【正文】 所缺課時。在不影響教學(xué)情況下，因私外出請事假，學(xué)期累計超過8個工作日的，病假（連續(xù)不超過三天）累計超過20個工作日（男教工55歲、女教工50歲以上累計超過30個工作日），每天按日均基礎(chǔ)性績效工資數(shù)從應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)性績效工資總額中扣除。三、出勤考核全勤：5分/學(xué)期（認真遵守工作紀(jì)律、學(xué)期內(nèi)全勤）滿勤：（學(xué)期臨時事假累計不超過8個工作日，學(xué)期病假累計不超過20個工作日）。教職工上班應(yīng)由本人簽到，各類假條由本人出具。公出及規(guī)定的假期，不計入考勤。四、本方案經(jīng)我校一屆四次教代會通過，自20xx年9月起開始執(zhí)行。增強時間觀念、提高工作效率。專項工作、專題活動、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議單獨設(shè)立考勤辦法。1教職工在崗期間臨時外出（一天以內(nèi)）由主管主任批準(zhǔn)；中層領(lǐng)導(dǎo)干部臨時外出（一天以內(nèi)）由分管校長批準(zhǔn)，并說明去向和所需時間；1教職工請假23天由分管校長批準(zhǔn)，并寫出書面申請；36天由校長批準(zhǔn)；6天以上由本人申請，學(xué)校簽署意見后報教育局批準(zhǔn)，校級領(lǐng)導(dǎo)請假，由教育局批準(zhǔn)，并由辦公室備案；中層以上干部請假26天由校長批準(zhǔn)，6天以上報局批準(zhǔn)?；?、產(chǎn)假期間因工作需要提前上崗者，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定付給相應(yīng)的報酬。在執(zhí)行過程中遇到本制度未涉及的由行政會議研究決定。行政管理人員、職員上下班。教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負責(zé)考勤。各處室有關(guān)人員應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交總務(wù)處匯總。病假須持定點醫(yī)院證明，假畢或續(xù)假應(yīng)辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。個別因特殊情況須在學(xué)期中途探親的，須本人申請，經(jīng)校長室批準(zhǔn)，做事假處理。五、曠工：下列情形之一的，均以曠工論處未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自缺課、缺工（含監(jiān)考、值周、值日、值夜、學(xué)校組織的活動、會議、教研活動等，下同）非特殊情況臨時用電話、字條、口信等辦法請假。無正當(dāng)理由拒不接受教科室安排的課務(wù)，而影響上課的。每周遲到、早退或中途離崗兩次不扣出勤獎，超過的第一次扣5元，第二次扣10元，第三次及以后的每次扣15元。八、因公出差或函授面授學(xué)習(xí)、參加短期培訓(xùn)等，憑有關(guān)通知事先報相關(guān)處室批準(zhǔn)，方算出勤。每月累計無請假全勤者，發(fā)全勤獎20元。十三、本制度的政策依據(jù)，若遇上級政策變動而使本規(guī)定與之矛盾的，由校長室對本規(guī)定作相應(yīng)的修改。學(xué)?；蛴嘘P(guān)處室、教研組長、級段統(tǒng)一安排的其他工作，如學(xué)生競賽活動、監(jiān)考、評卷、值周、值日、值操、教研活動、課外輔導(dǎo)等。上班時間遲到、早退或中途離崗，超過1。教師上課出勤情況由教導(dǎo)處負責(zé)考勤。此考勤補充規(guī)定于20xx年4月1日起開始執(zhí)行。（4）休完假后，應(yīng)及時到辦公室銷假，以確認休假完畢。教職工請假當(dāng)天，學(xué)校辦公室應(yīng)及時將其請假情況通知相應(yīng)年級組長，以便安排上課及坐班的臨時代課工作。（2）參加自考、函授及其它相關(guān)培訓(xùn)的教職工任考試或培訓(xùn)通知單到學(xué)校辦公室辦理請假簽批手續(xù)。一般事假：請一般事假者，按下列標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補貼和津貼中扣取罰金：事假每天扣20元，2天以上（含2天）5天以內(nèi)（含5天）每天扣25元，5天以上每天扣30元。一般病假：患病但不需住院的，憑正規(guī)醫(yī)院診斷證明辦理請假簽批手續(xù)。教師上課、晚自習(xí)下班早于下課鈴離開教室 的為早退，教職工參加由學(xué)校、部門或科級組等組織的會議而早于五分鐘以上離場的為早退。教職工學(xué)期累計曠工超過三天者，扣除該學(xué)期所有考勤獎，并按每天五十元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補貼和津貼中扣取罰金。教職工考勤情況每周由學(xué)校辦公室匯總和統(tǒng)計，并每兩周公布一次。課前不到十分鐘時間方告知需調(diào)課者當(dāng)一般事假。教師請假或調(diào)課后出現(xiàn)空缺的課程及坐班由年級組統(tǒng)一安排其他教師臨時代替。為鼓勵教職工遵守工作和勞動紀(jì)律，學(xué)校設(shè)月全勤獎，均于學(xué)期終統(tǒng)一發(fā)放。以上所扣金額累計不封頂，從學(xué)校所發(fā)的各項津貼費中扣除，扣清為止。七、附則本制度所稱“以上、以下、以內(nèi)”均含本數(shù)在內(nèi)，“超過”則不含本數(shù)。教研組長職責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，積極開展教育教學(xué)研究活動，帶頭并發(fā)動教師及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教研論文。做好教導(dǎo)處安排的科組教學(xué)儀器管理及科級黑板報出版等相關(guān)工作。加強思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身教學(xué)水平和管理水平，及時指導(dǎo)學(xué)校教師規(guī)范使用電教設(shè)備。強化服務(wù)意識，確保熱情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常檢查計算機設(shè)備，及時排除故障，對損壞的儀器按規(guī)定程序報請維修，以確保電腦課的正常進行。請假一節(jié)視為半天，兩節(jié)視為一天（按天請假的不再折算）。請假三天以內(nèi)由主管副校長審批，三天以上由校長審批，會議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報校長或副校長審批?；榧贋橐恢?，請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼元。簽到假：一月內(nèi)有二次請假扣罰元。曠會一次或自習(xí)曠輔一次扣罰元。當(dāng)日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰元。（請假不計）度內(nèi)病假事假累計超過天以內(nèi)曠工累計超過天（含）以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。教職工請假，必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位?？记诿恐芤唤y(tǒng)計，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。病假5天以上一個月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。大型集會或大型活動假：請假每次扣罰10元，勞動請假每天扣罰50元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。查堂不在崗按曠工處理，上課遲到或離崗一次扣罰10—15元。中學(xué)考勤制度14一．考勤范圍：1．學(xué)校、部門、學(xué)科組、年級組組織的各種集會和活動。如果沒第一節(jié)課的老師，上午8：00前，下午3：00前到校。若遇急事或急病不能事前書面請假，須口頭告知主管領(lǐng)導(dǎo)，事后應(yīng)說明原因，及時補回假單（三天內(nèi)）。（3）請假一天以上，三天以下（含三天），副校長審批。3．銷假：請假者請假期滿回來工作，應(yīng)向原請假審批部門銷假，需續(xù)假應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。四．考勤獎懲按學(xué)校教職工《聘任方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 干部請假：年級主任，處室干部必須到分管領(lǐng)導(dǎo)處辦理請假手續(xù)（兼課干部請假應(yīng)到教務(wù)處備案）。，開會，學(xué)習(xí)，進修，需事先到教務(wù)處登記備案。（3）連續(xù)事假超過半個月，累計超過一個月者，當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀、良好。（2）連續(xù)請假三個月以上者，返校時須持縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育局逐級批準(zhǔn)后方可正常上班。（6）一般病癥，不能上課（住院除外），每天扣款20元，每月600元，并按事假扣分。6. 假期計算病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、事假均包括公休假日。2. 年級會，教研會，升旗，班主任會，教職工會，學(xué)校集體活動，因事請假者，按請會假處理。:20分遲到（早退），（每天按6節(jié)計算），曠工，曠會，曠課，曠集體活動每次扣2分，總分扣完為止。第三篇：中學(xué)坐班考勤制度（定稿）武湖中學(xué)坐班考勤制度第一章總則為了完善學(xué)校的坐班考勤制度，使之更有利于學(xué)校各項工作的有序進行，有利于教職工更好地工作，現(xiàn)結(jié)合我校實際，對本校教職工坐班考勤制度如下規(guī)定。政教主任負責(zé)及時登記匯總?cè)＝搪毠さ淖喑銮谇闆r、請假情況；并及時通過知相關(guān)部門。第四條教職工坐班考勤制度實行坐班制度和簽到制度。上午11：00以前、下午第二節(jié)課下課以前離校按早退論處。外出不打招呼、不請假，私自調(diào)課。（一）、請銷假制度：干部職工請婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假、事假等，必須按程序?qū)徟?。教職工因公出差、因病或因私事請假，須先到部門領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)取并填寫請假申請單。教學(xué)崗位人員因公、因病請假，由教導(dǎo)處主任安排課務(wù)。教研活動，凡教導(dǎo)處下發(fā)通知，視同已準(zhǔn)假半天，不必另辦手續(xù)，由教導(dǎo)處負責(zé)人在學(xué)校簽到表上注明；因故不參加的，應(yīng)自覺到校準(zhǔn)時上班。遲到、早退，按2元/每次扣除，每月累計遲到、早退達10次以上者，停發(fā)每月的考勤獎。不當(dāng)之處請廣大教職員工諒解，并尊重執(zhí)行。第二章請假第四條教職工請假均應(yīng)辦理請假手續(xù)，按請假程序填寫請假單，辦理書面請假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第六條喪假教職工因處理本人的直系親屬（本人的的父母、配偶等）的喪事需請假的，按喪假處理。第七條病假(一)因身體不適需請假休息或看病的，半天以內(nèi)且不影響正常工作的，由年級組長批準(zhǔn)；(二)因身體不適需請假休息半天或看病，需要安排代課或調(diào)整課務(wù)的，須到教導(dǎo)處辦理請假手續(xù)，由教導(dǎo)處負責(zé)人批準(zhǔn)，由年級組安排代課；其他人員需有人頂替其崗位或代為完成工作的，由請假人所在部門負責(zé)人批準(zhǔn)并負責(zé)安排工作。需要調(diào)整課務(wù)的，按第七條第2款辦理。第十條教職工請假后，因特殊原因需續(xù)假的，應(yīng)電話申請，事后補辦手續(xù)。第十二條教職工請假弄虛作假的，按曠工處理。第十五條教職工請喪假的，規(guī)定的期限內(nèi)，不扣發(fā)任何津貼。第十七條教職工請短期病假的，1個月內(nèi)病假天數(shù)累計在10天(含)以內(nèi)的，工作性津貼不予扣除；超過10天的，按其超過的病假天數(shù)扣除相應(yīng)的工作性津貼；1個月內(nèi)病假天數(shù)累計達20天及以上的，當(dāng)月工作性津貼全部扣除。第十九條鑒于學(xué)校每月工資及津貼補貼均為月初發(fā)放，每月的實際考勤時間應(yīng)從上個月26日計起，至當(dāng)月25日為每月的考勤。第五章集體活動遲到、缺席的處罰第二十二條未請假而未參加下列集體活動的，按缺席處理：(一)升旗儀式；(二)教職工大會；(三)班主任會議；(四)年級組長、教研組長會議；(五)科組教研活動；(六)規(guī)定應(yīng)參加的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；(七)其他應(yīng)當(dāng)參加的集體活動或會議。第二十六條本條例自2008年12月1日起執(zhí)行。3. 干部請假：年級主任，處室干部必須到分管領(lǐng)導(dǎo)處辦理請假手續(xù)（兼課干部請假應(yīng)到教務(wù)處備案）。，開會，學(xué)習(xí)，進修，需事先到教務(wù)處登記備案。（3）連續(xù)事假超過半個月，累計超過一個月者，當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀、良好。（2）連續(xù)請假三個月以上者，返校時須持縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育局逐級批準(zhǔn)后方可正常上班。（6）一般病癥，不能上課（住院除外），每天扣款20元，每月600元，并按事假扣分。6. 假期計算病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、事假均包括公休假日。2. 年級會，教研會，升旗，班主任會，教職工會，學(xué)校集體活動，因事請假者，按請會假處理。:20分遲到（早退），（每天按6節(jié)計算），曠工，曠會，曠課，曠集體活動每次扣2分，總分扣完為止。中學(xué)教職工考勤制度 2為進一步加強學(xué)校常規(guī)管理，保障學(xué)校各項工作的順利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，根據(jù)縣教育局頒發(fā)的《東源縣教職工管理制度》及結(jié)合我校實際，對全體教職工考勤請假制度規(guī)定如下：：①坐班時間：早上8：0011：00，下午3：005：00；②年級部負責(zé)教師坐班考勤；③班主任、值日教師、有課的教師（包括早讀課）按實際規(guī)定的時間到位；④教輔人員及后勤人員上班時間按主管部門規(guī)定的時間執(zhí)行（各教輔崗位、后勤崗位上班時間及規(guī)定由各主管處室負責(zé)）；⑤女教工在懷孕期間不用參加升旗儀式，懷孕六個月后可申請不參加坐班，哺乳期可申請不參加升旗及坐班。、因事不能按時到校工作的，都必須辦理正式請假手續(xù)。因未銷假造成考勤統(tǒng)計失誤，由請假者本人負責(zé)。教輔人員請假1天由相關(guān)處室主任批準(zhǔn)。請假兩個星期以上，由校長批示后向教育局主管部門申請批準(zhǔn)，批準(zhǔn)同意后，由請假人交回學(xué)校辦理登記手續(xù)。在外地的應(yīng)提前通過電函進行續(xù)假。、產(chǎn)假、喪假等按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行如下：⑴婚假：①按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲以上）結(jié)婚的，可享受3天婚假。⑤凡請婚假的需出示結(jié)婚證。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。⑶喪假：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，教職工的直系親屬以及岳父岳母或公婆死亡，可請喪假料理喪事。中學(xué)教職工考勤制度 3一．考勤范圍：1．學(xué)校、部門、學(xué)科組、年級組組織的各種集會和活動。如果沒第一節(jié)課的老師，上午8：00前，下午3：00前到校。若遇急事或急病不能事前書面請假，須口頭告知主管領(lǐng)導(dǎo)，事后應(yīng)說明原因，及時補回假單（三天內(nèi)）。（3）請假一天以上，三天以下（含三天），副校長審批。3．銷假：請假者請假期滿回來工作，應(yīng)向原請假審批部門銷假，需續(xù)假應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。四．考勤獎懲按學(xué)校教職工《聘任方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作時間內(nèi)不得進行下象棋、打撲克、玩游戲等各種娛樂活動和其他非業(yè)務(wù)活動。簽到簽退時間：上午為6:50——8:00簽到；11:20——12:00簽退。每周校長室統(tǒng)一組織不定期抽查，不在教室、辦公室和運動場則視為空崗，5分鐘之內(nèi)找抽查領(lǐng)導(dǎo)說明情況，否則按曠工處理。教師請假超過一定期限，按照蘭教字【20xx】4號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）產(chǎn)假。教職工父母、公婆等親人去世，給予喪假1周，岳父母、祖父母、岳祖父母等重要親屬去世，給予喪假3天，超過部分按事假處理。（7）教職工個人進修學(xué)習(xí)應(yīng)持通知原件或其他證明材料請假，每學(xué)期準(zhǔn)假3天，不予考勤扣分，超出部分按事假計算。（10）凡未經(jīng)請假而擅自離崗或雖提出請假申請但未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、期滿不上班未辦理續(xù)假手續(xù)的、不參加學(xué)校安排的各項活動以及不服從學(xué)校工作安排的，均作曠工或曠課處理。考勤賦分依據(jù)教師簽到簽退、點名和抽查記錄及請假記錄。遲到、早退2次算請假1節(jié)，空崗1次按曠工2節(jié)。事假病假一學(xué)期累計達到或超過15天者，除扣分、扣款外，按有關(guān)規(guī)定上報區(qū)教體局人事科備案。一、關(guān)于請假程序的規(guī)定教職工請假須嚴(yán)格按以下程序辦理請假手續(xù)：（1）由其本人親自到學(xué)校辦公室領(lǐng)取并填寫好請假單。無特殊情況不得延假，確需延假要辦理續(xù)假簽批手續(xù)，否則作曠工論處。二、請假分公假、特殊事假、一般事假、住院病假及一般病假五類，其中公假當(dāng)出勤計，其余請假不享受學(xué)期全勤獎，但可按規(guī)定享受月考勤獎。（3）教職工出差由各處室安排并告知相關(guān)級組、科組。并扣除當(dāng)月考勤獎，計算方法按月計。病假1天扣10元