【正文】 主要內(nèi)容。通過抓好“三自”，即：在教育形式上“自我評(píng)價(jià)”、在教育機(jī)制上“自我約束”、在教育方法上“自我激勵(lì)”，確保時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”，使黨員干部在信念上更加堅(jiān)定、思想上更加先進(jìn)、理論上更加成熟、工作上更加表率、作風(fēng)上更加民主，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。要引導(dǎo)黨員干部自覺控制欲望的上限，守住道德的底線，認(rèn)真算好“七筆賬”，即政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、親情賬、名譽(yù)賬、健康賬、自由賬。通過剖析反面典型，深刻分析貪婪心理、僥幸心理、吃虧心理、虛榮心理、交易心理、賭徒心理六種犯罪心理的危害性，教育黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想。定期組織黨員干部開展企業(yè)廉政建設(shè)研討，交流體會(huì)，撰寫心得，并對照排查問題、完善懲防體系，使警示教育更貼近黨員干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際。一要拓寬渠道。三要及時(shí)處理。要積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查找自身在遵守勞動(dòng)紀(jì)律、法律法規(guī)等方面存在的問題；對組織指出的問題以及黨員、群眾提出的批評(píng)意見，要以積極的態(tài)度作出實(shí)事求是的回答，并深刻剖析存在原因，加以改正，從而觸動(dòng)思想，增強(qiáng)自律。四是“走廉廊”，充分營造廉政氛圍。要讓黨員干部主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng)，在耳濡目染、身體力行中接受教育、受到啟迪。要以“四好班子”創(chuàng)建為契機(jī)，積極開展廉政事跡報(bào)告會(huì)、“學(xué)廉政、當(dāng)楷?！钡然顒?dòng)，堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)、激勵(lì)黨員干部，倡導(dǎo)勤政廉政的風(fēng)氣，激發(fā)朝氣蓬勃的干勁。要采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，以《黨章》和“黨內(nèi)兩個(gè)條例”、《廉政準(zhǔn)則》和《地獄門前》、《市長秘書》等反腐倡廉優(yōu)秀文學(xué)作品為主要教材，在黨員干部中開展“讀書思廉”活動(dòng)，積極向黨員干部推薦必讀的好書廉書、好文廉文，發(fā)動(dòng)大家互相推薦好書、廉書，建立“廉政書角”，深入推進(jìn)“廉文薦讀”和“讀書思廉”活動(dòng)?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。第三篇：企業(yè)廉政文化建設(shè)企業(yè)廉政文化建設(shè)，反映的是“軟實(shí)力”，而需要的卻是“硬功夫”。要明確責(zé)任機(jī)制，把廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，按照各自職責(zé)，落實(shí)責(zé)任分工；建立健全督查考核機(jī)制及測評(píng)預(yù)警機(jī)制。把廉政文化建設(shè)作為理論研究的重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)廉政文化建設(shè)實(shí)踐，切實(shí)抓好廉政文化理論建設(shè)。今年月日，集團(tuán)公司在我礦召開了廉政文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對我礦的經(jīng)驗(yàn)和做法給予了充分肯定。設(shè)立了“清風(fēng)長廊”，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢任務(wù)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實(shí)宣傳內(nèi)容，堅(jiān)持每周更新一期，周周內(nèi)容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術(shù)性、可讀性和服務(wù)性于一體，受到了干部群眾的喜愛和歡迎。制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內(nèi)助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會(huì)，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當(dāng)好家庭的“紀(jì)委書記”，強(qiáng)化吹好“枕邊風(fēng)”、當(dāng)好“保健員”的責(zé)任意識(shí)，構(gòu)筑起拒腐防變的家庭防線。三、創(chuàng)新載體，注重效果，增強(qiáng)廉政文化的吸引力和感染力我們充分運(yùn)用職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、關(guān)注度高的內(nèi)容和形式，傳播廉政文化，唱響了廉政文化的主旋律。從征集的“廉政格言警句”、廉政漫畫作品中精心挑選出優(yōu)秀作品，組織書法繪畫愛好者揮毫潑墨，精心裝裱制作成了“廉政文化警句格言”牌版和“廉政文化漫畫展”，分別在礦工業(yè)廣場和宿舍區(qū)進(jìn)行了展覽，參觀群眾達(dá)多人次。精心制作了塊廉政理念、警句格言、現(xiàn)代廉潔勤政楷模人物宣傳牌板，分別置放于礦區(qū)工業(yè)廣場、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和宿舍生活小區(qū)，使廣大黨員干部無論是坐在辦公室，還是漫步街頭，都能時(shí)時(shí)處處受到教育和啟迪。針對當(dāng)前家庭購置電腦、接通寬帶較為普遍的實(shí)際，在礦區(qū)建立了第一家“白礦廉政網(wǎng)”，開辟了廉政文化教育的新窗口，搭起了紀(jì)檢部門與職工群眾互動(dòng)交流的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了廉政教育形式的多樣化，教育手段的現(xiàn)代化，教育內(nèi)容的信息化。⒉區(qū)分層次，整體推進(jìn)是廉政文化建設(shè)全面展開的主要途徑。為了在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟、重信譽(yù)、保發(fā)展、促壯大，設(shè)計(jì)院堅(jiān)持以人為本，始終把院的生存和發(fā)展與職工的切身利益和職業(yè)前途擺在同等重要位置。從2008年起，設(shè)計(jì)院推行院領(lǐng)導(dǎo)下基層制度，五位院領(lǐng)導(dǎo)各聯(lián)系兩至三個(gè)生產(chǎn)部門，不定期跟蹤、走訪、座談，掌握第一手材料，幫助解決實(shí)際困難，為生產(chǎn)部門發(fā)展出謀劃策。并針對設(shè)計(jì)院的實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，完善制度的配套和實(shí)用性、可操作性，形成機(jī)制；同時(shí)關(guān)注各項(xiàng)制度的時(shí)效性，及時(shí)補(bǔ)充更新。廉政文化建設(shè)，只靠嚴(yán)肅生硬的說教和規(guī)定很難達(dá)到理想效果，必須創(chuàng)新方法、豐富內(nèi)容和載體，將廉政文化所蘊(yùn)涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透和充實(shí)到企業(yè)文化之中，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和員工樹立起正確的價(jià)值觀、道德觀和遵紀(jì)守法意識(shí)。設(shè)計(jì)院在建局域網(wǎng)之初就開辟了“員工留言”專欄，讓職工在此暢所欲言，提出意見和批評(píng)，保證言路暢通直達(dá)，及時(shí)修正和彌補(bǔ)工作中的偏差和不足。在開民主生活會(huì)之前，要召開干部和職工代表層面的征求意見座談會(huì)，發(fā)布上整改措施落實(shí)情況，收集新的意見和建議；會(huì)上班子成員開誠布公直面問題，真誠開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確責(zé)任，真心整改，會(huì)后反饋整改措施制定情況，整改措施再細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任部門，包含在下工作內(nèi)容之中。2011年黃村周轉(zhuǎn)房裝修工程是院的重點(diǎn)工作，紀(jì)委從預(yù)算、廉政談話到檢查、驗(yàn)收、審計(jì)全程參與了這項(xiàng)工作。通過開展“院領(lǐng)導(dǎo)講黨課”、“我心中的設(shè)計(jì)院”演講活動(dòng)，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。在病床上他鄭重提出了入黨愿望和申請。以上這些做法，都滲透在全院職工日常辦公環(huán)境和流程的各個(gè)方面，無所不在，使每個(gè)人的思想都長期浸泡在這樣的氛圍中，逐步地、自然而然地形成了廉潔共識(shí)，意識(shí)決定行為，一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境成為大家共同的需要，這也是設(shè)計(jì)院這些年在市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜環(huán)境中打拼而沒有違紀(jì)案件的一個(gè)基本原因。廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的基礎(chǔ)性課題和長期任務(wù)，是一個(gè)不斷積累、不斷發(fā)展、不斷豐富的歷史過程，不可一蹴而就。紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為中心工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，排除一些不必要的干擾因素。