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20xx節(jié)支降耗措施保證書5則范文-預(yù)覽頁

2024-11-03 22:21 上一頁面

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【正文】 增強(qiáng) “節(jié)約等于效益”的理念。三、機(jī)電運(yùn)輸?shù)墓芾砩?,設(shè)備實(shí)行掛牌管理,強(qiáng)化包機(jī)責(zé)任制和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合的原則,加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸?shù)臋z查檢修力度,嚴(yán)格執(zhí)行每天2小時(shí)檢修制度,嚴(yán)禁出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備帶病運(yùn)行和撕皮帶現(xiàn)象。不貪大,適當(dāng)留有富余量,不過度追求富余量。(4)建立完整的技術(shù)檔案,建立詳細(xì)的設(shè)備臺(tái)賬,對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)狀況及數(shù)量心中有數(shù),不盲目采購機(jī)電設(shè)備。同時(shí)可以崗位練兵,提高員工的技術(shù)素質(zhì)。(5)回收各種舊液壓管,長改短,重新壓頭,選擇使用。他們就是拉拉公司選礦車間尾水工段維修班的工人師傅們。為了減少成本的浪費(fèi),在每天的班前、班后會(huì)上,尾水工段維修班都要召開安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗的相關(guān)會(huì)議。維修班在對(duì)設(shè)備的檢修維護(hù)工作中,嚴(yán)格按照現(xiàn)場5S作業(yè),他們根據(jù)降本增效的原則,做到了設(shè)備配件盡量修復(fù)二次利用。在尾水工段維修班每一位員工的心中,企業(yè)就是自己的家,珍惜家里的每一分財(cái)產(chǎn)都是自己的責(zé)任。當(dāng)前鐵路運(yùn)輸外部環(huán)境的惡化導(dǎo)致鐵路運(yùn)輸經(jīng)營壓力巨大;鐵路的長期發(fā)展正接受市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn),客貨運(yùn)的利潤微薄已無法滿足職工對(duì)收入持續(xù)增長的殷切希望。我們要充分認(rèn)識(shí)和理解此次路局開展“適應(yīng)新常態(tài),創(chuàng)效做貢獻(xiàn)”宣講活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,緊緊圍繞路局的的創(chuàng)效經(jīng)營思路,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,不斷完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,強(qiáng)化措施,強(qiáng)化執(zhí)行力度,努力確保各項(xiàng)創(chuàng)效活動(dòng)的順利開展和各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的全面完成。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前和今后一段時(shí)間,鐵路系統(tǒng)正處在一個(gè)發(fā)展的重要時(shí)期,機(jī)遇與挑戰(zhàn)、希望相伴相生,同時(shí)并存,要認(rèn)識(shí)到“節(jié)支增收、降耗提效”的思想意識(shí),積極改變固有的思維方式和習(xí)慣,在思想上克服安于現(xiàn)狀、不思開拓的傾向,克服“家大業(yè)大、浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”的傾向,以“我”為表率,把“增收節(jié)支”的理念融入到大家的頭腦中,落實(shí)到平凡的崗位上。把強(qiáng)化經(jīng)營管理工作做實(shí)、做細(xì)。要重新審核各項(xiàng)消耗定額,切實(shí)加強(qiáng)材料計(jì)劃的編制、審查和考核,對(duì)不符合實(shí)際生產(chǎn)需要的物資計(jì)劃、多領(lǐng)或領(lǐng)而未用的要從嚴(yán)考核。各站段部門的每一個(gè)職工都應(yīng)該立足崗位,開展一些細(xì)小的技術(shù)革新,立足本職,時(shí)刻心存增收節(jié)支,降本增效的觀念,創(chuàng)新思維,改革工作流程和方法,增進(jìn)工作效率。有效堵塞非生產(chǎn)性支出的管理漏洞,杜絕“講排場”等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,節(jié)約費(fèi)用支出,提高經(jīng)濟(jì)效益。要從節(jié)約一度電做起,杜絕“白晝燈”、“長明燈”及辦公設(shè)備的待機(jī)損耗等。非緊急業(yè)務(wù)均乘坐公交車辦理,不得要公車。,加快推進(jìn)無紙化辦公、嚴(yán)格控制各類慶典活動(dòng)、嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁酒的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格控制外出參會(huì)和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定、嚴(yán)肅查處各項(xiàng)不符合規(guī)定的單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。以實(shí)施績效考核為主線,促進(jìn)管理水平邁上新臺(tái)階,向管理要安全、要穩(wěn)定、要效益。按定額、定員組織生產(chǎn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,減少人浮于事,做到出勤須做工,做工工作量須飽滿。:全面實(shí)施精細(xì)化管理,消除安全、質(zhì)量和設(shè)備事故,樹立“消滅事故就是增加效益”的理念,提出消除隱患和安全死角的目標(biāo),盡量避免安全事故的發(fā)生。
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