【正文】 序及時報告。(3)按照報告程序，遠級上報。(4)發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。(7)企業(yè)必須按照規(guī)定在每月終填寫《企業(yè)職工傷亡事故月報表》及其文字說明報送當?shù)仄髽I(yè)主管部門和勞動部門。(11)省級勞動部門和國務院有關主管部門應當按照規(guī)定于每月終填寫《職工傷亡事故綜合月報表》報勞動部。(15)企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故，如有隱瞞、虛報或者故意延遲不報的，除責成補報外，對責任者應給予紀律處分，情節(jié)嚴重的要追究其法律責任。特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：(1)立即將所發(fā)生特大事故的情況，報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府和同務院歸口管理部門。特大事故報告應當包括以下內(nèi)容：(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位；(2)事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；（3）事故發(fā)生原因的補步判斷；(4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；(5)事故報告單位?！睘榱藢μ貏e重大事故進行更加確切的定義，勞動部頒布了“關于《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關條文解釋(勞安字[1990]9號)，對特別重人事故從定性和定量兩個方面進行了進一步的解釋。即通過現(xiàn)場留下的痕跡，空間環(huán)境的變化，對事故見證人及受傷者的詢問及對有關現(xiàn)象的仔細觀察以及必要的科學實驗等方式或手段來弄清事故發(fā)生的前后經(jīng)過，并用簡短文字準確表達出來。(3)分清事故責任。這是事故調(diào)查分析的最終目的。因此，除75號令規(guī)定的上述兩方面條件外，還應具備下列基本素質(zhì)：(1)高度的責任感。(3)良好的組織能力。因此，要求調(diào)查人員具有敏捷活躍的思維能力和分析判斷能力，能對大量的事實和有關的信息進行概括扣歸納，找出它們之間的相互聯(lián)系及事故發(fā)生的前因后果關系。針對某一具體事故，還應對與事故有關的生產(chǎn)工藝流程和技術問題有所了解。此外，第三章第十四條還規(guī)定；事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，如果仍有不同意見，應報上級勞動部門和有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。具體程序如下。死亡事故現(xiàn)場還須經(jīng)過當?shù)貏趧樱膊块T同意，才能清理。事故調(diào)查獲取的第一手資料是事故現(xiàn)場所留下的各種物證，如遭破壞的部件、碎片，各種殘留及致富物所處的位置等。(2)事故事實材料的搜集。3．證人材料的搜集在獲取物證及事實材料后，應盡快找到事故的目擊者和有關人員搜集證明材料。事故圖繪制為了直觀地反映事故的情況．還應將事故的有關情況繪制出來，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。在分析事故原因時，應從直接原因（指直接導致事故發(fā)生的原因）入手，即從機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)和人的不安全行為入手。要根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者。報告應包括：事故經(jīng)過，基本事實，原因分析，結(jié)論意見，責任分析，處理意見，防范措施等基本內(nèi)容。為了控制和查處不斷發(fā)生的特大事故，國務院于1985午1月3日成立了全國安全生產(chǎn)委員會。為了規(guī)范特大事故的調(diào)查工作，保證其順利進行，1989年3月29日國務院頒布了《關于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(簡稱34號令)，對特大事故的調(diào)查工作進行了明確規(guī)定。(3)特大事故調(diào)查組，應當根據(jù)所發(fā)生事故的具體情況，由事故發(fā)生單位的歸口管理部門、公安部門、監(jiān)察部門、計劃綜合部門、勞動部門等單位派員組成，并應邀請人民檢察機關和工會派員參加。3．特大事故調(diào)查組的職責和權(quán)限根據(jù)34號令第三章第二十條的規(guī)定，特大事故調(diào)查組有如下職責：(1)查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況；(2)查明事故的性質(zhì)和責任；(3)提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議；(4)提出對事故責任者的處理建議；(5)檢查控制事故的應急措施是否得當和落實；(6)寫出事放調(diào)查報告。(2)任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。因這個人負有很大的責任，他具有做出事故結(jié)論止確與否的判斷能力。(3)專家組根據(jù)事故情況，可設若干個小組，按專業(yè)和實際需要來設置。各小組根據(jù)實際的調(diào)查情況和必要的試驗，經(jīng)過充分的討論、研究，寫出小組的分報告。首先是槍救受傷害人員，控制事故，減少事故損失。確因搶救人員的需要要移動事故現(xiàn)場的，則應對事故現(xiàn)場進行錄相，照相，畫圖標明其原始狀態(tài)。4)注意收集、保存事故現(xiàn)場的各類有關的物質(zhì)，這將為最終判斷事故原因提供重要的依據(jù)。事故現(xiàn)場的所有物證是事故調(diào)查工作最直接、最重要的證據(jù)。(3)組織事故調(diào)查。這些小組按照工作的具體性質(zhì)，將工作大綱進行細化、補充，形成各自的工作計劃。3．事故調(diào)查的幾項具體任務(1)繪制事故現(xiàn)場圖。(3)資料分析。(5)對事故現(xiàn)場專門的照相、攝像，對現(xiàn)場詳細的記錄、勘察。(2)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。傷亡事故處理結(jié)案后，應當公開宣布處理結(jié)果。(4)對事故責仟者的處理，一般應以教育為主，或者給予適當?shù)男姓幏趾徒?jīng)濟處罰。傷亡事故處理，如企業(yè)或企業(yè)主管部門對勞動部門的審查答復持有不同意見時，報上級勞動部門和有關部門處理，如仍不同意見，同級人民政府裁決，按最后裁決意見執(zhí)行，企業(yè)和企業(yè)主管部門不得自行處理結(jié)案。傷亡事故處理結(jié)案后，按照國標GB644286《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的規(guī)定，應將下列事故資料歸檔保存：(1)職工傷亡事故登記表；(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復；(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；(4)技術鑒定和試驗報告；(5)物證、人證材料；(6)直接和間接經(jīng)濟損失材料；(7)事故責任者自述材料；(8)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；(9)發(fā)生事故的工藝條件、操作情況和設計資料；(10)處分決定和受處分人員的檢查材料；(11)事故通報、簡報及文件；(12)注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。三、特大事故的批復為了貫徹落實《國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[1993]50號)的有關規(guī)定，做好特大事故的批復結(jié)案工作，國務院辦公廳于1996年9月專門發(fā)出通知，其主要內(nèi)容有：(1)由勞動部代表國務院對特大事故進行批復。(2)特大事故調(diào)查報告的呈報和批復時限。另外，勞動部對此也有專門的通知，要求有關省．自治區(qū)．直轄市人民政府或國務院有關部門接到勞動部對特大事故調(diào)查報告的批復后，應負責組織落實。根據(jù)《國務院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）關于“事故查處結(jié)案后，要及時予以公告，接受社會監(jiān)督”的要求，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報如下：一、事故基本情況江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司成立于2011年5月24日，地址位于阜寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)花園路68號，法定代表人羅虹，注冊資本5000萬元，一般經(jīng)營項目為風力發(fā)電機軸承及其相關配套產(chǎn)品生產(chǎn)、研究、開發(fā)和銷售。在《建設工程施工合同》簽訂之前，陽升建設集團有限公司同意無施工資質(zhì)個人唐于軍掛靠該公司施工資質(zhì)承建江蘇京冶海上風電軸承制造有限公司建設工程，雙方口頭協(xié)議收取掛靠管理費20萬元。2012年3月10日11時10分左右，孫文亮等人在安裝結(jié)束后，準備將吊籃鋼平臺下降至地面，該平臺東北角提升鋼絲繩突然斷裂，造成鋼平臺失穩(wěn)，隨后西北角提升鋼絲繩斷裂，使吊籃北端墜落，在吊籃鋼平臺一端墜落沖擊荷載的作用下，南側(cè)兩根提升鋼絲繩相繼斷裂，致使9名施工人員墜落，吊籃鋼平臺呈180度傾覆于地面，部分人員被壓在鋼平臺下。孟凡東以個人名義非法承攬鋼結(jié)構(gòu)工程，又將鋼結(jié)構(gòu)安裝業(yè)務非法分包給無資質(zhì)個人孫文軍，施工現(xiàn)場違章作業(yè)，野蠻施工；二是陽升建設集團有限公司非法出借資質(zhì)。三、對相關部門和單位人員責任追究情況根據(jù)市政府批復的意見，依照有關規(guī)定，對18名事故責任人員作出嚴肅處理，其中1名責任人在事故中死亡，免予追究責任,3名責任人被移送司法機關進行處理，12名責任人分別受到政紀處分和行政處罰，2名責任人給予誡勉談話（具體處理情況見附件）。四、有關加強建筑施工安全管理的工作要求（一）全面提高安全生產(chǎn)意識。阜寧縣人民政府、阜寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會、阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設局等相關單位和陽升建設集團有限公司、阜寧縣建設工程監(jiān)理有限公司等相關企業(yè)要嚴格遵守安全生產(chǎn)和建設工程有關法律法規(guī)。（三）迅速整改事故隱患。施工單位必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)要求，認真落實設計方案中提出的專項質(zhì)量安全防護措施，對工程的關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵工序和危險性較大的分部、分項工程，必須制定專項施工方案，落實安全防護措施，確保施工安全。要組織開展打擊非法掛靠、非法轉(zhuǎn)包專項治理行動，加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法違法行為，不留死角，不漏盲點，對不符合安全生產(chǎn)條件的施工行為要堅決依法查處。阜寧縣人民政府、阜寧縣各有關部門和單位要認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)〔2011〕40號）、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（蘇政發(fā)〔2010〕136號）和市政府關于安全生產(chǎn)工作一系列文件精神，認真組織開展“安全生產(chǎn)年”各項活動，認真做好建筑安全生產(chǎn)專項整治工作，集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動和“三大排查”工作，采取切實有效的措施，努力壓降各類事故的發(fā)生，保持安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。在事故中死亡，免予追究責任。移交司法機關處理。給予其罰款的行政處罰。吊銷其注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。給予其罰款的行政處罰。給予其行政記大過處分。給予其行政記過處分。給予其行政記大過處分。給予其行政記過處分。二、跟蹤事故發(fā)展情況及施救進度，及時續(xù)報事故信息。同時積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，調(diào)查組和責任方隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關情況。此類事故對公司人員的影響可以忽略。，立即啟動二級響應，由部門負責人上報給總經(jīng)理，辦公室趕至現(xiàn)場處理，同時通知應急小組做好應急準備，負責保險的人員立即通知保險公司前來處理。事故應急結(jié)束后，應急領導小組應組織有關部門和人員對事故和應急過程進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，并及時改進。保險及理賠由負責保險的人員負責與保險公司聯(lián)系溝通，及時跟進保險理賠事宜，盡快辦理有關理賠的工作。指揮部負責與新聞媒體聯(lián)絡。制度保障。，有關部門要堅持每天一次巡回檢查，生產(chǎn)部門要會同其他職能部門定期對現(xiàn)場設施和設備進行檢查、監(jiān)督。每年不少于一次應急演練，提高指揮水平和救援技能，檢驗各種器材的使用性能是否符合要求。篇二：眉 縣 交 通 局關于縣信訪局轉(zhuǎn)來孫縣長批示及處理 “”交通事故的情況匯報縣信訪局：收到貴局轉(zhuǎn)來孫縣長批示，要求及時處理“”交通事故信訪案件后，我局領導高度重視，及時召開會議，明確領導分工，并派專人參加，督促縣二運司盡快處理“”交通事故。三、“”交通事故處理的建議交警部門依法加快對交通事故的責任認定工作，以便及時處理此次事故。二、事故追查主管運輸?shù)V長楊學斌對工作不負責任，機修工在1202采面外上山修皮帶，沒有到現(xiàn)場監(jiān)管，告知安全注意事項，現(xiàn)場監(jiān)管不到位，（當時楊學斌在液壓泵站，主、副井無人施工），造成了這起不應該發(fā)生的安全事故。機修工張品德、羅仕亮安全意識差，在維修皮帶時沒有掛安全警示牌，未把開關閉鎖，就開始作業(yè)，屬違章操作，導致張本德右腿絞傷。對其皮帶工張召明工作態(tài)度和表現(xiàn)，經(jīng)礦委會研究決定：對皮帶工張召明罰款500元的處理。一、企業(yè)職工傷亡事故分類為適應傷亡事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。（包括伴有重傷、輕傷）：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。（二）事故的報告統(tǒng)計：（1）發(fā)生事故后，現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人，企業(yè)應當立即組織人員搶救，并保護好現(xiàn)場；（2）發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應當以快速的辦法報告當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時；（3）報告的內(nèi)容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經(jīng)過等；（4）企業(yè)應當根據(jù)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。XXX公司