【正文】 崗位?？h委、縣政府更是把干部培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)緊抓不放，在人力、物力和財(cái)力等方面不斷加大力度，通過(guò)選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉、邀請(qǐng)著名高校教授來(lái)霍山授課等形式，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)，取得了明顯的效果。參加這次培訓(xùn)班的同志都是年富力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是時(shí)代的發(fā)展和工作的需要，廣大群眾和黨員的信任，把大家推向領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上。第三，加強(qiáng)干部培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的迫切需要。最近，縣委書(shū)記束學(xué)龍?jiān)凇短嵘龍?zhí)行力、促進(jìn)大發(fā)展，在“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先和諧崛起”偉大進(jìn)程中充分發(fā)揮模范帶頭作用》的黨課報(bào)告上專門提出了“十要十不要”（要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不要力不從心；要加強(qiáng)修養(yǎng)，不要自由散漫；要胸懷全局，不要目光短淺；要激情創(chuàng)業(yè)，不要萎靡不振；要突出重點(diǎn)，不要全面出擊；要求真務(wù)實(shí)，不要作風(fēng)漂??；要積極創(chuàng)新，不要因循守舊；要勇?lián)?zé)任，不要推諉扯皮；要立黨為公，不要追名逐利；要勤政廉政，不要貪圖安逸），這是縣委針對(duì)新的形勢(shì)對(duì)我們黨員干部提出的新要求，《縣辦通報(bào)》已經(jīng)印發(fā)到了各地各單位，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力踐行。他還指出，“讀書(shū)決定一個(gè)人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個(gè)民族的素質(zhì)和力量，影響一個(gè)國(guó)家的前途和命運(yùn)?！敝醒腩I(lǐng)導(dǎo)人一再?gòu)?qiáng)調(diào)讀書(shū)學(xué)習(xí)，是很有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性的。正確的方法至關(guān)重要?？h委、縣政府結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面認(rèn)真的分析，決定將加快項(xiàng)目建設(shè)作為推動(dòng)全年工作的突破口，梳理出了工業(yè)發(fā)展、大城關(guān)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、為民辦實(shí)事、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、招商、謀劃等九大類九十個(gè)大項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“910”大項(xiàng)目）。什么叫領(lǐng)導(dǎo)？李瑞環(huán)同志曾說(shuō)過(guò)，“領(lǐng)”就是帶領(lǐng)，就是走在前邊，干在前邊，身先士卒，“導(dǎo)”就是引導(dǎo)、教導(dǎo)。三、嚴(yán)格要求，確保這次培訓(xùn)取得預(yù)期效果這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但主題明確，內(nèi)容豐富，安排緊湊。二要虛心聽(tīng)課。參加培訓(xùn)班的各位同志要利用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，結(jié)合我們平時(shí)的工作實(shí)際，業(yè)余時(shí)間多在一起交流研討，消化吸收已學(xué)知識(shí)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，切實(shí)把所學(xué)到的知識(shí)充分運(yùn)用到本職工作中去，成為推動(dòng)工作的“添加劑”。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，將組織一次測(cè)試，來(lái)檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)成績(jī)和表現(xiàn)情況記入本人檔案?？h委組織部和縣委黨校雖然盡了很大努力，但由于條件所限，肯定還有許多不盡如人意的地方，請(qǐng)大家諒解。在反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)問(wèn)題上，省委歷來(lái)旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，始終不曾松懈，始終警鐘長(zhǎng)鳴。吏治腐敗是危害最烈的腐敗，也是干部群眾最為痛恨的腐敗?！靶∈虑蟠笊疲」?jié)立大德”、“寧可清貧自在，不可濁富多憂”。反腐倡廉，拒腐防變，從一定意義上講，是一場(chǎng)廉潔文化與腐敗文化的爭(zhēng)奪，迫切需要有一種廉潔文化來(lái)激濁揚(yáng)清，有一種廉潔生活方式來(lái)敦風(fēng)化俗。根據(jù)這次培訓(xùn)課程安排，面授課程已經(jīng)結(jié)束。各所要組織律師進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，共同研究制定好本律師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)和促進(jìn)我市的律師業(yè)上一個(gè)新的平臺(tái)。這些問(wèn)題的存在，一定程度上影響和制約了我市律師業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展和向律師強(qiáng)市的轉(zhuǎn)變。所以說(shuō)，我們面臨著國(guó)際和國(guó)內(nèi)律師法律服務(wù)的雙重競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我這里所說(shuō)的管理，不是狹隘意義上的管理，它不僅指司法行政機(jī)關(guān)的行政管理，而且包括律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理，律師事務(wù)所的自律管理，以及律師個(gè)體的自我約束管理。在前段時(shí)間，省廳召開(kāi)的律師業(yè)務(wù)理論研討和律師改革座談會(huì)上，省廳領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要大力規(guī)范律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為，特別是針對(duì)年檢注冊(cè)工作中查出的個(gè)別問(wèn)題提出了具體的要求。二是律師掛靠執(zhí)業(yè)問(wèn)題。司法部、國(guó)家檔案局印發(fā)的《律師業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔辦法》和《律師業(yè)務(wù)檔案管理辦法》有明確規(guī)定，律師業(yè)務(wù)文書(shū)材料應(yīng)在結(jié)案或事務(wù)辦結(jié)后三個(gè)月內(nèi)立卷歸檔，而且對(duì)各類案卷材料的收集、整理和排列順序等都做了明確規(guī)定，各所也相應(yīng)制定了案卷歸檔管理制度。律師管理工作涉及律師法律服務(wù)的方方面面，可以說(shuō)管理無(wú)處不在，管理工作貫穿于律師法律服務(wù)的全過(guò)程。從我市律師事業(yè)的發(fā)展情況看，我市絕大部分律師忠于職守，維護(hù)正義，忠誠(chéng)于事實(shí)與法律，堂堂正正執(zhí)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)辦案，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，尊重同行，公平競(jìng)爭(zhēng)，贏得了當(dāng)事人的廣泛贊譽(yù)，在社會(huì)上樹(shù)立起了良好的律師形象。律師脫鉤改制后，打破了原有的“大鍋飯”模式，逐步建立起了適應(yīng)律師業(yè)發(fā)展的合作制、合伙制律師事務(wù)所，人員實(shí)現(xiàn)了重新組合，個(gè)別律師找不到自己的位置，不能很好地處理個(gè)人與集體、個(gè)人與同事之間的關(guān)系，爭(zhēng)名奪利，在所內(nèi)鬧無(wú)原則糾紛；不能做到識(shí)大體、顧大局，一切從律師事務(wù)所的整體利益出發(fā)，維護(hù)律師事務(wù)所的整體形象；不是以主人翁的態(tài)度，按照章程和組織原則及程序提出和處理問(wèn)題，而是互相拆臺(tái)，相互貶低，嚴(yán)重影響了整個(gè)律師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展。有的出庭不按時(shí)、著裝不整齊，甚至酒后出庭，個(gè)別律師在公共場(chǎng)合說(shuō)話隨意，講無(wú)原則的話，講 粗話、臟話，還有的律師代當(dāng)事人請(qǐng)客送禮拉關(guān)系，在社會(huì)上造成了不良影響，而且引發(fā)了很多不應(yīng)該的投訴案件。因此，每個(gè)律師必須引起足夠的重視。如何解決和杜絕上述問(wèn)題，大家作為律師都會(huì)有解決的辦法，但是我還是想強(qiáng)調(diào)幾句：一是要嚴(yán)格執(zhí)行司法部“六條禁令”，做遵紀(jì)守法的模范；二是要認(rèn)真落實(shí)所規(guī)所紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做嚴(yán)格自律的模范；三是要自覺(jué)加強(qiáng)政治修養(yǎng)，做遵守公民道德綱要的模范；四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，做不斷進(jìn)取的模范。要把我市的律師事業(yè)做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)由律師大市到律師強(qiáng)市的轉(zhuǎn)變，必須做好以下工作：（一）堅(jiān)持改革與建設(shè)并舉，寓管理與建設(shè)之中。講到誠(chéng)信，省廳將制定律師誠(chéng)信制度，在制度出臺(tái)前，各所可以探索并制定一些這方面的制度。重點(diǎn)探討適合我市特點(diǎn)的城市律師事務(wù)所發(fā)展的模式和規(guī)律，增強(qiáng)城市所的綜合實(shí)力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。首先要處理好合作、合伙人之間的關(guān)系，這是律師事務(wù)所穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。只有這樣，才能留住人才、集聚人才，為律師事務(wù)所規(guī)模擴(kuò)張積聚資本。增強(qiáng)我市律師綜合實(shí)力的渠道有兩條，一是自己培養(yǎng)人才，二是大膽引進(jìn)人才。目前，從統(tǒng)計(jì)報(bào)表看，我市的律師業(yè)務(wù)大部分還是傳統(tǒng)的訴訟業(yè)務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，既是機(jī) 遇又是挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾螕屪C(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？這是我們每個(gè)律師都應(yīng)該思索的問(wèn)題。最后，祝各位在各自的工作崗位上取得更大的成績(jī)。同志們一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)清形勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì)，總結(jié)工作得失，交流工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來(lái)，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面，我講幾點(diǎn)希望和要求：一、勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)思想解放、與時(shí)俱進(jìn)的代表。1．中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要善于思考，積累經(jīng)驗(yàn)。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思維敏捷的特點(diǎn)，充分運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)、積累的經(jīng)驗(yàn)，研究解決第三次黨代會(huì)提出的一系列重大問(wèn)題，深入研究在什么樣的高起點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產(chǎn)業(yè)；深入研究高品位提升農(nóng)業(yè)的舉措，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)、全國(guó)文化先進(jìn)縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長(zhǎng)效機(jī)制，社會(huì)事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。當(dāng)前加快領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化進(jìn)程，就是為了讓年輕領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)抵制不良影響，克服無(wú)所謂和無(wú)所為的思想。這些令人驚嘆的經(jīng)濟(jì)奇跡，實(shí)際是意識(shí)超前所產(chǎn)生的巨大能量。只有堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新情況，才能做到實(shí)事求是。要量力而行，關(guān)心民生，把改革 的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統(tǒng)一起來(lái)。二、加強(qiáng)修養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部今后官位再大，地位再高，也要時(shí)刻問(wèn)自己：黨和人民賦予了自己權(quán)力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻(xiàn)了什么？經(jīng)常量自己：擺正權(quán)力的位置沒(méi)有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權(quán)力的責(zé)任沒(méi)有，是否為官一任，造福一方。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織、群眾和家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，健康成長(zhǎng)，安全著陸。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在工作和生活上，嚴(yán)格要求自己，珍惜來(lái)之不易的工作崗位。上班時(shí)以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴(yán)重影響工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，你匯報(bào)完了，然后照常做你的工作，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)有想法。3．培養(yǎng)健康的個(gè)人愛(ài)好，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。歷史上，沉湎所好、敗事亡國(guó)的教訓(xùn)很多。要愛(ài)好讀書(shū)、看報(bào)，拓寬視野、提高素質(zhì)；要愛(ài)好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛(ài)好挑戰(zhàn)困難，磨練意志,提高能力；要愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，鼓足干勁。堅(jiān)定不移的執(zhí)行下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從集體的組織原則，立志奉獻(xiàn)，負(fù)重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動(dòng)大局上。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要像愛(ài)護(hù)眼睛一樣，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。其他副職取得成績(jī)時(shí)，要克服嫉妒心理，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。凡是領(lǐng)導(dǎo)班子決定要干的事，說(shuō)干就干，干就干好，干出成效，不允許討價(jià)還價(jià)，議而不決、不了了之。在急難險(xiǎn)重的時(shí)刻，要奮勇當(dāng)先，披荊斬棘，化險(xiǎn)為夷，轉(zhuǎn)危為安。遺留問(wèn)題處理意見(jiàn)一旦決定后，就要雷厲風(fēng)行，不折不扣的落實(shí)，做到急辦的事情不過(guò)夜，尖銳的矛盾主動(dòng)攬。要敢想敢干，要有思想想第一、目標(biāo)定第一、工作干第一的為政追求，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，不斷開(kāi)創(chuàng)改革開(kāi)放的新局面。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)多種形式，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，增長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，力爭(zhēng)成為現(xiàn)代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。要深入情況復(fù)雜的環(huán)境中去，主動(dòng)接受考驗(yàn)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。2．樹(shù)立踏實(shí)穩(wěn)重的形象。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部才華越出眾，缺點(diǎn)也越明顯，要懂得“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛，堅(jiān)車能載道，渡河不如舟”的道理，戒驕戒躁，永不滿足