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堅持注重以人為本-預(yù)覽頁

2025-11-03 03:07 上一頁面

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【正文】 關(guān)于“堅持以人為本,加速率先崛起” 主題實踐活動上的講話精神,對講話中的“六個務(wù)必”結(jié)合交管工作做了詳細闡述。最后,大隊長王克大結(jié)合大隊實際情況,對如何落實好這次主題實踐活動提出六點意見:一是要在提高認識上下功夫。要創(chuàng)新工作模式,主動為百姓服務(wù),為百姓提供高效便捷的服務(wù),增強百姓的滿意度;五是要在搞好工作結(jié)合上下功夫。安全生產(chǎn)管理是一項極其復(fù)雜的工作,我們必須增強憂患意識:一、牢固樹立“安全第一”的思想做好煤礦安全生產(chǎn)管理工作的第一步,就是要解決對安全工作的認識問題,也就是能否從思想上真正地把安全生產(chǎn)管理工作放在其它一切工作的首位的問題。特別是要針對我礦的實際情況,按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位,真正是工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正能夠做到遵章守紀,不違規(guī)操作,使全體員工在干中學(xué)、學(xué)中干,確保生產(chǎn)安全。申家莊煤礦朱丹丹第五篇:堅持以人為本堅持“以人為本”的治行方略必見成效改革后的中央銀行承擔(dān)著實施金融宏觀調(diào)控、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的重要任務(wù),做好這些工作,人的因素是關(guān)鍵。我們黨歷來強調(diào)要不斷改進工作作風(fēng),加強調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)者主要是宏觀管理,掌握、控制大的局勢,充分調(diào)動下屬的積極性和主觀能動性,造就團結(jié)、緊張、信任、活潑的工作局面,使人的積極性最大限度地發(fā)揮出來。一句關(guān)心體貼的話,一次關(guān)心體貼的行動,會迅速拉近領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離,比不切實際的空喊口號強過百倍。同時,根據(jù)條件、財力,盡可能地為大家創(chuàng)造舒心的辦公環(huán)境;注意職工的業(yè)余生活,引導(dǎo)職工參與積極向上的文化體育活動。從系統(tǒng)論上說,只有將每個人有限的力量整合起來,發(fā)揮整體作用,才能形成無限的力量成就一番事業(yè);從每一個渴望成功的人來說,也都希望有一個團結(jié)、和睦的工作環(huán)境,人與人之間誠懇相待、和睦相處,以寬容的態(tài)度、合理的方式處理矛盾和沖突,降低社會摩擦成本,只有這樣,個人才可以全力以赴專心致力于自己的事業(yè)之中。同樣地,黨委書記也要關(guān)心每個班子成員的工作、生活和疾苦。這種管理理念能夠融洽領(lǐng)導(dǎo)和干部職工間的關(guān)系,提高干部職工對組織的歸屬感和對組織的認可度,使干部職工工作積極性能夠被充分地調(diào)動,工作潛能能夠被更好地發(fā)揮,從而提高單位整體工作質(zhì)量和工作效率。干部職工的利益既包括現(xiàn)實的、具體的利益,也包括長遠的、全面的利益;既包括在職職工的利益,也包括離退休職工的利益。在作每項重大決策前,都要廣泛了解大家的想法,充分考慮職工利益和工作實際,對于部分群眾不理解,或反對的情況,要正確引導(dǎo),耐心細致地做說服工作,講清利弊,矛盾都得以化解。這是因為,“以人為本”要求我們要了解人,關(guān)心人,維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好大多數(shù)人的正當利益。要營造一個干群關(guān)系融洽的良好環(huán)境營造干群關(guān)系融洽的良好環(huán)境,是實施“以人為本”治行方略的必然要求,是檢驗“以人為本”治行方略實施效果的一個重要標準。營造干群關(guān)系融洽的環(huán)境,就要首先在領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間建立暢通的信息交流與思想溝通渠道。要求大家做到的,自己首先做到,言行一致。作為中央銀行,我們承擔(dān)著“穩(wěn)定幣值,并以此促進經(jīng)濟增長”的重任,中央銀行制定和執(zhí)行貨幣政策的成效如何、金融服務(wù)的質(zhì)量怎樣、維護金融穩(wěn)定的目標能否實現(xiàn),對實踐“三個代表”重要思想,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益至關(guān)重要,對在全社會倡導(dǎo)“以人為本”的精神將起到極大的推進作用。把堅持干部選拔任用基本條件,堅持政績突出,堅持群眾路線,增加干部工作透明度、群眾參與度,使干部工作得到廣大群眾的認可與支持,作為干部工作的基本準則。黨委在決定干部使用時既看筆試成績,又看解決實際問題的能力;既看民主測評結(jié)果,又看廉政情況,充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。發(fā)揮“職工之家”的作用為發(fā)揮工會作為“職工之家”的作用,我們采取措施不斷增強基層工會活力,強化職工主人翁意識,加強和規(guī)范民主管理,全面提高職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及參政議政的能力。二是發(fā)揮工會“陣地”職能,努力營造奮發(fā)向上的行風(fēng)行貌。發(fā)揮“黨員之家”的作用目前,央行隊伍中,黨員占三分之二左右,已成為干部職工隊伍的主力軍。發(fā)揮“生活之家”的作用為了給干部職工提供舒心的工作環(huán)境和生活環(huán)境,解決職工生活中的后顧之憂,充分體現(xiàn)黨委對職工生
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