【正文】 準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。附件：2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃2013年度莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄中共莒南縣委組織部莒南縣人力資源和社會保障局2013年4月25日第二篇：關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡章。三、范圍和對象具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。五、報名（一）報名時間和地點2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。2．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。六、考試（一）考試及考聘成績計算考試科目分公共基礎(chǔ)知識筆試和相關(guān)科目專業(yè)知識面（筆）試。（2）專業(yè)筆試（100分）：初中、小學(xué)各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》）。（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮(zhèn)勝利街小學(xué)。筆試考務(wù)費每人每科50元，面試每人80元。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。同時，實行人事代理。十一、紀(jì)律及其他（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消聘用資格。附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置及條件表二○○八年七月八日第三篇：2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章[字號:大 中 小] 20120429 閱讀次數(shù)：493根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年縣直部分事業(yè)單位公開招聘75名工作人員（綜合類、衛(wèi)生類）。身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)在2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。個人報名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上繳費應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。進入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。個人報名應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如果在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對應(yīng)聘人員信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上繳費應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。參加服務(wù)基層項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負責(zé)解釋。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。海外留學(xué)歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。面試資格審查時間和地點另行通知。筆試時間和地點：2012年5月27日，考試地點見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站（）和莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站()向社會公布。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘市事業(yè)單位工作人員的處理。六、簽訂聘用合同招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，下達聘用通知書，辦理人事代理、派遣相關(guān)手續(xù)。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。報考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡32周歲以下（1979年7月1日以后出生），符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件，每人限報一個崗位。二、招聘計劃、崗位及學(xué)歷專業(yè)要求（見附表）三、報名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認(rèn)定的方式進行，由縣人社局統(tǒng)一組織實施。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復(fù)印件），免交考務(wù)費。進入面試的人員，仍需提交其準(zhǔn)考證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證及相關(guān)證明等進行資格審查，資格審查所需材料均提交原件和復(fù)印件。四、考試考試分為筆試和面試。衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識（內(nèi)容為專業(yè)公共必修課的知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試時間為150分鐘。選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。（進入面試人員的成績計算方法：筆試成績+加分分?jǐn)?shù)）。三個專業(yè)面試成績計算方法為：說課成績60%+技能測試成績40%），主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)組織能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容；報考衛(wèi)生類的人員采取面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。參加面試人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。五、體檢和考核按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)l:1的比例，確定進入體檢考核范圍人選。對進入考核范圍的人員，由縣人力資源和社會保障局組織相關(guān)部門負責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進行考核。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格且三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。咨詢電話：2400361 監(jiān)督電話：2421542421539 招聘計劃見附件: 點擊瀏覽該文件鄄城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組二○一一年七月十三日