【正文】 有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責任心差，經(jīng)常出現(xiàn)”到崗，不到位“的現(xiàn)象；二、安全技術(shù)培訓不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認可，而怕被責備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。我們在工作中要牢記”面子是小，工作是大！“、”速度是小，完成是大！“、”事無巨細，安全第一！“。二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學的認識。四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調(diào)好運行與檢修之間的互利合作。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的”電老虎“設(shè)計的層層牢籠和枷鎖。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。有法不依、執(zhí)法不嚴 隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度?！卑霾?“事故中就存在工作票”代簽名“、”未簽名“現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守”法律“的高度。加強安全教育培訓，提高職工安全意識和技能 通過這次幾起事故案例的學習，在安全生產(chǎn)中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。開展安全性評價、危險點分析工作 通過這次幾起事故案例的觀看和學習，事故的發(fā)生是因為生產(chǎn)場所和設(shè)備存在安全隱患和危險點，要杜絕事故，提高安全生產(chǎn)水平，就要在控制安全隱患、消滅危險點上下功夫。作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應(yīng)清醒地認識到安全工作的極端重要性，牢記”安全生產(chǎn)，責任重于泰山“，樹立憂患意識，堅持”安全第一，預防為主“的方針，堅持”安全就是效益“的思想，從提高認識抓起，從領(lǐng)導抓起，從反違章抓起，從教育培訓抓起，從規(guī)范化管理抓起，不斷改進安全管理水平，更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)。痛定思痛，我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。制度落實是關(guān)鍵。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、”三違“亮相等形式，認識”三違“危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。通過實施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。心得三：生產(chǎn)事故案例心得體會 3 月 28 日那天，這家煤礦卻發(fā)生了重大透水事故，153 名煤礦工人被困井下，生死未補，做為一名安監(jiān)工作人員，看到這條新聞，我的心里很復雜?？季科浜蠊耙颍覀儼l(fā)現(xiàn)，這起礦難和此前發(fā)生的一些礦難一樣，根本在于事故責任者虛掩了安全這道門。”安全第一“是煤礦企業(yè)的生產(chǎn)理念。公司 3 月 5 日召開的按期投運推進大會上更提出，”項目建設(shè)必須雷打不動地堅持 10 月 1 日投產(chǎn)的目標“。然而，即使在”安全生產(chǎn)形勢嚴峻“的山西，即使是省一級的重要會議，即使是主要領(lǐng)導強調(diào)和部署安全工作，不把安全當回事的大有人在。當面對異常情況時，安全應(yīng)急反應(yīng)機制，應(yīng)該能夠有效避免事故發(fā)生，或把損失降到最低。安全預警不比其它，即使有百次預警，也理當先作出工人升井反應(yīng)，再進行險情探測評估，這應(yīng)當作出制度性的強制規(guī)定，而不是靠個人判斷與感覺。而我時在想，為什么總是丟不下“勇爭第一”的魔棍?是什么魔法使管理者敢冒風險大干快上?這讓人想到了政績,管理者的升遷系在至高無上的政績上,有了政績就有了一切,于是就會置安全與質(zhì)量于不顧,為了耀眼的政績,瘋了似地要求人們“勇爭第一”。當然,不是說做什么事只要慢就好。“勇爭第一”的進尺考核激動人心,而隨之而來的礦難卻讓人傷透了心。第三篇事故案例學習心得體會《學習事故案例總結(jié)》 學習事故案例總結(jié) 審核：單位：抽放二區(qū) 日期：xx 年 2 月 8 日 安全是永恒的主題，安全責任重于泰山；安全是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牽掛。結(jié)合我單位的工作性質(zhì)及工作環(huán)境，有針對性的重點學習了機電事故案例、運輸事故案例、通風瓦斯事故案例、水害事故案例。這是大多數(shù)職工的自然心態(tài)。通過職工集思廣益的深入反思，就會從意想不到的冷槍冷炮中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，從見怪不怪的習慣違章中找出事故發(fā)生的必然性和潛在隱患的危險性；進而喚起警覺、層層設(shè)防，從源頭上堵死引發(fā)事故的時間和空間，促進煤礦生產(chǎn)長治久安。進行事故案例教育是一個舉一反三、群防群抓的防事故過程，是居安思危，自加壓力，增強職工安全意識的學習過程。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。另外，加強對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認真學習，掌握。焦爐車間：達懷寶 我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思?！奥楸浴眲t是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。焦爐車間：李慶宏 通過學習帕博爾事故，本人主要有以下幾點體會：第一，安全生產(chǎn)，責任重大：安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，要切切實實把它放在首要位置。第二，注重安全教育培訓：做好安全意識教育、安全知識教育和安全操作技能教育。只有不斷加強教育管理，抓好安全責任的落實，引導員工自覺遵守各項規(guī)章制度，才能收到實效。當前，我們要充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，把思想統(tǒng)一起來，把安全變成具體制度、具體方案、具體措施和具體行動，牢記使命，振奮精神，再鼓干勁，共同開創(chuàng)安全發(fā)展的新局面。因此，我們必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能因為自己熟，以前干什么都沒有出過事，就去違反操作規(guī)程，今年“”的人身事故和“”的違章操作就是一個鮮明的事例，我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒，認真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票，不驗電，不掛接地線。焦爐車間：韓超群第五篇事故案例學習心得體會《煤礦事故案例學習心得體會》 煤礦“違章作業(yè)、害人害己” 事故案例學習心得體會 為落實好皖煤監(jiān)察函【xx】122 號組織全員觀看警示教育片的通知，以及進一步強化廣大職工“安全紅線意識”，牢固樹立“違章即違法”思想，我和技術(shù)部測量人員一起認真觀看了“違章作業(yè)，害人害己”的煤礦事故案例，例如皖北煤電劉橋一礦的“12〃15”事故、淮南礦業(yè)集團丁集煤礦的“1〃4”事故等警示教育片，片中的場面使我受到極大的震撼，安全事故通過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。我認為我們應(yīng)當從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。安全責任制不能流于形式，在進行每 項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責任。要想徹底消除“三違”，就要組織各方面的力量，努力形成礦級領(lǐng)導一條線，工隊組織一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。事故案例學習心得體會 生產(chǎn)技術(shù)部吳書寶 xx 年 9 月第六篇事故案例學習心得體會《事故案例學習心得體會》 篇一：學習事故案例心得體會呂靜山 學習事故案例心得體會 案例中有幾起事故 與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān)，一幕幕驚心動魄重現(xiàn)眼簾，給我們再次敲醒了警鐘。通過 學習，再次強化了自己的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產(chǎn)責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產(chǎn)過程中。對于已發(fā)生的事故，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則，認真調(diào) 查，嚴肅處理，跟蹤檢查責任人員處理和安全防范措施的落實情況。安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。所以，我們在工作 時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之 心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全 監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。我在想這些事故為什么會...第四篇：學習事故案例(211)學習事故案例（2012年10月18日）總第211期廣州油罐車追尾起火20人死亡事故概況：2012年6月29日凌晨四點，廣州沿江高速南崗段發(fā)生一起貨車與油罐車追尾相撞重大交通事故，到當天 10時止，事故造成20人死亡，14人受傷，其中1人重傷、13人輕傷。（2）對環(huán)境不安全因素加強辨識，合理規(guī)避風險。一件件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報 喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢 工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生；，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作中執(zhí)行 力度缺乏，危險點控制措施虛設(shè)；，冶金行業(yè)人員流動量比較大，“三熟”執(zhí)行不到位；、設(shè)施、新技術(shù)了解不夠透徹，個人的知識、技術(shù)存在很大的局 限性； 總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導致了認識上的差異，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。切實加強新進廠員工、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵崗位和危險崗位人 員的安全意識、安全常識和安全技能培訓，提高企業(yè)負責人、管理人員的安全管理 能力，認真組織應(yīng)急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力；。篇二：事故案例學習心得事故案例學習心得體會我在學習了事故案例后，心里非常震動，進行了深刻的反思。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。篇三：安全事故案例學習安全體會安全事故案例學習心得2013年10月18日安全事故案例學習心得體會安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，因此作為一名開?；袠I(yè)的員工，更應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓學習，增強自身的安全意識，提高個人的安全應(yīng)變能力。所以安全工作貴在防患于未然，必須將“安全第一，預防為主”的理念灌注在每個人的意識里，時時刻刻牢記安全。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全我要安全我懂安全我會安全”的轉(zhuǎn)變。前車之鑒，后事之師。通過學習，我工區(qū)職工普遍反映提高了自身辨識危險源的能力，增強了按章作業(yè)的自覺性。而進行事故案例教育的好處在于居安思危，把用職工鮮血生命換來的事故案例擺到職工面前，通過查事故原因，論“三違”危害，找出了事故的癥結(jié)，這樣反思事故案例就能使職工收到事半功倍的宣傳教育效果。要把關(guān)愛生命、防患于未然當成單位發(fā)展的首要任務(wù)，要在單位內(nèi)營造“時時講安全，處處講安全，事事講安全”的良好氛圍，要樹立全員安全思想意識，變“要我安全”為“我要安全”，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。要讓安全理念伴隨在工作中的時時刻刻。當今社會提出了許多發(fā)展的新理念，要構(gòu)筑和諧的社會，和諧企業(yè)，作為一個安全工作者，我深感身上責任重大，應(yīng)主動去承擔更多的責任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風格，搞好自己的本職工作，安全生產(chǎn)中堅持以人為先。人是工作的主宰，其決定性是很強的，如果工作中出現(xiàn)“三查、三對”的思想，會導致今天的惡果嗎？如果我們在工作中多一分責任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的。安全與生命，息息相關(guān)；愛心與平安，心手相連，作為一名電力企業(yè)的職工，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題