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正文內(nèi)容

20xx年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬應(yīng)聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。不按期參加聘用單位選崗的視為自動(dòng)放棄聘用資格,空缺的名額不再遞補(bǔ)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中,有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。附件:2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄中共莒南縣委組織部莒南縣人力資源和社會(huì)保障局2013年4月25日第二篇:關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn) 章根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,制定本簡(jiǎn)章。三、范圍和對(duì)象具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證,否則,取消聘用資格。五、報(bào)名(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心(大竹縣政府辦公樓五樓)報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。2.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。六、考試(一)考試及考聘成績(jī)計(jì)算考試科目分公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)面(筆)試。(2)專業(yè)筆試(100分):初中、小學(xué)各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和教 3 師基本功;中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》)。(二)開考比例不低于1:3 各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1:3,未達(dá)到規(guī)定的開考比例,則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。2.筆試地點(diǎn):大竹縣竹陽(yáng)鎮(zhèn)勝利街小學(xué)。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元,面試每人80元。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)。同時(shí),實(shí)行人事代理。十一、紀(jì)律及其他(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定,有違紀(jì)違章行為,取消聘用資格。附件:大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置及條件表二○○八年七月八日第三篇:2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章[字號(hào):大 中 小] 20120429 閱讀次數(shù):493根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2012年縣直部分事業(yè)單位公開招聘75名工作人員(綜合類、衛(wèi)生類)。身體健康,適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)在2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的,不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。進(jìn)入面試審查范圍的人員,需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的,除出具上述有關(guān)材料外,還應(yīng)出具以下材料:當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生村官)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)公布后,縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按下列方法百分制計(jì)算:應(yīng)聘綜合類崗位的,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例;應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的,按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。招聘單位主管部門組成考察工作小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件(詳見附件)。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn),不得擅自變更。個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如果在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上繳費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交:身份證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn):2012年5月27日,考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按1:7的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站()和莒南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()向社會(huì)公布。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘市事業(yè)單位工作人員的處理。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無異議的,下達(dá)聘用通知書,辦理人事代理、派遣相關(guān)手續(xù)。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的,在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定,將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門,否則不予聘用。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,年齡32周歲以下(1979年7月1日以后出生),符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。二、招聘計(jì)劃、崗位及學(xué)歷專業(yè)要求(見附表)三、報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行,由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證(原件和復(fù)印件),免交考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試的人員,仍需提交其準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證明等進(jìn)行資格審查,資格審查所需材料均提交原件和復(fù)印件。四、考試考試分為筆試和面試。衛(wèi)生類:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)(內(nèi)容為專業(yè)公共必修課的知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試時(shí)間為150分鐘。選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。(進(jìn)入面試人員的成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)+加分分?jǐn)?shù))。三個(gè)專業(yè)面試成績(jī)計(jì)算方法為:說課成績(jī)60%+技能測(cè)試成績(jī)40%),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容;報(bào)考衛(wèi)生類的人員采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。五、體檢和考核按照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由高分到低分以招聘人數(shù)l:1的比例,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考核。符合聘用條件的,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。咨詢電話:2400361 監(jiān)督電話:2421542421539 招聘計(jì)劃見附件: 點(diǎn)擊瀏覽該文件鄄城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組二○一一年七月十三日
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