【正文】 一、堅持與時俱進，以創(chuàng)新精神推動我市律師事業(yè)的發(fā)展 我市自恢復(fù)重建律師制度以來，始終堅持“以改革促發(fā)展”的方針，律師工作全面迅速發(fā)展，初步建立起了與我市市場經(jīng)濟和法制建設(shè)需求相適應(yīng)的律師機構(gòu)體系，執(zhí)業(yè)律師隊伍的規(guī)模不斷擴大。面對競爭和挑戰(zhàn)，我們必須保持清醒的頭腦，進一步解放思想，深化律師事務(wù)所內(nèi)部改革，牢固樹立以人為本的觀念，按照律師業(yè)發(fā)展的規(guī)律，加快發(fā)展，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，吸收和引進高、精、尖專業(yè)律師人才，逐步建立起一批具有一定規(guī)模和專業(yè)特色的品牌所，把我市的律師業(yè)做大做強，使我市的律師機構(gòu)布局和結(jié)構(gòu)更加合理，律師隊伍整體素質(zhì)明顯提高，律師事務(wù)所的綜合實力和參與市場競爭的能力顯著增強，為我市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。一是非律師執(zhí)業(yè)問題。但是從執(zhí)行情況看，還存在著歸檔不及時、案卷內(nèi)容不全等問題。但是，也有少數(shù)律師在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，不能嚴(yán)格自律，做出了一些違背律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的事，給律師業(yè)帶來了負(fù)面影響，造成當(dāng)事人的不滿和投訴。四是監(jiān)管不力，管理制度不落實。只有這樣，才能真正樹立起律師良好的社會形象。第四要繼續(xù)完善律師事務(wù)所的各項規(guī)章制度，并狠抓落實。只有合作、合作人的關(guān)系調(diào)整好了，才能有效地調(diào)整其他利益關(guān)系，解決管理中的問題。在培養(yǎng)和引進人才的同時，還要留住人才，要給他們創(chuàng)造一個良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件，要鼓勵律師進行繼續(xù)教育，不斷充實自己的知識，增長才干，只有律師個體的素質(zhì)都提高了，律師事務(wù)所的整體素質(zhì)才能上一個臺階。以上，雖然我講了那么多，但不知道大家認(rèn)同不認(rèn)同。參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得隨意缺席，保證學(xué)習(xí)效果。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務(wù)還有一個較長的過程(本文查看)，積累工作經(jīng)驗顯得非常重要和緊迫。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部要開闊眼界，突破本部門、本系統(tǒng)的局限，站在全區(qū)大局的高度和時代的前沿，創(chuàng)新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的思想中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統(tǒng)思維和行為定勢，敢于用亞當(dāng)、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現(xiàn)有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現(xiàn)場而不嘩眾取寵。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。2．減少應(yīng)酬活動，大興埋頭苦干之風(fēng)。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業(yè)。楚王好細(xì)腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。1．要維護團結(jié)，服從安排。其他副職工作出現(xiàn)失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災(zāi)樂禍，說三道四。要深入研究法律，學(xué)會用法律的武器維護正當(dāng)權(quán)益，用法律督促公民履行義務(wù)。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應(yīng)該辦，但條件不具備的事情，必須努力創(chuàng)造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發(fā)展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。當(dāng)前ＸＸ正處于(本文查看)特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任領(lǐng)導(dǎo)干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為黨委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹(jǐn)小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務(wù)的思想，真正成為人民的勤務(wù)員。要增強集體觀念，即使心中有很好的想法，創(chuàng)造了很有特色的工作，也要服從全局工作，分清輕重緩急，不能為了個人工作、局部工作，而影響干大事、做實事。要主動參與綜合性工作，發(fā)揮參謀助手作用，同時要虛心學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)組織工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，在實踐中提高總攬全局的能力。堅持發(fā)展才是硬道理，牢固樹立大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展難上難的觀念。勇于到困難大和矛盾多的地方去工作，磨練自己，發(fā)揮才能，銳意進取。副職之間是同事、同志、戰(zhàn)友關(guān)系，即使有競爭，也應(yīng)建立在爭先創(chuàng)先的基礎(chǔ)上，攜手共進，比翼齊飛。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“一盤棋”的思想，識大體，謀大事。有的單位領(lǐng)導(dǎo)愛打撲克，每天下班前后在辦公室擺開陣勢，“打升級”、“斗地主”，久而久之，單位便形成了打牌風(fēng)，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡跳舞，酒足飯飽后歌舞相伴，飄然欲仙，單位人便形成了跳舞風(fēng)。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要相信，大多數(shù)人對你因公務(wù)繁忙而不應(yīng)酬是理解的。她說：在外人眼里，當(dāng)官太太很風(fēng)光，其實很累，總擔(dān)心丈夫把握不住自己，說不定今天走出家門，明天就進了獄門。我們的權(quán)力來自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，每名領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得“水能載舟、也能覆舟”的道理，懂得人民是我們的衣食父母，我們是人民的勤務(wù)員。堅決反對只怕上級不注意，不怕群眾不滿意，金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎。海寧不產(chǎn)毛皮卻成為全國皮革之都，河北固定是傳統(tǒng)的糧棉大縣，卻成為全國最大的保溫材料市場。觀念的落后是最大的落后。在知識經(jīng)濟日新月異的形勢下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參加各種學(xué)習(xí)，擠出時間主動學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、持久學(xué)的表率，走在時代的前沿。在新的使命，新的事業(yè)面前，面臨著更加繁重的任務(wù)，也面臨著更加嚴(yán)峻的考驗?，F(xiàn)在我市有些大的項目讓外地律師做了，是我們的律師不行？還是我們的信息不靈？還是我們做不了？不愿做？其中的原因大家都清楚。目前，各個所都在招募人才，無非是從這個所到那個所，從局部看，某個所的實力增強了，但從全市看，綜合實力并沒增強。（二）處理好律師事務(wù)所各方面的關(guān)系，形成人合的力量。第三要大力弘揚誠信為本和操守為重的理念，不斷提高律師業(yè)的社會誠信力。對于上述列舉的現(xiàn)象，并非我憑空想象，而是經(jīng)過調(diào)查和大家的反映，是事實存在的，只不過我綜合歸納向大家坦誠地講出來罷了。三是不能嚴(yán)格自律，損毀律師形象。把律師建設(shè)成為“文明之師、正義之師、法律之師、律己之師”是我們律師工作的奮斗目標(biāo)。三是檔案管理混亂，歸檔率低，這個問題應(yīng)當(dāng)說是一個老問題。針對上述管理中存在的問題，我們的各級司法行政管理機關(guān)、律師協(xié)會、律師事務(wù)所主任以及在座的各位執(zhí)業(yè)律師都應(yīng)該認(rèn)真反思一下，自覺加強政治責(zé)任心和使命感，不斷提高管理能力和 管理水平，做到防微杜漸、引以為誡、堵塞漏洞，使我市的律師管理工作上一個新臺階。同時，國內(nèi)、省內(nèi)律師業(yè)較為發(fā)達的地區(qū)，通過吸引人才和搶占業(yè)務(wù)領(lǐng)域的方式，不斷擠壓我市的法律服務(wù)市場，形成巨大的外在壓力。要結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)的律師管理法規(guī)、文件，聯(lián)系實際，認(rèn)真反思，理出自己的思路，確立自己的發(fā)展目標(biāo)與方向。但是對無視黨紀(jì)國法、頂風(fēng)作案者，不管是誰，不管涉及到哪一級，都必須嚴(yán)懲不貸，一查到底，決不姑息遷就，絕不允許腐敗分子在黨內(nèi)有藏身之地。全省各級干部要把心智和精力放在發(fā)展上，只有在這樣的氛圍中，各種不正之風(fēng)才會失去市場；只有把握好大局，黨風(fēng)廉政建設(shè)也才能取得成效。希望大家要嚴(yán)格遵守規(guī)定的紀(jì)律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關(guān)閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態(tài)度、飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)來確保取得良好的學(xué)習(xí)效果。三要加強交流。因此，大家要嚴(yán)格要求自己，講黨性、重品行、作表率，始終樹立良好的公眾形象；要加強黨性修養(yǎng)，胸懷全局，淡泊名利，始終保持良好的精神狀態(tài)；要增強責(zé)任意識，堅持立黨為公，服務(wù)為民，切實擔(dān)負(fù)起組織和人民交付的歷史重任，為“推進科學(xué)發(fā)展、率先和諧崛起”作出自己應(yīng)有的貢獻。當(dāng)前，全縣上下都在圍繞應(yīng)對金融危機，全力以赴“保增長、保民生、保穩(wěn)定”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動與讀書學(xué)習(xí)的密切關(guān)系，深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書學(xué)習(xí)水平在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺做到愛讀書讀好書善讀書，積極推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。二、學(xué)以致用，努力在率先和諧崛起的實踐中有所作為 學(xué)習(xí)的目的全在于運用。實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。第一，加強干部培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)是加強干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我們正處在交通大發(fā)展的關(guān)鍵時期，樹立良好的工作作風(fēng)，是進一步鞏固發(fā)展交通工作大好形勢的必然要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)不僅是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責(zé)任和工作需要。三是著力提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。二是扎實做好維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定工作，不斷鞏固各民族團結(jié)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。教育培訓(xùn)，是加強干部執(zhí)政能力建設(shè)的重要平臺，我們要抱著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真搞好此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步堅定政治立場、進一步強化宗旨意識、進一步提高服務(wù)水平、進一步增強拒腐防變能力，更好地履行崗位職責(zé)。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，我們將進一步提升干部培訓(xùn)層次，確保縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年累計脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于110學(xué)時。加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，是推進交通科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。認(rèn)真組織。專門請來了自治區(qū)組織部、宣傳部、文化廳和黨委黨校的領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授為大家授課。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動適應(yīng)經(jīng)濟社會形勢的變化，以及自治區(qū)和交通運輸部的新思路、新要求，站在建設(shè)現(xiàn)代交通運輸業(yè)，促進自治區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，努力提高自身素質(zhì)，增強維護穩(wěn)定、推動發(fā)展的能力和水平，不斷增強緊迫感、責(zé)任感和使命感