【正文】 旨出發(fā)，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設理論，賦予了廉政文化嶄新的內涵，形成了社會主義廉政文化。廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，加強廉政制度建設，不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設的基本要求，也是廉政文化建設取得實效的有力保障，二者相輔相成，相互促進，相得益彰。一要大力加強理想信念教育，引導廣大黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、利益觀、權力觀，自覺做到以職工群眾為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不為雜念所擾，不為親情所困，不為私利所動；二要大力加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，著力解決領導干部在保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風方面存在的問題；三要大力加強黨的基本理論、路線、綱領、經(jīng)驗和廉政理論教育，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，緊密聯(lián)系實際，不斷指導實踐；四要大力加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到廉潔自律，遵紀守法，依法辦事；五要大力開展腐敗風險意識的宣傳教育，引導黨員干部分辨是非、美丑、善惡，促使黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉政文化如此，腐朽文化也如此。當務之急，是提高人們特別是各級領導干部對這一問題的認識。加強廉政文化建設，推進紀檢監(jiān)察工作，真正解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的問題，要堅持在黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調作用，把廉政文化建設任務納入黨風廉政建設責任制進行分解落實，建立廉政文化建設協(xié)調機構，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，調動各個方面各個層次的積極性、創(chuàng)造力，各部門要密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構筑廉政文化建設的大格局。充分運用手機短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設主體與客體之間的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約功能，形成一種社會文化強勢，為廣大黨員干部弘揚正氣，克服不良風氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動力，可以起到事半功倍的效果，這也是今后一個時期推進企業(yè)廉政文化建設的一條重要途徑。廉政文化在反腐倡廉工作中具有重要意義。二是堅持繼承與創(chuàng)新相結合的原則。四是堅持全面推進與重點突破相結合的原則。二是增強廉政教育的文化含量，突出重點教育對象和內容、增強廉政文化的含量，不斷創(chuàng)新載體，改進教育方法，深化教育成果，提高黨員領導干部精神境界，價值觀念和道德修養(yǎng)。充分利用各種平臺，通過多種形式提高廉政文化活動的開放度。（一）確定廉政文化建設的重點。要將廉政文化建設納入黨建工作的整體規(guī)劃，形成各種力量積極參與、共同推進的大宣教格局。在思路上，一方面要注重古為今用、推陳出新，從優(yōu)秀的民族文化中挖掘廉政文化，弘揚“公生明，廉生威”、“進不失廉，退不失行”等廉政思想；另一方面要在反腐倡廉的實踐中提煉與社會主義市場經(jīng)濟相適應的當代廉政文化，深化“立黨為公、執(zhí)政為民”、“勤政廉政”、“干凈干事”等廉政理念。在文化建設上，一是要注意充分運用影視、電腦以及互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術和傳媒手段，賦予廉政文化建設更加鮮明的時代特色，二是要采用寓教于文、寓教于樂、寓教于各種有益活動的方式和方法，增強廉政文化的吸引力、滲透力和感召力，充分發(fā)揮廉政文化潛移默化的作用。當前,要著力抓住容易滋生腐敗的行使權力的重點環(huán)節(jié)、重點部位,建立起一整套有效的、約束力強的制度機制，形成制度反腐，制度倡廉的良好格局。深化企業(yè)廉政文化建設要內化于心、外化于形、固化于制，也要形成合力、引導有力。廉政不是一句簡單的口號或是一個詞語，它是一種清正廉明、勤勉盡責的思維模式、思想基礎和行為習慣，是公司廣大成員對價值體系中理念、制度、價值、行為規(guī)范的認同、接受、遵循和弘揚。所以廉政文化建設要納入企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，與企業(yè)文化共同發(fā)揮作用，并要充分發(fā)揮其“助推器”和“潤滑劑”作用，通過體系、制度、評價、傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導向功能，營造清正廉潔的黨風政風，推動黨員干部自覺廉潔從政。首先要重視廉政文化理論學習，培養(yǎng)廉潔理念，豐富廉潔內涵，擴大企業(yè)廉政文化建設的群眾基礎；其次，要重視企業(yè)廉政文化建設，不斷總結和概括廣大干部職工的智慧和創(chuàng)造，積極創(chuàng)新企業(yè)廉政文化理論，以科學的廉政文化理論成果拓展公司先進文化并指導各項工作，以豐富的企業(yè)廉政文化建設實踐進一步完善公司廉政文化理論，使企業(yè)廉政文化的理論研究和實踐探索形成良性互動，相互促進，不斷取得新成效，從根本上鏟除公司內部滋生腐敗的各種條件。二是廉政文化要為員工提供“正能量”。廉政文化建設不只是一種簡單的形式，或者是只為追求轟動效應而做做表面文章，沒有實質內容的形式或者不重實效的形式，只會讓員工表面上積極熱鬧，而內心里漠不關心、敬而遠之。名，就是名譽，面對著社會繁復的變化與形式，任何人在社會上立足以名譽為節(jié)，誰都不想輕易毀掉自己的名節(jié)，而我們要做的就是筑牢廉政這道墻。思想道德伴隨人的一生，在公司里營造并形成較好的廉政文化氛圍，將會影響著全體員工的道德觀形成。宣傳語是 廉潔是一種行為，可以影響我們的一生，而廉政卻是一種態(tài)度，是一個人品行、能力的綜合表現(xiàn)，即使他不貪、不占，但持懶散平庸、得過且過的狀態(tài)也并非廉潔行為?！?“視思明”就是要看得明白清楚。要聽民意，不搞“一言堂”；時刻牢記“兼聽則明，偏聽則暗”的古訓，虛心聽取不同意見。要平等待人，要充分尊重別人，不要覺得自己不可一世，要以誠懇的態(tài)度對待同事。愛崗敬業(yè)，任勞任怨，多講奉獻，不講索取，具有強烈的事業(yè)心和政治責任感，千方百計謀求發(fā)展?！胺匏茧y”就是要注意修養(yǎng)。它雖然不是道德修養(yǎng)的全部，但作為企業(yè)的管理層我們要做的很簡單，以德正其心，以績評其行。任何制度都具有其約束性，由于我們所處的環(huán)境不同、思想不同，難免會被誘惑蒙蔽，也會欲望膨脹。領導干部的率先垂范作用和黨員模范性、先進性就必能夠影響著廣大員工行為與意識。各級負責人不但要“獨善其身、潔身自好”，更重要的在于帶好隊伍，身先士卒，率先垂范，樹立良好工作作風；以人格魅力和管理藝術，增強管控力，強化影響力；強調管人與管事相結合、管業(yè)務和廉政建設相結合，“監(jiān)督制約”與“自我修煉”相結合，不斷消除個人主義、享樂主義，堅決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做；同事之間朝夕相處，必須相互監(jiān)督和提醒，做到“嚴于自律，樂于他律，勇于律他”；要時刻保持一顆“平穩(wěn)平和，克己奉公”之心，在成就事業(yè)的同時成就壯美人生。調動各個方面各個層次的積極性、創(chuàng)造力，各部門要密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構筑廉政文化建設的大格局。充分運用手機短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設主體與客體之間的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約功能，形成一種文化強勢，為廣大黨員和管理人員弘揚正氣，克服不良風氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動力，可以起到事半功倍的效果，這也是今后一個時期推進企業(yè)廉政文化建設的一條重要途徑。我們必須充分認識廉政文化建設的重要意義，并自覺實踐。三、強化教育 以實例警示他人廉政文化建設重在教育、引導和警示，黨風廉政教育是廉政文化建設的重要組成部分。在此方面，公司也采取了有力措施，今年5月就邀請了公司法律顧問對中層管理人員進行了一次面對面的“職務風險防范”主題法律法規(guī)知識培訓，通過真實案例的講解分析，加強管理人員的自控自律意識。當然，公司一直注重廉政工作與實際情況的有機融合，每公司領導班子及高中層管理人員，均要通述職述廉的方式進行民主測評，自覺接受廣大員工的監(jiān)督。不能追求形式主義，要注意工作的系統(tǒng)性、針對性，使廉政文化建設的每一項工作能留下印跡，引起員工的思想共鳴。第五篇：關于對企業(yè)廉政文化建設的幾點思考關于對企業(yè)廉政文化建設的幾點思考摘 要： 廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它不僅通過知識體系、制度安排、言論評價、視聽傳播等宣傳教育方式發(fā)揮輿論和意識的導向作用，也能推進企業(yè)文化建設進程。廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分企業(yè)文化是企業(yè)在生產經(jīng)營活動中形成的具有自身個性的一種經(jīng)營準則、企業(yè)理念、價值觀念和道德行為準則，是一種管理文化、經(jīng)營者文化，支撐著企業(yè)發(fā)展。該文化是以廉潔從政為主題，圍繞企業(yè)生產、管理昨發(fā)展開展一系列廉政教育活動。廉政文化對企業(yè)工作人員意識發(fā)揮著導向作用，具有鮮明的指向性，對樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀具有基礎性輿論導向作用；其二具有凝聚作用，它能使企業(yè)職工在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、聚集起來，使職工隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的、向心的凝聚力量；其三具有實踐作用，可以產生輻射效應。一要大力宣傳廉政文化建設齊抓共管的格局和責任體系。使廉政文化的氛圍無處不在，無人不曉，喚起全體員工特別是領導層、管理層廉政文化建設的自覺性。要在思想教育中把全員教育與重點教育相結合。，為廉政文化建設守衛(wèi)成果。權力失控會導致腐敗橫行，權力約束會鏟除腐敗的溫床。總有一些信念不堅定、思想不健康、素質不高的人經(jīng)不住金錢的誘惑，會鋌而走險。在對違紀人員的處理上要公正無私，不遷就、不變通，維護紀律的嚴肅性，以儆效尤