【正文】 思想。道不可坐論，德不可空談。天助自助之人。只有干出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要有“敵軍圍困萬(wàn)千重，我自逍然不動(dòng)”的氣概，事不避難，義不逃責(zé)。只有與歷史同步伐、與時(shí)代共命運(yùn)的人，才能贏得光明的未來(lái)。大道至簡(jiǎn)，人生宜簡(jiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、善于抓住主要矛盾，抽絲剝繭、理清思路，有效應(yīng)對(duì)、果斷決策。謹(jǐn)慎能捕千秋蟬，小心駛得萬(wàn)年船?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)。、坦蕩從容。領(lǐng)導(dǎo)干部要像山一樣沉穩(wěn)厚重，正確對(duì)待職務(wù)和權(quán)力，不強(qiáng)求不執(zhí)念，拿得起放得下，透徹敞亮，坦坦蕩蕩?？陀^理性、秉公用權(quán)、公平公正是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的政治品格和職業(yè)操守?！比巳硕加兄档眯蕾p和贊美的閃光點(diǎn)，欣賞和贊美是照在心靈上的陽(yáng)光。二、領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有好的心態(tài)所謂心態(tài)，就是性格加態(tài)度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。給別人一碗水，自己先要有一桶水。滿招損，謙受益。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于歸零，永不滿足，追求卓越。希望激發(fā)斗志，希望產(chǎn)生動(dòng)力。希爾“黃金定律”十七條，第一條就是積極主動(dòng)。鉚定目標(biāo)，就要永不言棄?！币粋€(gè)人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都要常懷感恩之心，感恩時(shí)代、感恩黨、感恩人民、感恩父母、感恩幫助過(guò)自己的人。毛澤東同志曾說(shuō)：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’。就是指放低自己的姿態(tài)，擺正自己的位置，腳踏實(shí)地、守好本分。愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主動(dòng)走出“舒適區(qū)”，不懼風(fēng)險(xiǎn)，披荊斬棘，大膽創(chuàng)新?！梆B(yǎng)心莫過(guò)于寡欲”，事能知足心常愜，人到無(wú)求品自高?！毙男×耍∈戮痛罅?。一個(gè)人沒(méi)有自信，就是扶不起的稀泥。人無(wú)信不立。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“人與人交往在于言而有信，國(guó)與國(guó)相處講究誠(chéng)信為本?！鳖I(lǐng)導(dǎo)工作紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志是無(wú)法做好的。好習(xí)慣養(yǎng)成了一輩子受用，壞習(xí)慣養(yǎng)成了一輩子吃虧，想改也不容易。擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就必須把工作當(dāng)事業(yè)，不斷磨煉履職盡責(zé)的意志，成為“行家里手”?！肮苋恕笔穷I(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，管好別人首先要管好自己。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷磨煉涵養(yǎng)大氣、有利不爭(zhēng)、遇事不爭(zhēng)的意志，凡事以冷靜、忍耐、諒解為重，光明磊落，大度兼容。時(shí)間也最偏私，給任何人的每一天都不是二十四小時(shí)，關(guān)鍵看你如何對(duì)待它。、越挫越勇。害怕失敗比失敗更可怕。最無(wú)益，莫過(guò)一日曝十日寒。刀在石上磨，人在事上練。“做官都是苦事，為官原是苦人。領(lǐng)導(dǎo)干部只有錘煉“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”的精氣神和堅(jiān)強(qiáng)意志，居官以耐煩，主動(dòng)作為，才能干出一番事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)內(nèi)心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂(lè)觀從容，做到不憂、不懼、不惑。抱怨自己懷才不遇，實(shí)際是自己根本沒(méi)懷才，或積累不夠。一個(gè)人內(nèi)心篤定，就能穩(wěn)住心神，目標(biāo)明確，行穩(wěn)致遠(yuǎn)?？酥埔彩且环N自律。領(lǐng)導(dǎo)干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅(jiān)強(qiáng)意志，時(shí)刻保持自警自律、慎獨(dú)慎微。有什么樣的性格，就有什么樣的命運(yùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，直接反映領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展?！盃顟B(tài)是個(gè)寶，事事離不了。當(dāng)干部就得在狀態(tài)。自覺(jué)之人，發(fā)自內(nèi)心地主動(dòng)作為、積極有為，無(wú)須外界施壓。領(lǐng)導(dǎo)干部手握資源和權(quán)力，歷來(lái)是別有用心之人百方誘惑的對(duì)象。貪污腐化哪怕是1%的僥幸也絕不能有。列出工作清單，會(huì)使工作更有計(jì)劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)工作難免會(huì)遇到很多預(yù)料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對(duì)待、周密考慮，才能有效應(yīng)對(duì)處置。“有容人之氣度、納諫之雅量”是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。成長(zhǎng)是一輩子的事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。習(xí)近平總書(shū)記指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。身體是“1”，后面是“0”，沒(méi)有這個(gè)“1”，后面的“0”再多也沒(méi)有用。對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化，行動(dòng)前制定切實(shí)可行的計(jì)劃，是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。目標(biāo)明確，行動(dòng)才有正確方向。專注是一種精神，一種品格，更是一種態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)把優(yōu)化和反思作為一以貫之的“規(guī)定動(dòng)作”，“認(rèn)識(shí)一實(shí)踐一再認(rèn)識(shí)一再實(shí)踐”，不斷提升品行修養(yǎng)、能力本領(lǐng)，使自己更加成熟，做到不貳過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)是天經(jīng)地義的、不可推卸的?！懊髡咭驎r(shí)而變，知者隨事而制。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，深刻把握客觀事物運(yùn)行的根本規(guī)律，察清事物的發(fā)展方向和趨勢(shì)，學(xué)會(huì)預(yù)判危機(jī)，查看風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)向，既要有“先見(jiàn)”，又要有“高招”。為官之道，德在其首。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家。練就“八種本領(lǐng)”才會(huì)有底氣，才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作?！敝腔凼钦嬲牧α?。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任著一定的職務(wù)，擁有一定的權(quán)力，必須要有使人信服的力量和威望，才能說(shuō)話有人聽(tīng)、指揮有人應(yīng)、辦事有人跟。一個(gè)好的官聲、名聲就是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“樣子”。”一個(gè)健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量?！吧眢w是革命的本錢?！耙粡堃怀冢奈渲?。要學(xué)打，先扎馬?！睍r(shí)代總在稿賞終身學(xué)習(xí)的人。、講話和寫(xiě)作。講話要像“話”，講大白話、真話、實(shí)話、短話。反思才能進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)反思精神，勤于反思，實(shí)事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。方法不對(duì)，功夫翻倍。一個(gè)人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。人際交往有助于深化自我認(rèn)知、獲得支持與幫助、掌握更多信息，對(duì)每個(gè)人的工作生活都影響很大。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要攀登事業(yè)頂峰，就要心無(wú)旁騖專攻主業(yè)?！睂Ｗ⒉拍軐I(yè)。治天下惟以用人為本。領(lǐng)導(dǎo)就是決策?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要集思廣益，搞好上下情“結(jié)合”，做好可行性和不可行性研究，科學(xué)民主依法決策?！崩щy給人帶來(lái)痛苦，也砥礪人的進(jìn)步。七、領(lǐng)導(dǎo)干部要有“十八般武藝”“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來(lái)比喻領(lǐng)導(dǎo)干部能力全面。領(lǐng)導(dǎo)干部有信仰才會(huì)有定力、有動(dòng)力，才會(huì)向前向上向善。格局最能反映一個(gè)人的眼界、胸懷和膽識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺(jué)把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)?！币粋€(gè)有高境界的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。一個(gè)有真情懷的人，可以坦然面對(duì)困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績(jī)?！皼](méi)有金剛鉆，不攬瓷器活。真本事是學(xué)出來(lái)的、干出來(lái)的。只有把分散的“指頭”握成“拳頭”，才能產(chǎn)生凝聚效應(yīng)。必須干在前、走在前，用實(shí)際行動(dòng)凝聚人。有號(hào)召力的人，說(shuō)話有人聽(tīng)、辦事有人跟，“一呼百應(yīng)”。要沖鋒在前、做好表率，用“身影”號(hào)召人。一個(gè)動(dòng)員組織力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是善于發(fā)動(dòng)和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來(lái)。黨性原則是黨員在實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。小常識(shí)往往蘊(yùn)含著大智慧，常識(shí)往往比知識(shí)更重要，按常識(shí)做事才不會(huì)走偏、離譜。古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量。必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。有了勇氣，就敢于面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，開(kāi)辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人必備的基本素質(zhì)、是黨員干部的政治品格和從政本分。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⑻岣邠?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，真正做到新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)?！蹦芨沙纱笫碌娜艘欢ㄊ悄切┯袕?qiáng)大自控力的人。品格即品性。好品格是領(lǐng)導(dǎo)干部塑造公共形象、提升領(lǐng)導(dǎo)魅力、實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)核心要素。敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。”創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的精神源泉。畏法度者最快樂(lè)。作風(fēng)問(wèn)題絕無(wú)小事，作風(fēng)就是領(lǐng)導(dǎo)力，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，積極主動(dòng)干，不當(dāng)算盤珠子。飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。宏觀就是從全局角度認(rèn)識(shí)和把握問(wèn)題，謀大計(jì)，抓根本。領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成“具體抓、抓具體”的作風(fēng)，在落小、落細(xì)、落實(shí)上下功夫。，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。”標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，質(zhì)量關(guān)乎成敗。”榜樣是無(wú)窮的力量，行動(dòng)是無(wú)聲的引領(lǐng)。激情過(guò)頭，難免會(huì)陷入狂熱，瞎闖胡來(lái)，急功冒進(jìn)，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會(huì)過(guò)于謹(jǐn)慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開(kāi)工作局面。只有“腳下有泥土，心中有群眾”，才能贏得群眾的好口碑。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成多思考、多總結(jié)的作風(fēng)，既總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。家風(fēng)是家庭文化的集中體現(xiàn)。九、按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作職能，是指人、事物、機(jī)構(gòu)所應(yīng)有的作用，是指所從事的崗位應(yīng)發(fā)揮的作用。，責(zé)任重于泰山。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，既是對(duì)其的信任，更是賦予其責(zé)任，理應(yīng)在其位、謀其政、盡其責(zé)，做到樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，切不可把崗位當(dāng)“休息場(chǎng)所”。人人各安其位、各盡其責(zé)，社會(huì)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。理念、思維、思想不同，決定一個(gè)人會(huì)走什么樣的路、能走多遠(yuǎn)的路。、帶好隊(duì)伍、管好自己。正人先正己，示范最有力。一百個(gè)行動(dòng)也挽回不了一個(gè)錯(cuò)誤的決策，科學(xué)決策至關(guān)重要。落實(shí)之要，貴在執(zhí)行。執(zhí)行力的核心是速度和質(zhì)量。量力而行，是實(shí)事求是，遵循客觀規(guī)律辦事，體現(xiàn)了理智清醒，二者辯證統(tǒng)一、不可分割?？倲埦褪羌芯ψズ脦в腥中?、戰(zhàn)略性、根本性和前瞻性的重大問(wèn)題。同時(shí)，放手絕不是甩手不管。理好“舊賬”，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)作為的政績(jī)觀和務(wù)實(shí)無(wú)私的工作作風(fēng)，是使命所在、職責(zé)所系。多事者，沒(méi)事找事、無(wú)事生非。、不延誤、零錯(cuò)誤。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的高要求。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來(lái)為民服務(wù)、為公履職。珍惜權(quán)力，把握好每一次為民用權(quán)、為民謀利的機(jī)會(huì)。使命是一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)，也是一種愿景。，又接地氣?！狈彩乱岳硐霝橐?，實(shí)行為果。嘗試是走向成功的第一步。”發(fā)泄情緒是本能，控制情緒才是本事。是樹(shù)就會(huì)生長(zhǎng)，是人就當(dāng)一生成長(zhǎng)。成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，就要一刻不停改造主觀世界，培塑高尚道德情操，保持清醒自我認(rèn)知，刀刃向內(nèi)、修正錯(cuò)誤，克己所短、揚(yáng)己所長(zhǎng)，“止于至善”。都有“胸懷天下”的大格局，把“小我”歸入“大我”，“小局”歸入“大局”。膽識(shí)如利劍，善斷是關(guān)鍵?！白杂刑煜率?，及時(shí)則必成。，注重研究。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部總能堅(jiān)持在研究狀態(tài)下工作，始終做到先“思”一步、深“研”一層，追根究底，從而找到問(wèn)題解決辦法。凡益之道，與時(shí)偕行。十一、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部需要努力具備的條件所謂條件，就是要求，就是標(biāo)準(zhǔn)。有信念信仰的干部，才是一個(gè)健全的干部、合格的干部。為官先做人。政德是干部的立身之本、從政之基。積極進(jìn)取的人生態(tài)度是戰(zhàn)勝困難和成就事業(yè)的重要前提?！笆澜缟献顚掗煹氖呛Ｑ?，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有容人之心、容言之量、容事之器，心系百姓、胸懷天下。不要輕易給自己設(shè)限，總覺(jué)得自己不行，就會(huì)真的不行。博愛(ài)是奉獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)因，奉獻(xiàn)是博愛(ài)的行動(dòng)詮釋。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)于部必須愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)民、愛(ài)家，博愛(ài)濟(jì)眾、甘于奉獻(xiàn)，樂(lè)于為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己、消耗自己、犧牲自己。”優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要有“粉身碎骨渾不怕”的英雄氣概，以勇敢無(wú)畏為榮，以消極怕事為恥，從容淡定、寵辱不驚，永葆浩然正氣、英勇豪氣、昂揚(yáng)銳氣，越是艱難越向前，爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)英雄。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任、取得成功，就必須始終保持堅(jiān)定的信心。惟堅(jiān)韌者，始能遂其志。領(lǐng)導(dǎo)工作是做人的工作，只有將心比心、以心換心才能更好地傳遞情感、體現(xiàn)關(guān)懷、推動(dòng)工作。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事，是從政的本分。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握馬克思主義理論這個(gè)看家本領(lǐng)，理論強(qiáng)身、見(jiàn)多識(shí)廣，知行合一、言行一致，既當(dāng)“思想家”，又當(dāng)“實(shí)干家”。干部就是一塊磚，組織哪里需要就往哪里搬。不能適應(yīng)環(huán)境的干部不是合格的干部。世事洞明皆學(xué)問(wèn)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟練掌握馬克思主義世界觀和方法論，發(fā)揮其“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”作用，多維度、多角度、多層面觀察分析判斷問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，在思考研究中消化吸收，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)。當(dāng)干部不能“大權(quán)獨(dú)攬”，要“小權(quán)分散”。人心齊，泰山移。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)合作，不能單打獨(dú)斗。當(dāng)干部，要重視人際關(guān)系，尊重上級(jí)，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，深入群眾，切記不可刻意追求人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部必須實(shí)事求是、以身作則，率先垂范、說(shuō)到做到，對(duì)上講真話、報(bào)實(shí)情，對(duì)下察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不務(wù)虛功、不圖虛名。領(lǐng)導(dǎo)干部，越自律，內(nèi)心就越強(qiáng)大，就能不斷突破自我?！鳖I(lǐng)導(dǎo)于部作為手握公權(quán)的人，權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗(yàn)也越多，只有始終保持清醒頭腦，常懷敬畏之心、戒懼之意、心有所忌，才能真正做到行有所止，成為一個(gè)清醒人、明白人。如果沒(méi)有規(guī)矩意識(shí)，隨心所欲，想怎么干就怎么干，必將成為脫緩的野馬，墜入深淵、悔之晚矣。”實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要言行一致、表里如一，自覺(jué)做到言出必行、行必有果。如果偏聽(tīng)偏信、盲目跟風(fēng)，就不可能全面、客觀、真實(shí)地了解事物，更不可能作出準(zhǔn)確判斷。“對(duì)別有用心的人散布的政治謠言和奇談怪論，我們的黨員、干部耳朵根子不要軟，不要聽(tīng)風(fēng)就是雨。知人者智，自知者明。亂發(fā)脾氣，損人也不利己，是一個(gè)人修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。成功緣于實(shí)干，禍患始于空談。古人云：“人而無(wú)責(zé)，于世何益。為自己喝彩是本能，為他人喝彩是胸懷。”發(fā)牢騷、抱怨是一種危害極大的負(fù)能量，抱怨多了，不僅會(huì)因心理失衡而干擾工作，還會(huì)影響到下屬和家人。領(lǐng)導(dǎo)干部要善意地對(duì)待別人的缺點(diǎn)和失誤，做到以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心?！熬犹故幨?，小人長(zhǎng)戚戚。事物的發(fā)展，都是從量變到質(zhì)變的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的形勢(shì)愈是“熱”，頭腦愈要“冷”，越要沉得住氣，善于把握住工作的“火候”。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要懂得先運(yùn)轉(zhuǎn)再出彩、先站穩(wěn)再站高，說(shuō)話辦事懂得常識(shí)、把握規(guī)律，審時(shí)度勢(shì)、進(jìn)退有度，決不能鉆牛角尖。干工作光憑“三分鐘熱度”，三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)是絕對(duì)不可能做出成績(jī)的?！鄙筋^主義害人害己，永遠(yuǎn)要不得，也絕對(duì)不允許。勇于擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的體現(xiàn)，是工作需要、事業(yè)需要、人民需要、國(guó)家需要、黨的需要，是天經(jīng)地義的事。領(lǐng)導(dǎo)工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。“道”是事物發(fā)展的客觀規(guī)律，“術(shù)”是做人做事的方式方法?！巴婊鹫弑刈苑佟！弊龊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