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正文內(nèi)容

關(guān)于進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)負(fù)責(zé)制的意見(jiàn)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 分別下發(fā)了《關(guān)于做好XX年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的意見(jiàn)》,對(duì)新形勢(shì)下深化廠務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)民主管理提出了具體的要求。具體公開(kāi)礦黨委的通知、黨費(fèi)收繳、黨員培訓(xùn)、“雙文明一體化”考核情況和團(tuán)的活動(dòng)、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、政策規(guī)定等。具體公開(kāi)職代會(huì)決議、礦工會(huì)活動(dòng)通知、會(huì)費(fèi)收繳、職工救濟(jì)情況、集體合同履行檢查情況、平等協(xié)商會(huì)議召開(kāi)情況、低保金申請(qǐng)救助情況、紅旗車間工會(huì)競(jìng)賽考核情況等。具體公開(kāi)全礦經(jīng)濟(jì)效益情況、產(chǎn)品營(yíng)銷清欠情況、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、工作生產(chǎn)成本完成情況、職工福利費(fèi)公益金提取使用情況、各種稅金上繳情況、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案、考核大額度資金使用方案等。具體公開(kāi)礦領(lǐng)導(dǎo)干部的工資及全部收入情況、工資調(diào)整和晉級(jí)方案、綜合獎(jiǎng)及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金分配方案、招工政策、減員分流的指標(biāo);職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金是否及時(shí)、足額繳存及使用情況等。具體公開(kāi)由礦外購(gòu)物資的數(shù)量、價(jià)格、供貨單位、驗(yàn)貨情況,各單位領(lǐng)用材料情況和工程招標(biāo)、承包的項(xiàng)目及結(jié)果情況等。二、區(qū)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及形式(一)區(qū)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容:重大事項(xiàng)公開(kāi)。經(jīng)濟(jì)分配公開(kāi)。獎(jiǎng)懲情況公開(kāi)。區(qū)務(wù)(班務(wù))公開(kāi)欄。班務(wù)公開(kāi)的形式:班組民主管理會(huì)是班務(wù)公開(kāi)的基本形式,班組全體職工直接參加,共同決定班組內(nèi)部的重要問(wèn)題和事項(xiàng)。區(qū)隊(duì)(車間)內(nèi)部人事調(diào)整安排,在認(rèn)真征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。廠務(wù)公開(kāi)有利于職工行使民主管理權(quán),也有利于國(guó)有企業(yè)管理的公開(kāi)運(yùn)作。政務(wù)工作:礦長(zhǎng)辦公室承辦。廉政建設(shè):礦紀(jì)委、保衛(wèi)科承辦。干部管理:組干科承辦。物業(yè)工作:物業(yè)公司承辦。職工培訓(xùn):職工學(xué)校、安全監(jiān)察處承辦。具體包括車間職工(代表)大會(huì)和區(qū)隊(duì)班子會(huì)、圓班會(huì)做出的決議和決定;區(qū)隊(duì)(車間)生產(chǎn)、安全等規(guī)劃指標(biāo)及落實(shí)的具體措施;內(nèi)部人事安排及制定的重要規(guī)章制度;民主評(píng)議區(qū)隊(duì)(車間)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果及評(píng)選的各類先進(jìn)結(jié)果;各種扣罰款的原因、金額及使用情況;分配方案、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲規(guī)定;職工互助儲(chǔ)金收支、困難救濟(jì)使用、黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳情況、通知等。具體公開(kāi)區(qū)隊(duì)(車間)當(dāng)月工資、獎(jiǎng)金總額、分值以及各班職工出勤、得分和工資、獎(jiǎng)金分配結(jié)果等。具體公開(kāi)礦對(duì)區(qū)隊(duì)、職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)、扣罰款的通報(bào)、區(qū)隊(duì)對(duì)班組、職工個(gè)人的獎(jiǎng)懲情況等。區(qū)隊(duì)(車間)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、生產(chǎn)圓班會(huì)、班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等。任務(wù)完成情況、材料消耗、職工得分等事項(xiàng)在公開(kāi)欄中公開(kāi)。制定的有關(guān)規(guī)章制度需經(jīng)車間職工(代表)大會(huì)通過(guò)方能實(shí)施。車間職工(代表)大會(huì)每半年至少召開(kāi)一次,審議區(qū)隊(duì)的重要事項(xiàng)。將上月每班材料計(jì)劃指標(biāo)、實(shí)際消耗數(shù)額、超支原因及領(lǐng)用的材料數(shù)量、名稱和消耗情況列出詳細(xì)表格,于當(dāng)月初在公開(kāi)欄中公開(kāi)。班組制定的內(nèi)部計(jì)分分配辦法必須召開(kāi)班組民主管會(huì)討論決定,每位職工出勤、勞動(dòng)得分及扣分、加分情況及時(shí)在公開(kāi)欄內(nèi)公布。開(kāi)展活動(dòng)時(shí),要充分尊重職工的意愿,困難補(bǔ)助必須經(jīng)過(guò)全體討論。從講政治的高度認(rèn)真搞好廠務(wù)公開(kāi),充分體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。真實(shí)性原則:堅(jiān)持實(shí)事求是,公開(kāi)的內(nèi)容做到真實(shí)、準(zhǔn)確,不回避“熱點(diǎn)”問(wèn)題,不避重就輕,不搞形式主義。為切實(shí)做好廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情,各單位要及時(shí)調(diào)整充實(shí)廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善工作制度,加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),真正抓出實(shí)效。同時(shí),各區(qū)隊(duì)(車間)的區(qū)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組和車間工會(huì),要進(jìn)一步完善細(xì)化工作制度,促進(jìn)區(qū)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的深入發(fā)展。第三篇:廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)林鋼水泥分廠廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)為切實(shí)搞好分廠廠務(wù)公開(kāi)工作,使職工更好地知廠情、議廠事、參與企業(yè)的管理和監(jiān)督。公開(kāi)形式:凡涉及分廠重大改革事項(xiàng),必須進(jìn)行民 1主決策,并經(jīng)職代會(huì)審議后實(shí)施。公開(kāi)形式:五費(fèi)的支出情況除向職代會(huì)報(bào)告外,每月以書面形式向廠務(wù)公開(kāi)辦公室報(bào)告一次。每月的責(zé)任制考核經(jīng)分廠審定后,各單位到綜合辦核對(duì)考核結(jié)果并二次分配到個(gè)人,二次分配發(fā)放表經(jīng)審核無(wú)誤后,返還本單位在上墻公開(kāi)欄內(nèi)向職工公開(kāi),月底廠務(wù)公開(kāi)辦公室將分配結(jié)果在分廠公開(kāi)欄內(nèi)公布。公開(kāi)形式:根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)在公開(kāi)欄或其它專欄上公開(kāi)。五、獎(jiǎng)罰廠務(wù)公開(kāi)辦公室將根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)落實(shí)好的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng),并作為年底評(píng)選的條件之一。廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作不僅是企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的客觀要求,而且是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,2011年在大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立工會(huì)組織的同時(shí),非公有制企業(yè)要同步建立廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度。三是要加大對(duì)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的推動(dòng)力度。要深入研究非公有制企業(yè)不同類型職代會(huì)建設(shè)問(wèn)題,指導(dǎo)非公有制企業(yè)對(duì)職代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、職權(quán)、運(yùn)作方式和程序進(jìn)行積極探索,在實(shí)踐中不斷完善提高。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步建立和完善企業(yè)、車間、班組三級(jí)公開(kāi)與職代會(huì)三級(jí)民主管理緊密結(jié)合的組織網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,研究解決新問(wèn)題,辦實(shí)事,求實(shí)效,把工作重點(diǎn)放在研究解決企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的重大問(wèn)題上,放在研究切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益上,放在研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問(wèn)題上,努力使廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作取得新的發(fā)展。三、推行廠務(wù)公開(kāi)的基本形式全體職工大會(huì)。黨、政、工聯(lián)系會(huì)。凡涉及應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容,因時(shí)間關(guān)系,應(yīng)通過(guò)上述公開(kāi)形式隨時(shí)公開(kāi)。通過(guò)意見(jiàn)箱收集來(lái)自不同方面的意見(jiàn)反映,并收集整理和向聯(lián)系會(huì)報(bào)告。
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