【正文】 健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網絡，在宿舍區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。一、明確思路，加強領導，把建設廉政文化作為構建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認識統(tǒng)一思想入手，在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。第四篇：企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。，做到因人施教。進一步推進廉政文化建設應從以下幾方面做起：。通過開展訪貧體廉活動，還可以與困難群眾進行換位思考，切實解決我們黨員干部特別是領導干部的政治立場和政治情感問題，第一時間聽到真實的輿情，聽到為政的得失，為明確方向、制定政策、推進工作提供重要依據，努力營造和諧的內外環(huán)境。要圍繞學廉、思廉、崇廉、守廉，交流讀書經驗體會，暢談讀好書、讀廉書的所思所想、所感所悟，激發(fā)黨員干部讀書學習的熱情，用先進的文化凈化心靈，規(guī)范品行，提高文化修養(yǎng)，樹立良好形象。要充分發(fā)揮黨員干部家屬在廉政工作的重要作用，鼓勵黨員干部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，做到時時“吹廉風”、“把廉脈”、“念廉經”、“敲廉鐘”，過問好黨員干部的生活圈、社交圈和娛樂圈，真正把思想政治工作做到“家”。一是開展文藝頌廉活動，營造崇廉氣氛。組織員工結合工作創(chuàng)作廉政警句、廉政漫畫，撰寫廉文廉詩，定期開展廉政書畫比賽，增強員工參與廉政建設的主動性、積極性和自覺性。要以領導班子公開述職述廉為抓手，組織全體黨員干部開展“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”廉政宣誓活動。對于群眾舉報的情況，要認真核實，及時處理，同時要將處理結果向群眾公布，讓群眾充分享受廉政陽光。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，加強對“兩線、兩箱、兩度”的管理，“兩線”，即開通一條服務投訴專線和一條行風政風熱線；“兩箱”，即開通一個電子郵箱、設立一個舉報信箱；“兩度”，即經常調查客戶滿意度和員工滿意度，通過拓寬監(jiān)督途徑，讓企業(yè)員工和廣大群眾享有更多的“發(fā)言”機會。二、環(huán)境促廉——搞活“四個載體”，堅持用靈活的廉政形式啟發(fā)人加強企業(yè)廉政文化建設，積極打造“誠信、責任、和諧” 煙草形象，除了要加強思想引導，還應該進一步創(chuàng)新載體，加強廉政陣地建設，大力營造氣正風清的廉政環(huán)境。在實際工作中，我們要緊密結合本地區(qū)影響較大、反應強烈的黨員干部違紀問題，深入開展“以案說法、以案明紀”教育活動，組織黨員干部聆聽廉政專題講座，觀看廉政警示影片，參觀廉政教育基地，深入分析腐敗的原因及危害性，挖掘腐敗的根源，舉一反三、見微知著。要大力倡導黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事，切實做到“八個不能”，即理想信念不能丟、黨的宗旨不能忘、不義之財不能撈、權色交易不能搞、賣官買官不能干、自我約束不能松、清白家風不能變、勢利之徒不能交。二是突出啟發(fā)教育，增強自律意識。加強正面教育，堅定理想信念，就是要立足于尊重客觀規(guī)律，堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律。一、全員學廉——突出“三個教育”，堅持用正確的廉政思想引導人思想政治教育是加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政的“靈魂”。總之，企業(yè)廉潔文化建設是企業(yè)從源頭上遏制腐敗的新課題，同時，也是從源頭上防止腐敗的新途徑、新方法。企業(yè)不以懲罰人員為目的，但必須堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，要有強烈的是非觀念，以嚴肅處理具體的違規(guī)違紀的案例作為教育廣大干部員工的鮮活教材，達到“以身邊人和身邊事進行自我教育”的目的。在領導干部示范方面要進一步發(fā)揮“瓜田李下、潔身自好”的作用。企業(yè)廉潔文化建設是一項長期的任務，必須從加強基礎工作方面入手來積極推動各項具體工作的開展。企業(yè)文化更多意義上是管理的一種職能，它是每一個企業(yè)領導者都無時無刻不在努力想做好卻又不知道如何做好的一項重要管理職能，它的作用可以與公司戰(zhàn)略相媲美。作為社會微觀組成成分的一個企業(yè)來說，企業(yè)文化的形成與發(fā)展也遵循著同樣的規(guī)律。第一篇：淺談企業(yè)的廉政文化建設淺談企業(yè)的廉政文化建設人類因為有夢想而偉大，企業(yè)因為有文化而繁榮。文化的發(fā)展具有歷史的連續(xù)性，社會物質生產發(fā)展的歷史連續(xù)性是文化發(fā)展歷史連續(xù)性的基礎。一種即時的、先進的企業(yè)文化不僅能夠激發(fā)廣大員工的積極性，促使員工按照企業(yè)所想要的方式去努力，而且能夠主動適應動態(tài)環(huán)境的變化和企業(yè)戰(zhàn)略的調整；而一種過時的、落后的企業(yè)文化，則不僅會成為制約企業(yè)戰(zhàn)略實現的障礙，甚至成為扼殺企業(yè)的主要因素。企業(yè)廉潔文化建設的根本目的，就是要在企業(yè)、行業(yè)和全社會形成“以廉潔從業(yè)為榮、以貪污腐敗為恥”的廉潔氛圍，通過加強制度建設，形成“不能貪”的約束機制；通過加大懲治力度，形成“不敢貪”的思想基礎；通過建設廉潔文化，形成“不愿貪”的文化氛圍。首先，要建立健全各種規(guī)章制度，對已經實施多年制度的有效性進行評估，在此基礎上進一步修訂完善；其次，進行全員敬畏制度的教育，使大家牢固樹立“凡事有章可循”的意識。企業(yè)以創(chuàng)造最大經濟效益為己任，這既是企業(yè)的經濟責任，也是企業(yè)的社會責任。企業(yè)廉潔文化建設必須努力營造“反腐倡廉、凈化環(huán)境；善政為本、立足發(fā)展”的良好氛圍，促進廣大干部員工“想干事、能干事、干成事”，這才是真正的“文化”，否則，這項工作就是無源之水、無本之木。筆者認為，應當從企業(yè)廉政文化建設著手，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、熏陶和導向作用，通過思想教育強信念、環(huán)境建設固陣地、活動引導見真知，營造“以廉為榮”的廉政文化氛圍，使黨風廉政工作富有生動性和感染力，不斷增強黨風廉政建設的前瞻性和有效性。灌輸革命真理、宣傳正面典型，是開展黨風廉政教育的