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淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新-預(yù)覽頁

2024-11-05 00:19 上一頁面

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【正文】 解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題,黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上,充分發(fā)揮其政治核心作用,把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在組織上推行“一崗雙責(zé)”,確保人員到位,從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題;存具體r作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié),兩項工作都必須實實在在,杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象;在評先薦優(yōu)時,政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可,從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。解決思想問題要靠擺事實講道理,幫助群眾克服各種錯誤的思想與認(rèn)識,急群眾之所急,想群眾之所想,從群眾的實際需求出發(fā),多為群眾辦實事,做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務(wù)工作去做,把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化,與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核,才能保證各項任務(wù)的正確方向和順利完成。一、加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新,使思想政治工作適應(yīng)新形勢、新要求企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。時代在前進(jìn),企業(yè)在改制,職工經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距,有的企業(yè)職工下崗,人們的思想發(fā)生了重大變化,用原來的老觀念看待和去做企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng),就要更新觀念,及時把握企業(yè)職工的思想新動向,運用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治意識、改革意識、市場意識、科技意識和發(fā)展意識,把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動職工的積極性,使職工增收、企業(yè)增效上來。二、加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新,增強(qiáng)和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變,經(jīng)營機(jī)制在變,思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。總的來說,企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,隨著形勢的變化,不斷注入新時代的內(nèi)容,拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化,拓展和充實思想政治工作新內(nèi)容??偟臍w納,企業(yè)思想政治工作要在“六種方式方法”上求創(chuàng)新。()感情投入法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。運用先進(jìn)典型影響和激勵職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。通過舉辦座談會、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí);通過板報宣傳、家訪慰問、電話問候;通過文體娛樂等多種多樣的活動載體,滿足職工的精神文化生活需要,創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會,使職工精神進(jìn)一步充實,思想進(jìn)一步升華,工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?,充實思想政治工作隊伍,并在中層業(yè)務(wù)骨干中,大力推行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,又抓思想政治工作,兩手抓,兩手硬,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊伍。企業(yè)思想政治工作的對象是干部職工,是做人的思想工作,創(chuàng)新既要注意人們的思想變化,又要務(wù)實,還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索,只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新,企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī),生命線的作用才能更好的發(fā)揮,從而有力地推動企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。思想政治工作緊貼職工思想實際,從內(nèi)容、形式上注重增強(qiáng)和尊重職工的主體地位,在強(qiáng)化教育的同時,廣泛開展“職工技能比賽”、“職工運動會”、“企業(yè)文化落地建設(shè)”、“職工演講比賽”、“大型文藝匯演”、“青年志愿者”等系列活動,努力搭建職工樂于參與,樂與交流的平臺,在寓教寓樂中統(tǒng)一思想、強(qiáng)化認(rèn)識。三是豐富工作內(nèi)容,實現(xiàn)由“簡單治標(biāo)”向“深化治本”的轉(zhuǎn)變。注重把思想政治工作作為培養(yǎng)人、教育人、塑造人的重要手段,在提高人員素質(zhì)、啟發(fā)自覺性上下功夫,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,爭創(chuàng)星級班組,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè),不斷強(qiáng)化職工過硬的政治素質(zhì)、頑強(qiáng)的工作精神和嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念,為一流供電企業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐。因此,我們在制定計劃、設(shè)置內(nèi)容、組織實施中注重把解決實際問題作為思想政治工作的突破口。方法上突出一個“活”字。第五篇:如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”,不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的指南針,同時也為新形勢下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,也對思想政治工作提出了新的要求。人力資源是第一資源,人才隊伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體,營造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動活潑、豐富多彩的文體娛樂活動和勞動競賽之中,通過形象化、潛移默化的群眾性活動,使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操,提高覺悟,增長知識,具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。為解決生產(chǎn)經(jīng)營和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題,黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上,充分發(fā)揮其政治核心作用,把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在組織上推行“一崗雙責(zé)”,確保人員到位,從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題;存具體r作的各個環(huán)節(jié)上堅持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同部署、h榆查、J評比、同總結(jié),兩項工作都必須實實在在,杜絕一實一虛“兩張皮”現(xiàn)象;在評先薦優(yōu)時,政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可,從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。解決思想問題要靠擺事實講道理,幫助群眾克服各種錯誤的思想與認(rèn)識,急群眾之所急,想群眾之所想,從群眾的實際需求出發(fā),多為群眾辦實事,做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。思想政治工作只有滲透到各項業(yè)務(wù)工作去做,把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化,與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核,才能保證各項任務(wù)的正確方向和順利完成
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