特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法(文件)
【正文】 聞媒體上公布。作業(yè)人員未能參加用人單位培訓的，可以選擇專業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓。第十四條考試結(jié)束后，考試機構(gòu)應當在20個工作日內(nèi)將考試結(jié)果告知申請人，并公布考試成績。第十七條對同意受理的申請，發(fā)證部門應當在20個工作日內(nèi)完成審核批準手續(xù)。第三章證書使用及監(jiān)督管理 第十九條持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，必須經(jīng)用人單位的法定代表人（負責人）或者其授權(quán)人雇（聘）用后，方可在許可的項目范圍內(nèi)作業(yè)。第二十二條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每4年復審一次。第二十三條有下列情形之一的，應當撤銷《特種設(shè)備作業(yè)人員證》：（一）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的；（二）持證作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，情節(jié)嚴重的；（三）持證作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告，情節(jié)嚴重的；（四）考試機構(gòu)或者發(fā)證部門工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、違反法定程序或者超越發(fā)證范圍考核發(fā)證的；（五）依法可以撤銷的其他情形。第二十五條任何單位和個人不得非法印制、偽造、涂改、倒賣、出租或者出借《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。發(fā)證、復審及監(jiān)督檢查情況要定期向社會公布。第三十一條有下列情形之一的，責令用人單位改正，并處1000元以上3萬元以下罰款：（一）違章指揮特種設(shè)備作業(yè)的；（二）作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責人報告，用人單位未給予批評教育或者處分的。第三十五條發(fā)證部門或者考試機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、以權(quán)謀私的，應當依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負責對本轄區(qū)內(nèi)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》考試收費工作進行監(jiān)督檢查，并按有關(guān)規(guī)定通報相關(guān)部門。原有規(guī)定與本辦法要求不一致的，以本辦法為準。：⑴電工作業(yè)； ⑵金屬焊接切割作業(yè)； ⑶廠內(nèi)機動車輛駕駛； ⑷防爆電動葫蘆操作； ⑸高壓鍋爐及導熱油爐作業(yè)(6)壓力容器操作。、具有特種作業(yè)人員培訓資格的單位負責。，由復審單位簽章、登記，予以確認。、有效的特種作業(yè)人員操作證。如需重新上崗，部門要向公司提出申請，由公司聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗操作。特種作業(yè)人員檔案（特種作業(yè)人員管理臺賬里）第五篇：特種設(shè)備作業(yè)人員資格證特種設(shè)備作業(yè)人員資格證一、申請人需提交的材料取證：《特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請表》1份；身份證（復印件）1份；1寸正面免冠照片2張；畢業(yè)證書（復印件）或者學歷證明1份；醫(yī)療機構(gòu)出具的身體健康證明1份；用人單位相應工作經(jīng)歷的證明1份；參加相應培訓的證明1份；考試結(jié)果通知單。復審合格的，予以簽章；復審不合格的，書面說明理由。四、收費依據(jù)及收費標準收費依據(jù)：（1993）魯價涉字第46號證書費：五、窗口受理電話0543－3180839。辦理審核批準手續(xù)：20個工作日內(nèi)。二、辦理程序市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對申報材料進行審查，或者告知申請人補正申請材料，并作出是否受理的決定。、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。，由安環(huán)部聯(lián)系發(fā)證單位進行復審工作。，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練，經(jīng)考核合格后方可上崗。第四十條 本辦法由國家質(zhì)檢總局負責解釋。第五章附則 第三十七條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的格式、印制等事項由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一規(guī)定。第三十三條發(fā)證部門未按規(guī)定程序組織考試和審核發(fā)證，或者發(fā)證部門未對考試機構(gòu)嚴格監(jiān)督管理影響特種設(shè)備作業(yè)人員考試質(zhì)量的，由上一級發(fā)證部門責令整改；情節(jié)嚴重的，其負責的特種設(shè)備作業(yè)人員的考核工作由上一級發(fā)證部門組織實施。第二十九條特種設(shè)備作業(yè)人員考試報名、考試、領(lǐng)證申請、受理、審核、發(fā)證等環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，以及考試機構(gòu)的設(shè)立、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的注銷和復審等事項，按照國家質(zhì)檢總局制定的特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則等安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。第二十七條發(fā)證部門應當加強對考試機構(gòu)的監(jiān)督管理，及時糾正違規(guī)行為,必要時應當派人現(xiàn)場監(jiān)督考試的有關(guān)活動。第二十四條《特種設(shè)備作業(yè)人員證》遺失或者損毀的，持證人應當及時報告發(fā)證部門，并在當?shù)孛襟w予以公告。對持證人員在4年內(nèi)符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的不間斷作業(yè)要求和安全、節(jié)能教育培訓要求，且無違章操作或者管理等不良記錄、未造成事故的，發(fā)證部門應當按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定準予復審合格，并在證書正本上加蓋發(fā)證部門復審合格章。用人單位可以指定一名本單位管理人員作為特種設(shè)備安全管理負責人，具體負責前款規(guī)定的相關(guān)工作。第十八條特種設(shè)備作業(yè)人員考核發(fā)證工作遵循便民、公開、高效的原則。第十六條發(fā)證部門應
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