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正文內(nèi)容

校本研修個(gè)人資料-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 語(yǔ)學(xué)成了“啞巴英語(yǔ)”。因而,只有運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法,才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生的知識(shí)潛能,改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式,向英語(yǔ)口語(yǔ)化的課堂邁進(jìn),向充分互動(dòng)的課堂邁進(jìn)。教師良好的專業(yè)素質(zhì)是上好英語(yǔ)課的基礎(chǔ)。教師要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),經(jīng)常收看英語(yǔ)新聞,經(jīng)常收聽英語(yǔ)磁帶,培養(yǎng)良好的語(yǔ)感;還要積極參加各種教研活動(dòng)。其次,英語(yǔ)教師應(yīng)具備良好的管理素質(zhì)。上課時(shí)要直視學(xué)生,從容不迫;善于臨場(chǎng)發(fā)揮,懂得調(diào)節(jié)課堂氣氛;注意說(shuō)話的藝術(shù),對(duì)學(xué)生要多鼓勵(lì),少批評(píng)。親和力在一定程度上也是教師智慧的一種綜合體現(xiàn)。在日常教學(xué)中,教師的言談舉止、行為習(xí)慣,甚至服飾等都對(duì)學(xué)生有巨大的影響,可以說(shuō)“教師無(wú)小事,事事是育人”。事實(shí)上我很喜歡英語(yǔ),但是從畢業(yè)到現(xiàn)在基本上也沒(méi)怎么運(yùn)用英語(yǔ)了。只有自己水平的提高,才更有能力去教孩子們。研究始于問(wèn)題,它主要來(lái)自教學(xué)中的困惑?!倍滩闹械膶懽饕蛩乜芍^是近水樓臺(tái),我們,又何必舍近求遠(yuǎn),于是,我們?nèi)M成員認(rèn)為如何挖掘教材中的寫作因素,引導(dǎo)學(xué)生如何寫作,是可行的辦法。讀和寫的能力尤為重要。選定課例以后,通過(guò)集體課、說(shuō)課的方式選出優(yōu)秀案例,讓李老師在校公開課上展示,這就為教研組研討活動(dòng)提供了靶子,讓大家有的放矢。這比從課外尋找例子要有效得多。接著她順?biāo)浦?,讓學(xué)生找出關(guān)于細(xì)節(jié)描寫的詞語(yǔ),進(jìn)行重點(diǎn)品析和品讀。第三,在兩次朗讀的刺激下,學(xué)生產(chǎn)生了要表達(dá)的語(yǔ)文,所以,她適時(shí)地給學(xué)生提供了寫作的機(jī)會(huì),鞏固提高。生活中還有很多的情況等待著他們?nèi)ビ^察,去描寫,本節(jié)課中為學(xué)生指導(dǎo)了方法。徐同波老師認(rèn)為李老師這堂課備得扎實(shí)、透徹,把木雕的來(lái)歷介紹很好地穿插在課堂教學(xué)之中,更加顯示出木雕的珍貴。另外,學(xué)生的以讀促寫,也是有目的地學(xué)??梢哉f(shuō),在校本研修主題的引領(lǐng)下,我們?nèi)w都獲得了成長(zhǎng)。哪一個(gè)不是集體智慧的結(jié)晶!有時(shí)正是別人一句無(wú)心之語(yǔ),卻讓我們茅塞頓開!事實(shí)上,我們整個(gè)課題組的組員之間是不分老幼主次,平等交流,抒發(fā)真情實(shí)感!才使我們組的課題獲得切實(shí)的進(jìn)步!第五、及時(shí)總結(jié),指導(dǎo)實(shí)踐:每一次活動(dòng)后,我們會(huì)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),歸納,反省,包括個(gè)人反思,個(gè)人感想,以及集體總結(jié)!理論從最初被提出,然后再被運(yùn)用與實(shí)踐,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論的合理性!再用理論來(lái)重新指導(dǎo)實(shí)踐,從而獲得螺旋式的進(jìn)步!我們正是用“以讀促寫”為原則來(lái)進(jìn)行課堂教學(xué),然后再進(jìn)行總結(jié)歸納,揚(yáng)長(zhǎng)避短,才最終獲得今天的成果!我們也都感覺(jué)到這樣的校本研修實(shí)踐的成功之處給我們最大的受益就在于教師著眼于提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng),找到了讀和寫的切入點(diǎn),努力做到讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)提高對(duì)語(yǔ)言的感悟能力、駕馭能力,體會(huì)作者寫作方法,使學(xué)生產(chǎn)生熱愛生活、思考生活的情感、產(chǎn)生仔細(xì)觀察事物的興趣。我們語(yǔ)文組教師們深感讀寫融合更易于學(xué)生理解,更易于發(fā)揮學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的寫作能力。從“為了學(xué)?!?、“基于學(xué)?!?、“在學(xué)校中進(jìn)行”理解 “以校為本”的內(nèi)涵。即:通過(guò)考慮和商討(意見、問(wèn)題)或探求事物的真相、性質(zhì)、規(guī)律等研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),提高人的修養(yǎng)水平?;蛲ㄋ讈?lái)說(shuō),在學(xué)校開展的一系列活動(dòng),通過(guò)自主、合作、研究等方式來(lái)解決其中的問(wèn)題,促進(jìn)個(gè)人在工作中成長(zhǎng)。每一年縣局對(duì)學(xué)校校本研修工作實(shí)行考核。:能解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)教師教學(xué)觀念,教學(xué)行為和方式的轉(zhuǎn)變。(二)主要內(nèi)容:校本研修的主要內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校自身發(fā)展目標(biāo)和教師專業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)校(或區(qū)域)特點(diǎn),科學(xué)構(gòu)建,合理設(shè)計(jì)?!嗉?jí)管理與學(xué)生成長(zhǎng):學(xué)生成長(zhǎng)與身心發(fā)展;班主任工作班集體建設(shè);班級(jí)活動(dòng)的組織與班務(wù)管理;良好師生關(guān)系的形成;學(xué)生思想工作及心理輔導(dǎo);團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與管理等。,要求教師個(gè)人提出符合符合自身實(shí)際的《教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃》,確定發(fā)展目標(biāo)。(1)每月組織一次教研組以上的主題研究活動(dòng);(2)做到“五有”:即有研究主題,有中心發(fā)言人,有研討內(nèi)容,有活動(dòng)記錄,有活動(dòng)效果;(3)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解決學(xué)科教學(xué)困惑,推廣研修成果。3. 青藍(lán)工程.(1)制定青年教師的成長(zhǎng)規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)行捆綁式評(píng)價(jià);(2)對(duì)教師進(jìn)行專門的培訓(xùn),明確彼此的責(zé)任與義務(wù);(3)保障師傅與徒弟指導(dǎo)交流的機(jī)會(huì)與時(shí)間。(2)網(wǎng)絡(luò)論壇,即學(xué)校組織教師圍繞特定主題和問(wèn)題,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話平臺(tái)開展探討與交流。那校本研修對(duì)教師究竟意味著什么?校本研修意味著理論和實(shí)踐的結(jié)合,意味著學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、改進(jìn)和不斷提高。作為教師用心進(jìn)行校本研修,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的需要,也是教師找到自我良好的生活狀態(tài)、生存狀態(tài)的需要。圍繞課程改革,扎實(shí)有序地開展教育教學(xué)活動(dòng)。以自我反思、集體備課、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為核心要素,創(chuàng)新校本研修的模式,開拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修機(jī)制。探討高效率地構(gòu)建研究型教師群體的方法與途徑,使校本研修更深入、更全面地開展下去。聘請(qǐng)各級(jí)專家、名師、教研員到校指導(dǎo)、交流、開設(shè)講座、參與研究。依據(jù)各教研組制定的計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)教研活動(dòng)進(jìn)行目標(biāo)管理、過(guò)程管理、達(dá)成度管理,及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)程,并給予具體指導(dǎo),抓好組際和教師之間的總結(jié)交流。各個(gè)教研組內(nèi),同行即伙伴,相互溝通感情、交換思想、分享經(jīng)驗(yàn)、解除困惑,使教研組真正成為了學(xué)習(xí)型組織。培訓(xùn)效果上體現(xiàn)“實(shí)效”:內(nèi)容實(shí)(從教師急需解決的問(wèn)題出發(fā));過(guò)程實(shí)(采用評(píng)課議課、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論、教學(xué)論壇等研討形式);效果實(shí)(備課、教學(xué)、課題研究有指導(dǎo)作用)。完善研討周制度:繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,開展并完善各年級(jí)的有針對(duì)性的教學(xué)研討活動(dòng),讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂。這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長(zhǎng)。通過(guò)教師主動(dòng)參與各項(xiàng)活動(dòng),聆聽各位專家們的報(bào)告,努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。各個(gè)課題組要按計(jì)劃開展研究,上好研究課,搞好研究活動(dòng),積極展示研究過(guò)程,并完成一篇有質(zhì)量的階段性研究總結(jié)。在情境教學(xué)中,熏陶感染,潛移默化,可以使學(xué)生身心智能獲得全面發(fā)展,有利于促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。還有幾名兒童受了傷,其中有個(gè)小姑娘急需輸血的情景。例如在教學(xué)《畫楊桃》時(shí),我先組織學(xué)生從不同角度觀察楊桃,有了初步的認(rèn)識(shí)后,再來(lái)學(xué)這篇課文,再配合情景表演,學(xué)生不僅興趣濃郁而且了解更全面,感受更深刻。而且教師對(duì)兒童傾注真情,以敏銳的洞察力去觸及兒童的情感領(lǐng)域,建立起親和的師生關(guān)系,渲染一種溫暖和諧的、可以信賴的、充滿自信的、無(wú)拘無(wú)束的情境。因?yàn)閷W(xué)生會(huì)從教師的愛中獲得信心,獲得力量?!昂弥?,不如樂(lè)知之”,學(xué)習(xí)是一件艱苦的事,因此誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣十分重要。例如:我在教《爭(zhēng)吵》這一課時(shí),我同樣讓孩子們想象情景進(jìn)行人物表演。情景教學(xué),學(xué)生在審美的樂(lè)趣中豐富感受情境教學(xué)提出了“強(qiáng)化感受、淡化分析”,即“通過(guò)優(yōu)化情境,引導(dǎo)兒童從感受美的樂(lè)趣中感知教材”。(1)美術(shù)作品引入情境,感知美的表象;圖畫是展開形象思維的主要手段。(2)音樂(lè)渲染情境,理解美的實(shí)質(zhì);音樂(lè)是一種訴諸于人的聽覺(jué)、啟動(dòng)人的聯(lián)想和想象的藝術(shù)。在教師朗讀課文同時(shí),讓學(xué)生合上課本,閉上眼睛去想象、去領(lǐng)悟作者的真切感受。一遍好的朗誦所產(chǎn)生的效力要超過(guò)平淡的講解許多。(4)表演體驗(yàn)情境,誘發(fā)審美動(dòng)因;為了使教學(xué)情境真切地再現(xiàn)于學(xué)生面前,教師可指導(dǎo)學(xué)生如同演戲那樣扮演課文中的角色,讓學(xué)生站在該角色的立場(chǎng)上深入課文講述自己的所見所聞所感。當(dāng)教材中的角色活靈活現(xiàn)地呈現(xiàn)在大家眼前,學(xué)生們成了演員或熱情的觀眾,一下子全部進(jìn)入了教材描寫的情境中,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)興趣。情境教學(xué)可以使教學(xué)內(nèi)容觸及學(xué)生的情緒和意志,優(yōu)化學(xué)生的個(gè)性品質(zhì);情景教學(xué),可以讓學(xué)生深切感受學(xué)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程,成為提高課堂教學(xué)效率的重要手段。發(fā)揮好語(yǔ)文教學(xué)中的情境效應(yīng),不僅對(duì)激發(fā)學(xué)生的求知欲望,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的智力能力具有重要的作用,而且對(duì)于促進(jìn)素質(zhì)教育的深入發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。并以此為基礎(chǔ)不斷推廣,為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好的氛圍。其基本走向是:以學(xué)生的發(fā)展為本,關(guān)注學(xué)生的全面成長(zhǎng);加強(qiáng)課程的綜合,注重文理滲透、學(xué)科統(tǒng)整;促進(jìn)課程與學(xué)生生活、社會(huì)實(shí)際以及現(xiàn)代信息技術(shù)的結(jié)合與溝通;推動(dòng)課程建設(shè)的多樣化、個(gè)性化,以適應(yīng)學(xué)生的選擇需要;改變課程開發(fā)與管理過(guò)于集中的政策,鼓勵(lì)教師廣泛參與課程的開發(fā)。情境教學(xué)的核心思想是:學(xué)習(xí)者是學(xué)習(xí)過(guò)程的原動(dòng)力,教育工作的職責(zé)就是為學(xué)習(xí)者創(chuàng)設(shè)進(jìn)行情境學(xué)習(xí)的環(huán)境。實(shí)驗(yàn)步驟:準(zhǔn)備和啟動(dòng)階段:(2007年3月——2007年4月)學(xué)習(xí)全國(guó)創(chuàng)新學(xué)習(xí)的有關(guān)理論,確定課題實(shí)施方案和研究計(jì)劃。階段性評(píng)估,學(xué)寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并收集記實(shí)資料裝入檔案中。我對(duì)課題進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,并對(duì)課題研究的目的、意理論上和實(shí)踐上的價(jià)值都做了一一的論證。定期召開會(huì)議進(jìn)行階段性小結(jié)。五、進(jìn)展情況、取得的成果和經(jīng)驗(yàn)2007年7月4日,我的科研課題《初中語(yǔ)文課堂教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)研究》標(biāo)志著課題研究的正式啟動(dòng)。撰寫了課題的開題報(bào)告,、圍繞總課題的思想核心,從理論上為教師開展課題研究提供資料幫助,從本學(xué)期教師遞交的論文看,有的論文確實(shí)從中受益,顯示出教師對(duì)課題研究思考的深度和高度。如果情境結(jié)束后,與例題之間沒(méi)有關(guān)聯(lián),則該情境就不具備良好的應(yīng)用價(jià)值??墒侨f(wàn)事開頭難,以下是我參考眾多名師結(jié)合個(gè)人教學(xué)實(shí)踐后的一點(diǎn)感想。所以在課堂教學(xué)中要針對(duì)學(xué)生的心理,結(jié)合課文內(nèi)容,拓展教學(xué)思路,從而激發(fā)起學(xué)生的情感,創(chuàng)設(shè)各種情境,使學(xué)生深刻理解課文。所以,如果在作文教學(xué)中能創(chuàng)設(shè)寫作情境,把孩子們內(nèi)心中寶藏發(fā)掘出來(lái),或者說(shuō)情境只是一個(gè)觸點(diǎn),從而激發(fā)了他們本身具備的寫作能力。有的教研組已經(jīng)組織教師開了幾節(jié)課題模擬示范課。組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)總結(jié)材料;觀摩課教師要撰寫聽課心得;要組織動(dòng)員全組教師全員參與,開展互學(xué)互評(píng),形成濃厚的教科研氣氛,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。所以,要以課堂為出發(fā)點(diǎn),以學(xué)生為主體,以成效為宗旨。通過(guò)近一年的“上好課”校本研修學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)真對(duì)自己過(guò)去的教學(xué)思想和行為進(jìn)行了反思,用新課程的理念,對(duì)曾經(jīng)被視為經(jīng)驗(yàn)的觀點(diǎn)和做法進(jìn)行了重新審視,現(xiàn)將這次培訓(xùn)心得總結(jié)如下?!边@段話道出了“學(xué)生原有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是教學(xué)活動(dòng)的起點(diǎn)”。二、教學(xué)中教師要轉(zhuǎn)換角色,改變教學(xué)行為面對(duì)新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,確認(rèn)自己新的教學(xué)身份。教師參與學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者一個(gè)非常重要的任務(wù)就是為學(xué)生提供合作交流的空間與時(shí)間,這種合作交流的空間與時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。既要把問(wèn)題簡(jiǎn)明地闡述清楚,同時(shí)也要有能力引導(dǎo)學(xué)生去探索、自主學(xué)習(xí)。比如:導(dǎo)入環(huán)節(jié)要忌沒(méi)有目的的東拉西扯、漫無(wú)邊際地高談闊論。有問(wèn)題意識(shí)的提問(wèn),才是有目的的,有質(zhì)量的提問(wèn),才會(huì)提高課堂教學(xué)的有效性。在一個(gè)班級(jí)中,學(xué)生的成績(jī)參差不齊,甚至差異較大,這是一種正常現(xiàn)象。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時(shí)代發(fā)展需要的身心健康,有知識(shí)、有能力、有紀(jì)律的創(chuàng)新型人才。這里根據(jù)本人的多年的教學(xué)實(shí)踐,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。在日常的教學(xué)實(shí)踐中,我的體會(huì)是開展豐富多彩的語(yǔ)文活動(dòng)課是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。語(yǔ)文活動(dòng)課則是開放的,其教學(xué)內(nèi)容往往涉及了語(yǔ)文應(yīng)用的各個(gè)領(lǐng)域,特別是觸及最新和最實(shí)用的領(lǐng)域,并與一定的生活實(shí)際相聯(lián)系,有較強(qiáng)的時(shí)代色彩和生活色彩,因而,它能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)課堂教學(xué)的不足,全面反映社會(huì)生活對(duì)學(xué)生語(yǔ)文知識(shí)和能力的要求,促使學(xué)生語(yǔ)文素質(zhì)的全面提高,又能給學(xué)生具體生動(dòng)的感受,有助于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。語(yǔ)文活動(dòng)課則自始至終強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主實(shí)踐。這樣做,學(xué)生不僅得到的印象是深刻的,而且自學(xué)能力也得到切實(shí)的培養(yǎng)和提高。長(zhǎng)期以來(lái),語(yǔ)文教學(xué)一直處于高耗低效的狀態(tài),個(gè)中原因,雖說(shuō)十分復(fù)雜,但教學(xué)內(nèi)容的封閉和教學(xué)方法的陳舊應(yīng)是問(wèn)題的主要癥結(jié)。若按照“作者介紹、時(shí)代背景、段落大意、中心思想、寫作特點(diǎn)”等這種八股味很濃的程式化教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),這樣就難以培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,教學(xué)效率必然低下。要教好這一課,關(guān)鍵在于指導(dǎo)學(xué)生朗讀。衡量一堂課的教學(xué)效率如何,主要看有效教學(xué)時(shí)間,即在教與學(xué)活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、習(xí)得技能、形成能力和提高認(rèn)識(shí)真正起作用的時(shí)間。因此,我們不能讓學(xué)生在課堂上做“聽客”和“看客”,要讓學(xué)生做課堂的主人,動(dòng)口、動(dòng)手、又動(dòng)腦,親身參與課堂和實(shí)踐,包括知識(shí)的獲取、新舊知識(shí)的聯(lián)系,知識(shí)的鞏固和應(yīng)用的全過(guò)程。課堂上以“魯迅為什么給主人公起個(gè)‘孔乙己’這個(gè)名字”為題,啟發(fā)學(xué)生設(shè)想一下孔乙己是怎樣的人,然后與學(xué)生一起討論“孔乙己是站著喝酒而穿長(zhǎng)衫的唯一的人”這句話的作用,再讓學(xué)生思考“孔乙己處在怎樣的一個(gè)社會(huì)里”、“為什么孔乙己出場(chǎng)才可以笑幾聲”兩個(gè)問(wèn)題,最后以“孔乙已是怎樣的一個(gè)人?可憐嗎?可恨嗎?可愛嗎?”啟發(fā)學(xué)生歸納課文。而能力是在訓(xùn)練過(guò)程中培養(yǎng)的,因此,課堂教學(xué)必須把著力點(diǎn)放在能力訓(xùn)練上。如《桃花源記》的教學(xué),可以設(shè)計(jì)這樣一個(gè)問(wèn)題:像“妻子”、“絕境”、“交通”在文中是何含義,今天的意思呢?本文中像這種文字形式相同而古今詞義不同的情況,還能找出幾例?提這個(gè)問(wèn)題的目的是理解“妻子”、“絕境”、“交通”等古今詞的不同意義,但它在提問(wèn)方式上卻轉(zhuǎn)向操作能力的要求,這就使學(xué)生的求同思維和歸納能力得到訓(xùn)練和提高。教師只有深入鉆研教材,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué),才能取得良好的教學(xué)效果。課堂教學(xué)目標(biāo)明確,可以有效地克服教學(xué)中的隨意性和盲目性,加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。第三章:教師對(duì)待教育事業(yè)的態(tài)度 第一節(jié):教師的敬業(yè)精神一、敬業(yè)精神的內(nèi)涵二、敬業(yè)精神的具體內(nèi)容(一)服務(wù)意識(shí)(二)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作意識(shí)(三)創(chuàng)新意識(shí)(四)奉獻(xiàn)意識(shí)三、敬業(yè)精神的社會(huì)價(jià)值(一)敬業(yè)精神是職業(yè)道德的基礎(chǔ)與核心是職業(yè)道德建設(shè)的落腳點(diǎn)(二)敬業(yè)精神是社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的紐帶橋梁,是整合社會(huì)資源的關(guān)節(jié)點(diǎn)(三)敬業(yè)精神是鞏固文明成果的現(xiàn)實(shí)支撐,是社會(huì)風(fēng)氣改善的切入點(diǎn)四、敬業(yè)精神的時(shí)代發(fā)展意義五、敬業(yè)精神是全面推進(jìn)素質(zhì)教育對(duì)教師的客觀要求(一)新世紀(jì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)需要教師的敬業(yè)精神(二)敬業(yè)精神永恒的教師才是一個(gè)新世紀(jì)合格的教師受教育的心理現(xiàn)狀迫切需要教師們無(wú)私奉獻(xiàn),言傳身教,潛移默化堅(jiān)持活到老,學(xué)到老,永遠(yuǎn)求索和創(chuàng)新,完全地把知道奉獻(xiàn)給學(xué)生
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