關(guān)于進一步完善廠務公開負責制的意見(已修改)
2025-10-30 17:27 本頁面
【正文】 第一篇：關(guān)于進一步完善廠務公開負責制的意見關(guān)于進一步修改完善廠務、區(qū)務公開分工負責制的意見 各黨支部（總支）、科室：今年是廠務公開的第五年，也是深化成果、完善制度的關(guān)鍵一年。最近，中央紀委等五部委和山東省廠務公開領(lǐng)導小組分別下發(fā)了《關(guān)于做好XX年廠務公開民主管理工作的意見》，對新形勢下深化廠務公開、加強民主管理提出了具體的要求。廠務公開有利于職工行使民主管理權(quán)，也有利于國有企業(yè)管理的公開運作。既是一種民主管理形式，又是一項“陽光”政策。為認真貫徹黨的xx大精神，加強全礦民主政治建設，落實好黨的依靠方針，充分調(diào)動職工群眾的積極性，促進黨風廉政建設，規(guī)范領(lǐng)導干部行為，使我礦的廠務公開工作進一步深化，經(jīng)礦研究，現(xiàn)制定廠務、區(qū)務公開工作分工責任制如下：一、廠務公開欄公開的內(nèi)容及分工黨務工作：黨委辦公室、礦團委、計劃生育辦公室承辦。具體公開礦黨委的通知、黨費收繳、黨員培訓、“雙文明一體化”考核情況和團的活動、計劃生育指標分配、政策規(guī)定等。政務工作：礦長辦公室承辦。具體公開企業(yè)改組改制方案、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重要基建和技改方案、工程招標和承包的項目及結(jié)果、內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案、年度和季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標、階段性生產(chǎn)經(jīng)營狀況及具體措施、礦行政通報、通知、業(yè)務招待費使用情況、領(lǐng)導干部電話費和交通費使用情況等。民主管理：礦工會承辦。具體公開職代會決議、礦工會活動通知、會費收繳、職工救濟情況、集體合同履行檢查情況、平等協(xié)商會議召開情況、低保金申請救助情況、紅旗車間工會競賽考核情況等。廉政建設：礦紀委、保衛(wèi)科承辦。具體公開礦領(lǐng)導干部的購房情況、禮品上交、出國（境）費用支出情況以及其他執(zhí)行有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況和治安保衛(wèi)情況、通報布告、違紀人員處罰情況等。生產(chǎn)經(jīng)營：財務科、計劃科、礦考核辦公室承辦。具體公開全礦經(jīng)濟效益情況、產(chǎn)品營銷清欠情況、生產(chǎn)任務計劃、工作生產(chǎn)成本完成情況、職工福利費公益金提取使用情況、各種稅金上繳情況、經(jīng)濟責任制方案、考核大額度資金使用方案等。干部管理：組干科承辦。具體公開干部任前公示、任免通知、干部聘用包括副科級干部選拔任免前的群眾推薦、民意測評及研究結(jié)果、職稱評聘的政策規(guī)定、評聘結(jié)果；民主評議礦領(lǐng)導班子、成員及副科級以上干部的內(nèi)容、方法、結(jié)果等。經(jīng)濟分配：工資科承辦。具體公開礦領(lǐng)導干部的工資及全部收入情況、工資調(diào)整和晉級方案、綜合獎及各類單項獎金分配方案、招工政策、減員分流的指標；職工養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金是否及時、足額繳存及使用情況等。物業(yè)工作：物業(yè)公司承辦。具體公開物業(yè)公司的《工作簡報》、服務項目收費標準、職工售房政策、住房改革方案及實施結(jié)果、礦領(lǐng)導及生活公司工作人員煤氣費、水電費的收繳情況等。物資采購：物資供應公司、基本建設科、審計科承辦。具體公開由礦外購物資的數(shù)量、價格、供貨單位、驗貨情況，各單位領(lǐng)用材料情況和工程招標、承包的項目及結(jié)果情況等。職工培訓：職工學校、安全監(jiān)察處承辦。具體公開職工安全教育培訓的種類、班次、人數(shù)、時間以及上級有關(guān)職工培訓的規(guī)定、上級各類學校招生情況和職工安全生產(chǎn)獎懲情況等。以上公開內(nèi)容要用16k或8k紙張，以文字或表格的形式每月月初及時報礦廠務公開工作辦公室1份存檔（設在礦工會組織宣教部），經(jīng)廠務公開領(lǐng)導小組審核后，另外1份由各承辦部門在廠務公開欄中進行張貼公開。二、區(qū)務公開的內(nèi)容及形式（一）區(qū)務公開的內(nèi)容：重大事項公開。具體包括車間職工（代表）大會和區(qū)隊班子會、圓班會做出的決議和決定；區(qū)隊（車間）生產(chǎn)、安全等規(guī)劃指標及落實的具體措施；內(nèi)部人事安排及制定的重要規(guī)章制度；民主評議區(qū)隊（車間）領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部結(jié)果及評選的各類先進結(jié)果；各種扣罰款的原因、金額及使用情況；分配方案、計分標準和獎懲規(guī)定；職工互助儲金收支、困難救濟使用、黨費、團費、工會會費收繳情況、通知等。任務完成情況公開。具體公開區(qū)隊生產(chǎn)的月計劃、日計劃及各班的任務完成情況等。經(jīng)濟分配公開。具體公開區(qū)隊(車間）當月工資、獎金總額、分值以及各班職工出勤、得分和工資、獎金分配結(jié)果等。材料消耗情況公開。具體公開每月區(qū)隊材料領(lǐng)取、消耗情況以及班組材料節(jié)支降耗情況等。獎懲情況公開。具體公開礦對區(qū)隊、職工個人的獎勵、扣罰款的通報、區(qū)隊對班組、職工個人的獎懲情況等。（二）區(qū)務公開的形式車間職工（代表）大會。按照《陶陽煤礦職工代表大會實施細則》規(guī)定，車間職工代表大會每半年至少召開一次，及時討論審議本單位的重大事項。區(qū)務（班務）公開欄。區(qū)隊（車間）領(lǐng)導班子會、生產(chǎn)圓班會、班前班后會、學習會等。（三）班務公開的內(nèi)容和形式班務公開的內(nèi)容：班務公開是區(qū)務公開的基礎。具體內(nèi)容有：班組內(nèi)部經(jīng)濟分配及獎懲情況；班組內(nèi)部制定的重要規(guī)章制度；民主評議班組長結(jié)果；有關(guān)職工生活福利事項。班務公開的形式：班組民主管理會是班務公開的基本形式，班組全體職工直接參加，共同決定班組內(nèi)部的重要問題和事項。任務完成情況、材料消耗、職工得分等事項在公開欄中公開。（四）區(qū)務、班務公開的原則堅持凡需要區(qū)隊（車間）、班組職工民主參與、民主監(jiān)督的事項必須公開的原則；堅持職工主人翁權(quán)利必須得到落實的原則；堅持公開的內(nèi)容必須真實準確可信、實事求是的原則；堅持依法辦事、嚴肅執(zhí)行制度的原則。（五）區(qū)務
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