【正文】 習(xí)或臨時(shí)工作等考勤時(shí)，遲到、。無(wú)特殊情況，不請(qǐng)假，更不曠工。請(qǐng)假程序：1需請(qǐng)假的人員均要寫出書面請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假事由、時(shí)間。1確因意外情況，致使遲到，要有充分證據(jù)或證明，經(jīng)主管主任調(diào)查認(rèn)定后，方可更正。學(xué)?；蛴嘘P(guān)處室、教研組長(zhǎng)、如學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)、監(jiān)考、評(píng)卷、值周、值日、值操、教研活動(dòng)、課外輔導(dǎo)等。教職工代表學(xué)校參加各類會(huì)議或帶隊(duì)等，由教科室負(fù)責(zé)安排功課（鼓勵(lì)對(duì)調(diào)功課）；外出培訓(xùn)、進(jìn)修、教研活動(dòng)等，功課一律自行對(duì)調(diào)后報(bào)教科室備案，并提前通知相關(guān)班級(jí)學(xué)生。遠(yuǎn)途的，可另給路程假，但路費(fèi)由本人自理。出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，除按規(guī)定扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金等，情節(jié)嚴(yán)重的要上報(bào)上級(jí)主管部門處理。九、監(jiān)考、集體評(píng)卷、學(xué)校大型集體活動(dòng)等特殊工作一律不能請(qǐng)事假，否則要扣出勤獎(jiǎng)40元/次。二、考勤范圍行政管理人員、教師、職員上下班必須簽到簽退。各類會(huì)議與活動(dòng)參加人員應(yīng)在開始時(shí)間前5分鐘到場(chǎng)簽到（禁止代簽），會(huì)議或活動(dòng)開始與結(jié)束10分鐘內(nèi)到場(chǎng)為遲到或早退，超過10分鐘的按缺勤計(jì)。（2）交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批：二天以內(nèi)的由辦公室簽批：超過二天，但在五天以內(nèi)的由校長(zhǎng)簽批；超過五天的由縣科教局人事股簽批。無(wú)正當(dāng)理由而編造謊言騙取假期的行為一經(jīng)查實(shí)，按曠工加倍論處。住院病假：因病確需住院的，辦理請(qǐng)假簽批手續(xù)時(shí)需同時(shí)出具正規(guī)醫(yī)院的住院證明。遲到、早退每次扣10元。五、關(guān)于調(diào)課及臨時(shí)代課的規(guī)定教師因參加學(xué)校、部門組織的會(huì)議及活動(dòng)等特殊情況而無(wú)法正常上課或下班的，必須調(diào)課。無(wú)正當(dāng)理由而不服從年級(jí)組臨時(shí)調(diào)課或代課工作安排者，學(xué)校視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。電話請(qǐng)假的必須在2天以辦理正式書面請(qǐng)假手續(xù)，否則按1。關(guān)心本組教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，抓好青年教師和骨干教師培養(yǎng)充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。嚴(yán)格借閱制度，加強(qiáng)圖書管理，確保校產(chǎn)安全。中學(xué)考勤制度12一對(duì)請(qǐng)假的要求:教職工因有事離崗，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，因事情緊急不能及時(shí)請(qǐng)假的，到校后必須及時(shí)補(bǔ)假，否則按曠工論處。二請(qǐng)假處理辦法：?jiǎn)始伲ㄖ钢毕涤H屬）:父輩為一周，祖輩為三天，同輩為兩天。病假在一個(gè)月以上，按照青教發(fā)【XX】號(hào)文件執(zhí)行。大型集會(huì)或大型活動(dòng)曠工每次扣罰元，勞動(dòng)曠工每次扣罰元。請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假條，一式三份，一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊(cè)上）。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。事假（含會(huì)議假）：每天扣罰津貼20元，每節(jié)扣罰津貼10元。會(huì)議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元，簽到缺簽每次扣罰1元。3．黨團(tuán)員組織活動(dòng)。每次當(dāng)天報(bào)辦公室匯總、統(tǒng)計(jì)。三．考勤主要由各年級(jí)、學(xué)科組和處室、部門考勤，每學(xué)月第四周星期五前，把上個(gè)月的考勤情況上報(bào)辦公室匯總公布。4. 教職工請(qǐng)假前，必須安排好本人所承擔(dān)的課程，自習(xí)等工作任務(wù)，不得延誤工作。2. 病假（1）請(qǐng)假一個(gè)月以內(nèi)，必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行審批。4. 婚假教職工本人結(jié)婚可以請(qǐng)婚假7天（含公休假日）。（2）教職工無(wú)故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計(jì)超過15天者，由學(xué)校核定后報(bào)教育局，由教育局進(jìn)行處理，并予以落聘。第二條 坐班考勤管理小組及其職責(zé)一、管理小組成員名單 組長(zhǎng)：方軍祥 副組長(zhǎng)：汪溟濤組員：劉學(xué)勇熊俊張險(xiǎn)峰二、職責(zé)學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的坐班考勤管理，對(duì)辦公室的坐班考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促；負(fù)責(zé)審批1天（包括1天）以內(nèi)的假期。簽到時(shí)間：上午：第一節(jié)課上課前；下午：第一節(jié)課。聊天、打牌等娛樂休閑活動(dòng)。教職工請(qǐng)假先由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批，時(shí)間在1天以內(nèi)，再報(bào)由常務(wù)副校長(zhǎng)審批，1天以上的，由校長(zhǎng)審批。學(xué)校應(yīng)對(duì)這類老師予以表?yè)P(yáng)。第二條學(xué)校實(shí)行坐班制，全體教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，按作息時(shí)間表上規(guī)定的時(shí)間上班，不得因無(wú)課而不按時(shí)上班。喪假一般為5天，對(duì)于需到外地辦理喪事的，可酌情給予1—3天的往返路程假。(二)因事需請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的，須辦理請(qǐng)假手續(xù)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人提出意見并做好人員安排，報(bào)分管副校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假三天以上一個(gè)月以內(nèi)的，由分管副校長(zhǎng)審核，校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假一個(gè)月以上的,報(bào)上級(jí)教育主管部門審批。第十四條教職工請(qǐng)婚假的，規(guī)定的期限內(nèi)，不扣發(fā)任何津貼。因病休假一個(gè)月以上的，按上級(jí)教育主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章附 則第二十四條本條例所指“以上”，均含本數(shù)在內(nèi)。4. 教職工請(qǐng)假前，必須安排好本人所承擔(dān)的課程，自習(xí)等工作任務(wù)，不得延誤工作。2. 病假（1）請(qǐng)假一個(gè)月以內(nèi)，必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行審批。4. 婚假教職工本人結(jié)婚可以請(qǐng)婚假7天（含公休假日）。（2）教職工無(wú)故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計(jì)超過15天者，由學(xué)校核定后報(bào)教育局，由教育局進(jìn)行處理，并予以落聘。遲到三次，計(jì)曠課一節(jié)；早退按曠課處理。教師因事需請(qǐng)半天假，由年級(jí)主任批準(zhǔn)（該半天沒課程，且每人每周不能超過一次）。（2）請(qǐng)假程序：校務(wù)辦領(lǐng)取請(qǐng)假條→年級(jí)部主任審核→主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→辦公室、相關(guān)處室（教輔人員在校務(wù)辦領(lǐng)取請(qǐng)假條由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交回校務(wù)辦）。③婚假包括公休假和法定假。產(chǎn)假期間待遇：符合計(jì)劃生育規(guī)定的，工資照發(fā)；違反計(jì)劃生育規(guī)定的，按照《廣東省計(jì)劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．黨團(tuán)員組織活動(dòng)。每次當(dāng)天報(bào)辦公室匯總、統(tǒng)計(jì)。三．考勤主要由各年級(jí)、學(xué)科組和處室、部門考勤，每學(xué)月第四周星期五前，把上個(gè)月的考勤情況上報(bào)辦公室匯總公布。二、考勤辦法簽到簽退。教職工有事有病均應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假的最小單位為1節(jié)課，請(qǐng)假人員一般應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，如遇緊急情況，可找分管主任或分管校長(zhǎng)電話請(qǐng)假，由其代筆請(qǐng)假條，也可事后補(bǔ)假。因故需延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)，須征得學(xué)校同意，延長(zhǎng)部分按事假處理。（9）教職工請(qǐng)假期間的工作可自行安排，也可找分管主任協(xié)調(diào)安排。上班時(shí)間下象棋、打撲克、玩游戲、網(wǎng)聊、干私活等與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，每次扣5分（體育鍛煉除外）。若與上級(jí)文件精神不符，按上級(jí)文件精神執(zhí)行。上課后方告知請(qǐng)假或逾期不辦理補(bǔ)假手續(xù)者以曠工論處。當(dāng)公差不計(jì)考勤。三、關(guān)于遲到、早退及曠工的規(guī)定教師上課、晚自習(xí)下班遲于上課鈴到達(dá)教室的為遲到；教職工參加由學(xué)校、部門或科級(jí)組等組織的會(huì)議而遲于五分鐘以上到場(chǎng)的為遲到。住院時(shí)間取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。公假：（1）婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計(jì)生假須按上級(jí)文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長(zhǎng)批準(zhǔn)，后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。（3）請(qǐng)假單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，應(yīng)及時(shí)交辦公室備案。請(qǐng)假累計(jì)超過1個(gè)月（30天），除按規(guī)定扣當(dāng)日工資外，取消一切評(píng)優(yōu)樹先資格，該年考核不能確定為“優(yōu)秀”等次。請(qǐng)假條存根每月由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交給政務(wù)處存檔。（6）請(qǐng)長(zhǎng)期病假，需向?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明或住院證明、醫(yī)療單據(jù)等，經(jīng)校委會(huì)審核通過，住院期間不扣分、不扣款，否則一律按事假或曠工處理。教職工婚假為1周。請(qǐng)假不足半天的，離校前和返校后要簽到或簽退。一、考勤要求全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的考勤制度。（5）臨時(shí)因故不能參加學(xué)校和學(xué)科組、年級(jí)組或部門組織的和種集會(huì)和活動(dòng)的，應(yīng)口頭或書面請(qǐng)假。二．請(qǐng)假：教職工在國(guó)家規(guī)定的各種假期外，占用工作時(shí)間辦理公、私事或治病都應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。（當(dāng)時(shí)沒課），告知年級(jí)部后可不計(jì)缺勤或請(qǐng)假（每周不能超過一次）。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天。，不予批準(zhǔn)。請(qǐng)假兩周內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。因特殊原因來(lái)不及書面請(qǐng)假的，可先口頭請(qǐng)假或請(qǐng)人代轉(zhuǎn)達(dá)，事后（返校當(dāng)天）應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，如不補(bǔ)辦，按缺勤處理。教師：上午3節(jié)，下午3節(jié)，集市上午前兩節(jié)。凡屬下列情況之一者，按曠工（曠課）處理：（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者；（2）私自雇人頂崗未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)者；（3）請(qǐng)假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)而逾期不歸者；（4）請(qǐng)假人所述理由經(jīng)查與事實(shí)不符者；（5）任課教師擅自停課者；或工作安排不到位者。（4）因病不能按時(shí)正常上班超過三個(gè)月者，當(dāng)年考核不得晉級(jí)。（2）每學(xué)期事假累計(jì)超過10天者，每超一天扣除績(jī)效工資的50元，扣完為止。一、請(qǐng)假手續(xù)與批準(zhǔn)權(quán)限1. 教職工必須按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工，有事有病必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)必須書寫請(qǐng)假條，申述理由及需假節(jié)數(shù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后批準(zhǔn)生效，非特殊情況不允許代為請(qǐng)假或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第四章曠工及處罰第二十條有下列情況之一的，視為曠工：(一)未請(qǐng)假而不上班的；(二)未經(jīng)批準(zhǔn)私自停課的；(三)上班時(shí)間因無(wú)課而不來(lái)校上班的；(四)因賭氣、鬧情緒而不上課或不上班的；(五)請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)但未上課或上班的；(六)辦理了請(qǐng)假手續(xù)，但經(jīng)查實(shí)請(qǐng)假原因與實(shí)際不相符的。第十六條教職工請(qǐng)產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育術(shù)后假等，按上級(jí)教育主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條教工請(qǐng)假期滿或提前返回的，應(yīng)辦理銷假手續(xù)，實(shí)際假期以銷假時(shí)間為準(zhǔn)。(四)因病需住院治療的，應(yīng)憑醫(yī)院的疾病診斷書或出院后憑住院證明，按本人的隸屬關(guān)系辦理相關(guān)手續(xù)。公休假日和法定假日不作為計(jì)算假期的天數(shù)。病假，每天按1元扣除。教職工因特殊緊急、重大事情不能按時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)或需延長(zhǎng)假期的，均須先向常務(wù)副校長(zhǎng)（一天以上的假期，須向校長(zhǎng)）口頭或電話請(qǐng)假，然后在第二天由本人或委托其他人補(bǔ)辦正式請(qǐng)假手續(xù)，否則，按曠工處理。（二）請(qǐng)銷假手續(xù)及程序辦理教職工因公出差、開會(huì)，因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理嚴(yán)格的請(qǐng)假手續(xù)。第六條 坐班時(shí)間禁止以下行為：無(wú)正當(dāng)理由不到崗。每天值班的行政干部應(yīng)定時(shí)做好教職工出勤情況的檢查，并及時(shí)將檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的缺勤情況記錄在冊(cè)。教師：上午3節(jié)，下午3節(jié)，集市上午前兩節(jié)。凡屬下列情況之一者，按曠工（曠課）處理：（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者；（2）私自雇人頂崗未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)者；（3）請(qǐng)假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)而逾期不歸者；（4）請(qǐng)假人所述理由經(jīng)查與事實(shí)不符者；（5）任課教師擅自停課者；或工作安排不到位者。（4）因病不能按時(shí)正常上班超過三個(gè)月者，當(dāng)年考核不得晉級(jí)。（2）每學(xué)期事假累計(jì)超過10天者，每超一天扣除績(jī)效工資的50元，扣完為止。一、請(qǐng)假手續(xù)與批準(zhǔn)權(quán)限1. 教職工必須按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工，有事有病必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)必須書寫請(qǐng)假條，申述理由及需假節(jié)數(shù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后批準(zhǔn)生效，非特殊情況不允許代為請(qǐng)假或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（5）臨時(shí)因故不能參加學(xué)校和學(xué)科組、年級(jí)組或部門組織的和種集會(huì)和活動(dòng)的，應(yīng)口頭或書面請(qǐng)假。二．請(qǐng)假：教職工在國(guó)家規(guī)定的各種假期外，占用工作時(shí)間辦理公、私事或治病都應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動(dòng)扣罰5元。三、曠工的處理辦法：曠工一天扣罰個(gè)人月工資總額的22分之1，曠工一節(jié)按半天計(jì)算扣罰。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。會(huì)議請(qǐng)假指：學(xué)校集體性大會(huì)和各組、處室組織召開的常規(guī)會(huì)議請(qǐng)假。升旗檢查不在扣罰元。因公負(fù)傷請(qǐng)假，按國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。正常假為天，大齡為天。假期結(jié)束后，要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。電腦室管理員職責(zé)管理計(jì)算機(jī)室電腦設(shè)備，杜絕未經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)的任何外人進(jìn)入，并做好防漏電、防灰塵、防暴曬及防潮濕等工作，保證設(shè)備安全。按學(xué)科教學(xué)進(jìn)度，提前做好物理、化學(xué)學(xué)科的學(xué)生實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作，并協(xié)助剩余教師指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生按操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。本制度經(jīng)20xx年1月教代會(huì)討論通過。教職工考勤情況與其考核掛鉤。教師坐班需請(qǐng)人頂替的，必須提前十分鐘以上告知年級(jí)組，其相應(yīng)考勤登記只記錄頂替者考勤情況。其它的，如科組周例會(huì)、第二課堂活動(dòng)、年級(jí)組活動(dòng)、教職工大會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)均半天計(jì)，升旗、坐班按半天計(jì)，以上都納入考勤登記中。2天以上（含2天）5天以內(nèi)（含5天）每天扣15元，5天以上扣20元，并扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。特殊事假：特殊事假指的是護(hù)理假、產(chǎn)假、婚假等，按上級(jí)文件規(guī)定的執(zhí)行，縣教育局核準(zhǔn)。教在請(qǐng)假當(dāng)天有教學(xué)任務(wù)，但因事情緊急來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)先于上課前當(dāng)面或電話告知辦公室，并在返校后三天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)。負(fù)責(zé)考勤的人員必須秉公辦事，不徇私情，違者與缺勤者同樣處理。（7：30——16：30）班主任上下班時(shí)間為上午晨間活動(dòng)起至下午課后20分鐘止。超過一周的報(bào)區(qū)局備案審批。5小時(shí)作半天缺勤計(jì)。上班簽到弄虛作假或不作考勤登記，叫他人代登記及代他人登記。探親假：對(duì)長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的直系親屬實(shí)行探親假。每位教職員工均有反映他人出勤情況的權(quán)利。中學(xué)考勤制度10一、為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理，完善考勤制度，使全體教職員工有章可循，依規(guī)操作，依法治校進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，特制定本制度。1婚、喪、嫁、娶、病、事、產(chǎn)假按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?？记谵k法：考勤工作由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)管理。第二次發(fā)現(xiàn)待崗處理。學(xué)期內(nèi)事假連續(xù)超過22個(gè)工作日的，不參與該學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配；學(xué)期內(nèi)病、事假三個(gè)月以上，不參與本學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配，基礎(chǔ)性績(jī)效工資按實(shí)際工作量發(fā)放；學(xué)期內(nèi)曠工累計(jì)超過13個(gè)工作日的，考核結(jié)果最高可分別定為基本稱職、不稱職等，超過4個(gè)工作日以上的，不參與本學(xué)年內(nèi)的績(jī)效工資分配；超過六個(gè)月以上的因私請(qǐng)假，按市教育局考核、工資正常晉級(jí)的有關(guān)政策執(zhí)行。在規(guī)定的陪護(hù)期內(nèi)不影響工作者，不扣考核分。無(wú)病假條者，按事假處理。學(xué)部（處室）會(huì)議、教研活動(dòng)和部門集體活動(dòng)，由學(xué)部（處室）負(fù)責(zé)考勤。、喪假、產(chǎn)假等法定假，按規(guī)定執(zhí)行。教師坐班時(shí)間必須在教學(xué)區(qū)的教室，辦公室，學(xué)生寢室，從事教育教學(xué)活動(dòng)，否則，參照上述1——2執(zhí)行。事假病假一學(xué)期累計(jì)達(dá)到或超過15天者，除扣分、扣款外，按有關(guān)規(guī)定上報(bào)區(qū)教體局人事科備案。考勤賦分依據(jù)教師簽到簽退、點(diǎn)名和抽查記錄及請(qǐng)假記錄。（7）教職工個(gè)人進(jìn)修學(xué)習(xí)應(yīng)持通知原件或其他證明材料請(qǐng)假，每