jì)入年終考評(píng)。有事請(qǐng)假，請(qǐng)假兩小時(shí)以上按半天扣罰工資，六小時(shí)以上扣一天工資。日工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資/出勤天數(shù)（26天）上班時(shí)不許在辦公室吃飯、吃零食；不許上網(wǎng)看電視、電影。望全體員工共同遵守，創(chuàng)造一個(gè)高效、積極、融洽的工作氛圍。上班沒打卡： 1 為防止員工，因遲到故意不打卡，除工作原因，一律獎(jiǎng)金扣罰10元，確實(shí)是忘記打卡的，必須由員工填寫《未正?？记谇闆r登記表》，經(jīng)部門主管簽字，并及時(shí)填補(bǔ)卡單交人事部確認(rèn)。每月不超過3次，超過按每次5元扣罰獎(jiǎng)金；沒及時(shí)交回《未正?？记谇闆r登記表》的，視為主管不簽字，按每次5元扣罰獎(jiǎng)金。員工脫崗、串崗： 1 除上廁所外，員工離開崗位不得超過5分鐘，除非征得部門主管同意，員工任何原因私自外出，按30分鐘內(nèi)扣除90分鐘考勤，30分鐘1小時(shí)扣除3小時(shí)考勤，超過1小時(shí)按3倍扣除考勤； 2 脫崗及脫崗時(shí)間由主管確定，人事部巡查監(jiān)督。例會(huì)制度： 1 全廠早會(huì)。尤其是油漆房、噴漆房抽煙雙倍扣
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