【正文】 簽約、鑒證的相關手續(xù)。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位分類改革后新進人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本《簡章》由蘇州市衛(wèi)生局、蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。（二）2015年全日制普通高校本科及以下學歷的應屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生學歷及以上的應屆畢業(yè)生不受生源地的限制。（四）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》四、報名和資格審核 本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場資格審核相結合的方式進行。面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。八、體檢 進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。具體體檢時間、地點另行通知。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日?？忌鐚己私Y果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話： 65210095?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：一、招聘范圍和對象 凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。（三）學歷條件為本科及以下或專業(yè)技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1975年2月27日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。2010年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2011年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。（七）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2011年2月27日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附表）四、報名方式和注意事項（一）報名時間和地點報名時間：2011年2月27日（星期日）8：30——15：30報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）（二）報名程序應聘人員選擇崗位。人社部門驗證登記。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、檔案關系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應聘崗位所需的相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。歸國留學人員，除出示本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。本次招聘筆試A類崗位設定開考比例為3：1。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。五、筆試（一）筆試的時間、地點和形式、內容筆試時間為2011年3月12日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷筆試法；科目為公共基礎知識和行政職業(yè)能力（一張試卷）。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，A類崗位按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。六、面試（一）A類崗位面試通知發(fā)放。面試的時間和地點：2011年3月26日（星期六）。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。面試成績占招聘考試總成績的70%。（二）B類崗位 面試通知發(fā)放。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試成績和招聘考試總成績在面試結束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。九、錄取和聘用 各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：686103265210095?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：一、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。（三）學歷條件為本科及以下或專業(yè)技術職稱資格為中級及以下的應聘人員，年齡須在35周歲及以下（1976年7月29日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。2011年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2012年未就業(yè)應屆畢業(yè)生的資格條件報考，其他歸國留學人員按在職人員資格條件報考。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2010年7月29日前，以此類推。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文；夫妻兩地分居的，另須出示結婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。崗位開考比例見《2012年蘇州市市屬醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)單位第二次公開招聘專業(yè)技術工作人員崗位簡介表》。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。事業(yè)單位考試網(wǎng)第一時間為你提供事業(yè)單位招聘信息，歷年事業(yè)單位真題下載，事業(yè)單位考試熱賣書籍，更有權威的公益?zhèn)淇贾v座音頻視頻下載。筆試不指定復習教材。筆試成績公示網(wǎng)址：蘇州市衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（://）。面試時間和地點詳見《面試通知》。如招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，十一、本《簡章》由蘇州市衛(wèi)生局、蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。具有碩士研究生學歷和學位或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲及以下（1970年8月15日后出生），且戶籍和人事檔案關系均須在蘇州市。（五）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），不受戶籍或生源地的限制。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2009年8月15日前，以此類推。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件（交復印件）。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，分別到指定的“驗證登記處”進行驗證。社會在職人員和持各類成人學歷教育畢業(yè)證書應聘的人員，須出示本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、人事（勞動）關系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關系托管證明等）、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費手續(xù)。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。考生于2011年8月25日—8月26日上午9：0016：00到蘇州市人事考試中心（地址：東大街288號）憑本人身份證和《交費收據(jù)》領取《準考證》。科目為綜合能力測試（一張試卷）。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，A類崗位按3：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的30%。六、面試（一）A類崗位面試通知發(fā)放。面試的時間和地點：2011年9月18日。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。面試成績占招聘考試總成績的70%。網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（）。面試時間和地點詳見《面試通知》。如招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。蘇州市人力資源和社會保障局 二○一一年八月八日 2