欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案-預(yù)覽頁
【正文】 為年終考察評定等次和干部任用參考。（二）保守工作機(jī)密?？疾旖M成員必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實反映考察情況和意見，并實事求是地撰寫考察材料。欽南區(qū)衛(wèi)生局2009年6月13日第二篇：干部考察工作方案干部考察工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況和我市干部隊伍實際，按照市委的安排，擬對部分單位干部進(jìn)行考察，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求，制定本方案。由縣委組織部以口頭形式向被考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位發(fā)出考察預(yù)告通知?？疾旃?。對考察對象進(jìn)行意見征求和民主測評?？疾旖M根據(jù)推薦情況，形成定性、宣較為準(zhǔn)確，規(guī)范的考察材料，并對考察對象的廉政、計生情況做出客觀公正、實事求是的書面鑒定。一是政治品德。三是家庭美德?！澳堋钡姆矫?，要業(yè)務(wù)精通，開拓創(chuàng)新。“績”的方面，要堅持正確政績觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心?！傲钡姆矫?，要防微杜漸，清正廉潔。六、考察組的組成和職責(zé)紀(jì)律考察組由組織部、紀(jì)檢委等人員組成?？疾旃ぷ髟O(shè)舉報監(jiān)督電話，接受社會各界監(jiān)督。五、談話對象：找考察對象分管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、本科室及科室所在黨組織等人員談話。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高全民健康質(zhì)量為目的，實施依法加強(qiáng)公共場所控?zé)煹谋O(jiān)管和教育，引導(dǎo)公民自覺拒絕和控制吸煙，采取“單位負(fù)責(zé)、全民參與、加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場所、嚴(yán)格管理”的原則，全面開展控?zé)熁顒樱鸩浇档臀鼰熉屎臀鼰熈?，防止公眾接觸煙草煙霧，拒絕吸煙造成的公共危害，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生質(zhì)量。四、責(zé)任分工為加強(qiáng)我院控?zé)煿ぷ?，確保各項控?zé)煷胧┞涞綄嵦?，按照鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實保障措施，確保完成各項工作任務(wù)。（二）加強(qiáng)控?zé)熜麄鳌＃ㄋ模┓e極開展控?zé)熜麄鹘逃?。（六）每季度進(jìn)行自查，查漏補(bǔ)缺，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改，鞏固提高創(chuàng)建水平。（二）實施推進(jìn)、自查自糾階段（711）月中旬前，各科室積極組織開展“控?zé)熛冗M(jìn)科室”創(chuàng)建活動。院成立單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，制定控?zé)煂嵤┓桨?，建立控?zé)煿ぷ髦贫?、?lián)絡(luò)員制度、信息通報制度、處理工作中遇到的問題。建立監(jiān)督管理機(jī)制，設(shè)立控?zé)焻f(xié)察員和勸阻員隊伍，完善并落實工作制度，推動控?zé)煿ぷ魃钊腴_展。現(xiàn)將幾個考察點改革的基本做法和經(jīng)驗整理如下：一、鄭州市金水區(qū)：醫(yī)療資源一體化管理2007年，鄭州市金水區(qū)實行城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生一體化改革，統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源，全面盤活區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)，初步實現(xiàn)了農(nóng)民小病不出村，常見病慢性病不出鄉(xiāng)，使轄區(qū)衛(wèi)生資源配置更趨合理，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源的優(yōu)勢互補(bǔ)，農(nóng)村衛(wèi)生整體服務(wù)水平得到較好提升。總醫(yī)院院長由區(qū)衛(wèi)生局選聘，區(qū)委組織部任命；總醫(yī)院副職和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任由總醫(yī)院選聘，區(qū)衛(wèi)生局任命；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副職由總醫(yī)院任命，報區(qū)衛(wèi)生局備案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)政府撥付公共衛(wèi)生補(bǔ)貼金額1:1配套撥付，公共衛(wèi)生補(bǔ)貼由區(qū)財政從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力中直接劃撥給區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)衛(wèi)生局每年年終依據(jù)當(dāng)年年初簽訂的公共衛(wèi)生責(zé)任書進(jìn)行考核，并依據(jù)考核成績將公共衛(wèi)生補(bǔ)貼核撥給總醫(yī)院及其下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。探索建立家庭醫(yī)療帳戶與大病社會統(tǒng)籌相結(jié)合的方制”（嚴(yán)格限制目錄外用藥，明確目錄外用藥比重；限制部分常見病種單病種最高限額付費；限制年增長幅度，控制農(nóng)民人均住院費用；限制門診處方費用，制定鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)月均單處方費用標(biāo)準(zhǔn)）三、南京市：藥房托管制度破解“看病貴”2006年開始，為了切斷藥品流通環(huán)節(jié)的利益鏈條，使藥品價格逐步趨向合理，在南京市紀(jì)委的牽頭下，南京市156家二級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實行了“藥房托管”新舉措。主要做法是：增加政府投入。區(qū)里還為農(nóng)村醫(yī)生提供免費學(xué)歷教育和繼續(xù)教育的機(jī)會，使他們有更廣闊的發(fā)展空間，穩(wěn)定了農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員隊伍。同時逐步實行藥品收支兩條線，推行門診處方限額管理，規(guī)定農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)零售藥價不高于區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類藥品的平均零售價。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1