20xx年安徽省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 廳、安監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。同時(shí)《通知》對(duì)津貼發(fā)放額度作出了明確規(guī)定，符合高溫津貼發(fā)放條件的用人單位需發(fā)放150元/月的高溫津貼。福建200元/月5月——9月根據(jù)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔2013〕239號(hào))規(guī)定，福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織在每年59月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。2014福建高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：7月1日起，我省開始發(fā)放夏季高溫津貼。通知指出，高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資的組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。2014天津高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降到33℃以下的，21元/天。第三篇：高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)篇一：2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn) 2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)隨著2015年炎熱夏季的到來(lái)，高溫補(bǔ)貼又成了職業(yè)人士討論的熱門話題。日 最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—孕婦高溫禁露天作業(yè)：辦法還規(guī)定在高溫天氣來(lái)臨前用人單位應(yīng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—各地區(qū)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：廣東、重慶、福建發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)為5個(gè)月，江蘇率先調(diào)至200元每月。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。國(guó)家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。高溫津貼在執(zhí)行日補(bǔ)的省份 中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。篇二：2015高溫補(bǔ)貼各地最新標(biāo)準(zhǔn)公布 2015高溫補(bǔ)貼各地標(biāo)準(zhǔn)2015年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下：全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。北京每年68月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元。如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。發(fā)放時(shí)間為6月9月共4個(gè)月。重慶5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。據(jù)會(huì)計(jì)網(wǎng)小編不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)至少已有27個(gè)省份明確制定了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，北京、天津、浙江、寧夏等地今年剛剛對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了上調(diào)，但也有很多地方的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年未漲。浙江高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元；寧夏則將高溫、露天作業(yè)人員和其他作業(yè)人員的高溫補(bǔ)貼分別由每人每天7元和5元提高到12元和8元，并將發(fā)放時(shí)間由7月至9月共計(jì)3個(gè)月，調(diào)整至6月至9月共計(jì)4個(gè)月。值得一提的是，天津已經(jīng)明確高溫補(bǔ)貼日標(biāo)準(zhǔn)按照上全市職工日平均工資12%發(fā)放，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整?！案邷匮a(bǔ)貼”也成了熱門話題。新疆高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月：新疆2015高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每年68月。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。另外，按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，并應(yīng)保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。省政府授權(quán)省人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)本地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素研究確定或調(diào)整?！嬉韵隆?duì)于2015高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，14個(gè)省份公布了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，共分按月補(bǔ)貼和按高溫工作日補(bǔ)貼兩種方式。是8個(gè)省份中最低的。用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付高溫津貼的，視為拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。高溫40℃以上停止室外作業(yè)。各單位要采取良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件，要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。從2012年起，將高溫津貼納入勞動(dòng)者工資組成部分，計(jì)入用人單位工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。全國(guó)情況：夏季高溫期來(lái)臨，人社部等四部門3日下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼。四部門要求加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入目前，全國(guó)各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，高溫津貼話題也引發(fā)民眾
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