特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)制定本辦法。對新聘用的特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)參加質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的考核取得特種設(shè)備作業(yè)人員證書，方可從事相關(guān)的作業(yè)或相關(guān)管理工作。建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案。上崗作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶有效證件，正確穿戴個體防護(hù)裝備。六、特種設(shè)備作業(yè)人員操作證逾期未復(fù)審或考試不合格的，予以注銷不得再繼續(xù)從事特種設(shè)備作業(yè)，遺失或損壞的，持證人員應(yīng)及時到發(fā)證部門補發(fā)、更換。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負(fù)責(zé)對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓(xùn)的，可以選擇專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。對持證人員在4年內(nèi)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓(xùn)要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準(zhǔn)予復(fù)審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復(fù)審合格章?！本?、第二十七條增加一款作為第二款：“發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個工作日內(nèi)，將特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》考試收費工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按有關(guān)規(guī)定通報相關(guān)部門。本決定自2011年7月 1日起施行。特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布。對特種設(shè)備作業(yè)人員數(shù)量較少不需要在各省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立考試機構(gòu)的，由國家質(zhì)檢總局指定考試機構(gòu)。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門決定具體的發(fā)證分級范圍，負(fù)責(zé)對考核發(fā)證工作的日常監(jiān)督管理。第八條特種設(shè)備作業(yè)人員考試和審核發(fā)證程序包括：考試報名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證。第十條申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）年齡在18周歲以上；（二）身體健康并滿足申請從事的作業(yè)種類對身體的特殊要求；（三）有與申請作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度；（四）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識與技能；（五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。作業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容按照國家質(zhì)檢總局制定的相關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)考核大綱等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。第十五條考試合格的人員，憑考試結(jié)果通知單和其他相關(guān)證明材料，向發(fā)證部門申請辦理《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。準(zhǔn)予發(fā)證的，在10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)加強對特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)：（一）制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；（二）聘用持證作業(yè)人員，并建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案；（三）對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（四）確保持證上崗和按章操作；（五）提供必要的安全作業(yè)條件；（六）其他規(guī)定的義務(wù)。持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期屆滿3個月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。違反前款第（一）項規(guī)定的，持證人3年內(nèi)不得再次申請《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。第二十六條各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處違法作業(yè)行為。發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)在發(fā)證或者復(fù)審合格后20個工作日內(nèi)，將特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)信息錄入國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備作業(yè)人員公示查詢系統(tǒng)。第三十二條非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，或者使用非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租、出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的，處1000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十六條特種設(shè)備作業(yè)人員未取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第八十六條的規(guī)定對用人單位予以處罰。第三十九條 本辦法不適用于從事房屋建筑工地和市政工程工地起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛作業(yè)及其相關(guān)管理的人員。第四篇：特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度特種設(shè)備作業(yè)人員管理制度為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的管理工作，避免人員傷亡事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： ⑴年齡滿18周歲；⑵身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； ⑶初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家制度的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；⑷符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。復(fù)審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時間或有效期到達(dá)時間為準(zhǔn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。無證上崗操作的，按公司有關(guān)制度對用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。，并有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。復(fù)審：《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請表》1份；《特種設(shè)備作業(yè)人員證》原件；醫(yī)療機構(gòu)出具的身體健康證明1份；參加相應(yīng)培訓(xùn)的證明1份；有關(guān)單位出具的證明1份。三、辦理時限受理：5個工作日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1