【正文】 、競(jìng)爭(zhēng)上崗是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、＿＿＿＿＿、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。，應(yīng)當(dāng)具有＿＿＿＿＿以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。不得越兩級(jí)提拔。，民主推薦按照職位設(shè)置＿＿＿＿＿推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。，不得列為考察對(duì)象。，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、＿＿＿＿＿、開展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和＿＿＿＿＿等情況。，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門、＿＿＿＿＿、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門意見(jiàn)。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣＿＿＿＿＿。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及＿＿＿＿的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織（人事）部門組織實(shí)施，采取適當(dāng)方式進(jìn)行＿＿＿＿＿、測(cè)評(píng)，比選擇優(yōu)（競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦）。，應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，＿＿＿＿＿不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇。、考察、醞釀、討論決定任免干部。1人民代表大會(huì)的臨時(shí)黨組織、人大常委會(huì)黨組和人大常委會(huì)組成人員及人大代表中的黨181920的主要領(lǐng)導(dǎo)二、選擇題（每題至少有1個(gè)正確答案；每題2分，共50分）：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)c和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的。A推薦材料B考察材料C證明材料D鑒定材料選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，C，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。A由黨委（黨組）書記根據(jù)平時(shí)掌握的情況決定B通過(guò)無(wú)記名投票表決C暫緩表決1因工作能力較弱或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng) B。A黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)B德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和特長(zhǎng) C民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況D主要缺點(diǎn)和不足1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為A B C D。A同意B不同意C不表態(tài)D緩議選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的工作紀(jì)律其中包括A B C D。A、地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選B、地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選，以及其他適于公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)成員或者其人選2中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的通知要求，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的四權(quán)是（C）。（）責(zé)令辭職，是指黨委（黨組）及組織（人事）部門，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，拒不辭職的，應(yīng)免去現(xiàn)職。（√）由黨委推薦、人民代表大會(huì)選舉的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選，但不能再次推薦為同一職務(wù)人選。 ，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)（B）以上職位任職的經(jīng)歷。 ，必須負(fù)責(zé)地寫出（A）并署名。，會(huì)同主管方 ，會(huì)同協(xié)管方 ，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（B）。 （黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采?。ˋ）等方式進(jìn)行表決。 ，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以（D）或者降職使用。（√）A.√ ，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和三年以上基層工作經(jīng)歷。（√）A.√ （黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，可隨時(shí)提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。（X）A.√ ，應(yīng)突出考察工作實(shí)績(jī)。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。（√）A.√ 、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在一年內(nèi)實(shí)績(jī)突出的可以安排職務(wù)，（X）A.√ ，其待遇按照原任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、＿＿＿＿＿、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。，應(yīng)當(dāng)具有＿＿＿＿＿以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。不得越兩級(jí)提拔。，民主推薦按照職位設(shè)置＿＿＿＿＿推薦；個(gè)別提拔任職，按照擬任職位推薦。，不得列為考察對(duì)象。，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、＿＿＿＿＿、開展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面的情況。，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬和＿＿＿＿＿等情況。，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織（人事）部門、＿＿＿＿＿、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，根據(jù)需要可以聽(tīng)取巡視機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)部門意見(jiàn)?？疾旖M必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣＿＿＿＿＿。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，便于監(jiān)督，涉及＿＿＿＿的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織（人事）部門組織實(shí)施，采取適當(dāng)方式進(jìn)行＿＿＿＿＿、測(cè)評(píng)，比選擇優(yōu)（競(jìng)爭(zhēng)上崗也可以先進(jìn)行民主推薦）。，應(yīng)當(dāng)在黨委（黨組）或者組織（人事）部門限定的時(shí)間內(nèi)到任。、責(zé)令辭職和因問(wèn)責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，＿＿＿＿＿不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)。、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇。、考察、醞釀、討論決定任免干