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xx中學(xué)考勤制度精選5篇(留存版)

2025-11-09 22:23上一頁面

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【正文】 占用工作時間辦理公、私事或治病都應(yīng)辦理請假手續(xù)。一、請假手續(xù)與批準(zhǔn)權(quán)限1. 教職工必須按時上下班,不得無故遲到、早退或曠工,有事有病必須履行請假手續(xù),請假時必須書寫請假條,申述理由及需假節(jié)數(shù),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后批準(zhǔn)生效,非特殊情況不允許代為請假或補(bǔ)辦請假手續(xù)。(4)因病不能按時正常上班超過三個月者,當(dāng)年考核不得晉級。教師:上午3節(jié),下午3節(jié),集市上午前兩節(jié)。第六條 坐班時間禁止以下行為:無正當(dāng)理由不到崗。教職工因特殊緊急、重大事情不能按時辦理請假手續(xù)或需延長假期的,均須先向常務(wù)副校長(一天以上的假期,須向校長)口頭或電話請假,然后在第二天由本人或委托其他人補(bǔ)辦正式請假手續(xù),否則,按曠工處理。公休假日和法定假日不作為計算假期的天數(shù)。第十一條教工請假期滿或提前返回的,應(yīng)辦理銷假手續(xù),實際假期以銷假時間為準(zhǔn)。第四章曠工及處罰第二十條有下列情況之一的,視為曠工:(一)未請假而不上班的;(二)未經(jīng)批準(zhǔn)私自停課的;(三)上班時間因無課而不來校上班的;(四)因賭氣、鬧情緒而不上課或不上班的;(五)請假未獲批準(zhǔn)但未上課或上班的;(六)辦理了請假手續(xù),但經(jīng)查實請假原因與實際不相符的。(2)每學(xué)期事假累計超過10天者,每超一天扣除績效工資的50元,扣完為止。凡屬下列情況之一者,按曠工(曠課)處理:(1)未請假或請假未批準(zhǔn)而擅自離崗者;(2)私自雇人頂崗未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)者;(3)請假期限已滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)而逾期不歸者;(4)請假人所述理由經(jīng)查與事實不符者;(5)任課教師擅自停課者;或工作安排不到位者。因特殊原因來不及書面請假的,可先口頭請假或請人代轉(zhuǎn)達(dá),事后(返校當(dāng)天)應(yīng)及時補(bǔ)辦請假手續(xù),如不補(bǔ)辦,按缺勤處理。,不予批準(zhǔn)。(當(dāng)時沒課),告知年級部后可不計缺勤或請假(每周不能超過一次)。(5)臨時因故不能參加學(xué)校和學(xué)科組、年級組或部門組織的和種集會和活動的,應(yīng)口頭或書面請假。請假不足半天的,離校前和返校后要簽到或簽退。(6)請長期病假,需向?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明或住院證明、醫(yī)療單據(jù)等,經(jīng)校委會審核通過,住院期間不扣分、不扣款,否則一律按事假或曠工處理。請假累計超過1個月(30天),除按規(guī)定扣當(dāng)日工資外,取消一切評優(yōu)樹先資格,該年考核不能確定為“優(yōu)秀”等次。公假:(1)婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計生假須按上級文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長批準(zhǔn),后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。三、關(guān)于遲到、早退及曠工的規(guī)定教師上課、晚自習(xí)下班遲于上課鈴到達(dá)教室的為遲到;教職工參加由學(xué)校、部門或科級組等組織的會議而遲于五分鐘以上到場的為遲到。上課后方告知請假或逾期不辦理補(bǔ)假手續(xù)者以曠工論處。上班時間下象棋、打撲克、玩游戲、網(wǎng)聊、干私活等與教育教學(xué)無關(guān)的事情,每次扣5分(體育鍛煉除外)。因故需延長產(chǎn)假時,須征得學(xué)校同意,延長部分按事假處理。二、考勤辦法簽到簽退。每次當(dāng)天報辦公室匯總、統(tǒng)計。產(chǎn)假期間待遇:符合計劃生育規(guī)定的,工資照發(fā);違反計劃生育規(guī)定的,按照《廣東省計劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)請假程序:校務(wù)辦領(lǐng)取請假條→年級部主任審核→主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→辦公室、相關(guān)處室(教輔人員在校務(wù)辦領(lǐng)取請假條由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交回校務(wù)辦)。遲到三次,計曠課一節(jié);早退按曠課處理。4. 婚假教職工本人結(jié)婚可以請婚假7天(含公休假日)。4. 教職工請假前,必須安排好本人所承擔(dān)的課程,自習(xí)等工作任務(wù),不得延誤工作。因病休假一個月以上的,按上級教育主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)因事需請假一天以上三天以內(nèi)的,須辦理請假手續(xù),教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人提出意見并做好人員安排,報分管副校長審批;請假三天以上一個月以內(nèi)的,由分管副校長審核,校長審批;請假一個月以上的,報上級教育主管部門審批。第二條學(xué)校實行坐班制,全體教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律,按作息時間表上規(guī)定的時間上班,不得因無課而不按時上班。教職工請假先由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批,時間在1天以內(nèi),再報由常務(wù)副校長審批,1天以上的,由校長審批。簽到時間:上午:第一節(jié)課上課前;下午:第一節(jié)課。(2)教職工無故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計超過15天者,由學(xué)校核定后報教育局,由教育局進(jìn)行處理,并予以落聘。2. 病假(1)請假一個月以內(nèi),必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行審批。三.考勤主要由各年級、學(xué)科組和處室、部門考勤,每學(xué)月第四周星期五前,把上個月的考勤情況上報辦公室匯總公布。3.黨團(tuán)員組織活動。事假(含會議假):每天扣罰津貼20元,每節(jié)扣罰津貼10元。請假須填寫請假條,一式三份,一份處室備案,一份交值周干事,一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)(備于簽到冊上)。病假在一個月以上,按照青教發(fā)【XX】號文件執(zhí)行。中學(xué)考勤制度12一對請假的要求:教職工因有事離崗,必須辦理請假手續(xù),因事情緊急不能及時請假的,到校后必須及時補(bǔ)假,否則按曠工論處。關(guān)心本組教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,抓好青年教師和骨干教師培養(yǎng)充分調(diào)動教師工作積極性。無正當(dāng)理由而不服從年級組臨時調(diào)課或代課工作安排者,學(xué)校視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。遲到、早退每次扣10元。無正當(dāng)理由而編造謊言騙取假期的行為一經(jīng)查實,按曠工加倍論處。各類會議與活動參加人員應(yīng)在開始時間前5分鐘到場簽到(禁止代簽),會議或活動開始與結(jié)束10分鐘內(nèi)到場為遲到或早退,超過10分鐘的按缺勤計。九、監(jiān)考、集體評卷、學(xué)校大型集體活動等特殊工作一律不能請事假,否則要扣出勤獎40元/次。遠(yuǎn)途的,可另給路程假,但路費(fèi)由本人自理。學(xué)?;蛴嘘P(guān)處室、教研組長、如學(xué)生競賽活動、監(jiān)考、評卷、值周、值日、值操、教研活動、課外輔導(dǎo)等。請假程序:1需請假的人員均要寫出書面請假條,說明請假事由、時間。教職工上下班、上下課、升旗、集會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時工作等考勤時,遲到、。因公外出或請假,也應(yīng)履行請假審批手續(xù)。、評優(yōu)工作要與出勤好壞相對應(yīng),與勞動態(tài)度相結(jié)合。教師每天堅持上下午簽到制度,時間為預(yù)備鈴響前后各10分鐘,若有特殊情況不能準(zhǔn)時,必須在簽到時間內(nèi)向值周行政說明原因,由行政簽原因,杜絕他人代簽,未簽到或代簽的扣5元/人次。(10)凡未經(jīng)請假而擅自離崗或雖提出請假申請但未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、期滿不上班未辦理續(xù)假手續(xù)的、不參加學(xué)校安排的各項活動以及不服從學(xué)校工作安排的,均作曠工或曠課處理。教師請假超過一定期限,按照蘭教字【20xx】4號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、本制度自首屆一次教代會通過之日起執(zhí)行。(以上包括婚、喪、產(chǎn)假)。不準(zhǔn)在辦公室高聲喧鬧,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入辦公室,不準(zhǔn)在辦公時間扯談或做私事。本項得分扣完為止,不計負(fù)分。七、學(xué)校同意的公出,不影響考勤。八、嚴(yán)格學(xué)校請假制度,請假半天及以上向校長請假,并在辦公室、教務(wù)處辦理請假手續(xù);中途外出實行登記制;當(dāng)月中途因私外出(2小時以內(nèi))5次按事假半天處理,依次類推;若中途外出未辦理登記手續(xù),經(jīng)查實,按曠工半天處理。考核結(jié)果每周進(jìn)行公示,考勤結(jié)果一式二份,年級、學(xué)校各存一份。加強(qiáng)辦公室精神文明建設(shè),對來訪者熱情接待,辦公人員要求衣冠整潔,言談舉止文明。請假必須填寫請假單,并由相應(yīng)部門批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。中學(xué)考勤制度5為了保證學(xué)校正常工作秩序,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,規(guī)范管理程序,體現(xiàn)制度化和人本化管理,根據(jù)蘭山區(qū)教體局有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際特制訂本制度。(2)婚假。(11)請假人須持請假條方可離校,否則大門口值班人員不予放行。政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)、集會,教學(xué)等活動,遲到、早退10元/人、次;事假20元/人、次(不超過一天),教學(xué)時間如遇病、事假,相應(yīng)調(diào)整的課時補(bǔ)助累計扣除;缺席40元/人、次,相應(yīng)課時按40元/人、節(jié)累計扣除(不超過一天)。中學(xué)考勤制度8為規(guī)范學(xué)校管理,提高教職工履行崗位職責(zé)的自覺性,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本制度。兼任教學(xué)任務(wù)者,原則上不應(yīng)耽誤教學(xué)工作。學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或集體活動缺席一次扣1分。病、事假來不及請假可電話請示,書面申請的手續(xù)后補(bǔ)。三、考勤辦法全校性的會議、學(xué)習(xí)及活動由總務(wù)處負(fù)責(zé)考勤;各處室、教研組、級段組織的各項活動由主持人負(fù)責(zé)考勤,晨間活動、課間操、課外活動、課外輔導(dǎo)等由值周教師負(fù)責(zé)考勤。產(chǎn)假、哺乳假:符合計劃生育的女職工,其產(chǎn)假、哺乳假時間及相應(yīng)待遇,按上級人事管理文件執(zhí)行情況分別確定。十、教職工在無工作安排的前提下,每周可機(jī)動請假半天或遲到早退合二次,不扣出勤獎,但必需履行請假手續(xù),否則按曠工論處。四、考勤辦法行政會議、全校性的會議、學(xué)習(xí)及活動由辦公室負(fù)責(zé)考勤;各處室、教研組、級段組織的各項活動由主持人負(fù)責(zé)考勤,晨間活動、兩操、課外活動、課外輔導(dǎo)等由值日教師負(fù)責(zé)考勤。公假:(1)婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計生假須按上級文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長批準(zhǔn),后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。教職工月曠工半天以上者,扣除當(dāng)月所有考勤獎,并按每半天扣50元,1天扣100元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金。六、其它說明:每學(xué)期請一般事假十天以上者、請一般病假累計十五以上者、請一般病假及一般事假累計二十天以上者、請住院病假累計二十五天以上者、曠工三天以上者,該學(xué)期均不能評為種類先進(jìn)。定期檢查考核本組教師的教案、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)工作,協(xié)助教導(dǎo)處做好教師教學(xué)常規(guī)量化管理工作。請假須填寫請假條,一式三份,一份處室備案,一份交值周干事,一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)(備于簽到冊上)。事假(含會議假):每天扣罰津貼元,每節(jié)扣罰津貼元。請假一節(jié)視為半天,兩節(jié)視為一天(按天請假的不再折算)。簽到假:一月內(nèi)有二次請假扣罰1元。4.教學(xué)人員依時上課,每天上午7:45—11:55,下午2:40—5:20為坐班時間;語文、英語、政治教師每天的午讀課(每周一至周五)。學(xué)校進(jìn)行不定期抽查,若發(fā)現(xiàn)缺勤,將從嚴(yán)處理。一個月以上,必須憑縣級以上醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明,并附相關(guān)病歷原件、復(fù)印件進(jìn)行審批。教職工遲到、早退一次扣績效工資10元,另行扣分處理;曠工,曠會,曠課,曠活動一次扣績效工資40元,另行扣分處理。上午第一節(jié)課上課、下午第一節(jié)課上課半小時以后到校按遲到論處。審批后將請假條交政教處備案。第三條特殊崗位因工作需要需實行特殊工作時間的,由學(xué)校另行規(guī)定。第九條教職工因情況緊急,無法提前辦理請假手續(xù)的,可事先電話請假,事后補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。第十八條教職工請短期事假的,當(dāng)月請事假在1個工作日內(nèi)的,工作性津貼不予扣除;超過1個工作日的,按其超過的事假天數(shù)扣除相應(yīng)的工作性津貼;1個月內(nèi)事假天數(shù)累計達(dá)10天及以上的,當(dāng)月工作性津貼全部扣除。請假期滿應(yīng)及時銷假,需續(xù)假的,按上述程序履行審批手續(xù),否則,按曠工曠課論處。5. 喪假教職工的父母(包括岳丈、公婆)、配偶死亡,可休假5―7天(含公休假日),需到外地料理喪事者,可根據(jù)實際情況續(xù)假,工資照發(fā)。(由相關(guān)處室、年級組負(fù)責(zé)考勤登記)。,因故不能按時上班需要續(xù)假時,在學(xué)校所在地的應(yīng)提前半天至一天到校辦理續(xù)假手續(xù)。凡請產(chǎn)假的教職員工需出示結(jié)婚證及準(zhǔn)生證。(2)請假一天,經(jīng)主管處室負(fù)責(zé)人審核,辦公室主任審批。教職工考勤實行本人簽到簽退(機(jī)簽)和教干不定時抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行,所有人員一律在規(guī)定時間段內(nèi)到傳達(dá)室簽到簽退。(4)喪假。三、考勤獎懲學(xué)校每學(xué)期每人發(fā)放考勤補(bǔ)貼100元,每請假1節(jié)扣2元,曠工1節(jié)扣10元,曠課1節(jié)扣20元。教職工請假當(dāng)天,學(xué)校辦公室應(yīng)及時將其請假情況通知相應(yīng)年級組長,以便安排上課及坐班的臨時代課工作。教師上課、。無正當(dāng)理由而編造謊言騙取假期的行為一經(jīng)查實,按曠工加倍論處。每學(xué)期請假累計超過15天,超出部分扣當(dāng)日工資(當(dāng)日工資=工資總額/30)。(5)有10周歲以下孩子上學(xué)需要接送的,須辦理請假手續(xù),3次算請假1節(jié)。下午為預(yù)備鈴前30分鐘至上課簽到;放學(xué)前20分鐘至放學(xué)后20分鐘簽退。(4)請假三天以上(不含三天),校長審批。喪假要根據(jù)具體情況,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予35天的喪假;需到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。否則均按曠工處理。按請假程序,填寫統(tǒng)一印制的請假單一式三份(病假應(yīng)附上縣級以上醫(yī)院證明),經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假。三、考勤處理1. 辦公,上課:學(xué)校規(guī)定辦公時間,私自離開辦公地點或課堂崗位,均按曠工(曠課)處理。二、請假類別和期限1. 事假(1)教職工有事可以請事假,每學(xué)期事假累計不超過10天者,工資照發(fā),但需按照事假標(biāo)準(zhǔn)扣分。當(dāng)月的考勤結(jié)果在下個月的津貼補(bǔ)貼發(fā)放中執(zhí)行。未申請續(xù)假而超過請假期限的,按曠工處理。第五條婚假教職工需在學(xué)期中途請婚假的,原則上按法律規(guī)定的假期,超過規(guī)定假期的,一般上不予批準(zhǔn)。中層干部請假,由校長簽字同意后將假條交政教處備案。簽到地點:校門衛(wèi)室第五條坐班期間,應(yīng)全身心地投入教育教學(xué)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按課表上課。:領(lǐng)導(dǎo):。(3)全年病假累計超過三個月者,年終考核不得為優(yōu)秀、良好。中學(xué)考勤制度15為進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍管理,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,提高工作效率,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我校實際,特制定本制度。5.非教學(xué)人員實行坐班制,每天上午7:30上班,11:30下班;下午2:30上班,5:30下班。因公負(fù)傷請假,按國家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。假期結(jié)束后,要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù),不辦理銷假手續(xù)視為曠工。大型集會或大型活動假:請假每次扣罰元,勞動請假每天扣罰元。教職工請假,必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見,取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后,報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。實驗員職責(zé)管理實驗室設(shè)施、儀器設(shè)備、藥品及其它公用教學(xué)儀器,加強(qiáng)危險物品監(jiān)管,并做好防火、防盜工作,確保校產(chǎn)安全。當(dāng)月出滿勤的教職工發(fā)給考勤獎30元。四、關(guān)于考勤登記的規(guī)定科組公開課等活動每次按半天計,其中未完全參加所有活動的記請假或曠工一課時,但遲到、早退按實際次數(shù)計。(3)教職工出差由各處室安排并告知相關(guān)級組、科組
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