【正文】 ，確保生命和財產(chǎn)的安全。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標責(zé)任書》、《綜治工作目標責(zé)任書》，與駕駛員學(xué)習(xí)《廠內(nèi)機動車管理制度》、《駕駛員安全培訓(xùn)》，將安全目標層層分解細化到每個崗位、每位人員，有效的提升全員安全責(zé)任意識，降低事故發(fā)生率，確保職業(yè)健康安全目標順利實現(xiàn)。針對總降變電所為高壓設(shè)備，嚴格按照危險源控制要求，制定《總降變電所火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》，采取有力的安全管理和防范措施，保證人員的安全。并將法律法規(guī)下發(fā)至班組進行學(xué)習(xí)。加強安全管理，保障體系有效運行。①、對動力處電氣室等消防安全的重要場所進行隱患排查； ②、對煤翻車機系統(tǒng)隱患照明進行整體更換和修復(fù)；③、對全廠防雷系統(tǒng)進行系統(tǒng)檢查，增設(shè)防雷電源模塊，提高防雷等級。2010年10月份至今，在公司各單位共同努力下，上述13項目標中己完成10項，其中3項，由于相關(guān)方時間安排問題，計劃待到12月底前完成。三、危險有害因素辨識和控制公司各單位根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求，對各項生產(chǎn)作業(yè)活動進行了全面的危險有害因素辨識，辨識出4520個危險源點，其中五級1829個、四級2133個、三級483個、二級11個。2010年10份以來組織新入廠員工500多人，接受72學(xué)時三級安全教育，建立了三級安全教育卡片，合格率為100%。根據(jù)安全生產(chǎn)發(fā)展要求，公司加強安全管理制度建設(shè)。邀請遷安市疾控中心每年組織粉塵、煤氣、噪音崗位員工進行了體檢，目前尚無職業(yè)病例發(fā)生。今年以來，安全部、保衛(wèi)部及各廠，對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)進行排查，配備了多種滅火器材，劃分了庫區(qū)防火線；安裝了庫區(qū)禁火標志牌，制定了消防應(yīng)急預(yù)案，消除了隱患，目前公司無重大火災(zāi)事故發(fā)生。1截至2011年9月，累計發(fā)生輕傷4起，重傷1起，無工亡事故發(fā)生，工傷事故率明顯低于周邊同類企業(yè)。五、體系運行需要公司解決的問題職業(yè)健康安全體系內(nèi)審員10人，培訓(xùn)日期為2007年，證已過期，且部分人員己流失，請公司予以安排協(xié)調(diào)，對內(nèi)審員重新進行一次全面的職業(yè)健康安全體系知識培訓(xùn)。遷安軋一鋼鐵集團有限公司 2011年10月15日第四篇：職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報經(jīng)過今年年初至今的職業(yè)健康安全管理體系運行，并對職業(yè)健康安全管理工作的實施，使黨政辦公室全體人員對職業(yè)健康管理體系標準及內(nèi)容有了進一步的了解和認識，并更好地結(jié)合手冊中有關(guān)規(guī)定開展工作。由此，無論在工作中還是日常生活中，大家都能按照手冊中的規(guī)定，查找工作場所的不安全因素，工作行為的不安全狀態(tài)，熟練掌握應(yīng)急、突發(fā)事件的處理措施，積極消除各方面的安全隱患，秉承“防患于未然”，有力的確保了全體人員的職業(yè)健康。每月組織召開一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)等有關(guān)安全生產(chǎn)制度。，每月進行培訓(xùn)，從理論上進一步提高全體部門人員的安全生產(chǎn)意識。三、通過職業(yè)健康安全管理體系的運行，本部門全體人員的安全意識有了顯著的提高。危險源辯識不全方面得到了一定程度的改善，但存在危險源辨識表更新不及時問題，日常工程項目建設(shè)中經(jīng)常出現(xiàn)，需要加強監(jiān)管；于07年6月份組織公司所有車間、部室進行危險源辨識，由班組、車間到公司逐層辨識，共辨識出新增危險源120條，其中重要風(fēng)險因素2條。、職業(yè)健康安全管理方案為了更好的控制或消除公司的重要風(fēng)險，安保部組織制定了8項公司級職業(yè)健康安全管理方案。通過對公司各部門“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的培訓(xùn)落實及實施情況進行檢查、落實，并加強其可操作性。07年5月，組織開展第二屆消防運動會，將消防、滅火理論知識寄娛樂中以實際應(yīng)用的形式體現(xiàn)出來，以此提高員工的安全消防意識。07年11月9日組織開展了“119”消防日宣傳日活動。各車間完善班組三級教育檔案，由安全員組織各類安全培訓(xùn)，并做好記錄；同時充分利用好安全知識練兵臺，督促崗位職工認真學(xué)習(xí)安全知識，從各方面提高自身安全素質(zhì)。4）對危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書進行更新，完善，并下發(fā)培訓(xùn)5）重點檢查各車間危險化學(xué)品的使用，杜絕跑、冒、滴、漏；6）修訂各車間應(yīng)急預(yù)案，配備各種應(yīng)急物資，并對崗位職工進行培訓(xùn)后組織演練；根據(jù)公司《應(yīng)急準備和響應(yīng)管理規(guī)定》，組織各車間在9月份，以車間為單位進行滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、危險化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案實戰(zhàn)演練，并對演練過程中出現(xiàn)的問題進行評審，及時修訂了部門應(yīng)急預(yù)案，加強部門的應(yīng)急預(yù)案可操作性和實用性。07年5月，自治區(qū)氣象局避雷監(jiān)測中心對我公司避雷設(shè)施進行監(jiān)測，對所發(fā)現(xiàn)的不符合項均已整改完畢。安保部下發(fā)隱患整改通知單11份，問題主要體現(xiàn)在運行控制過程中偏離了職業(yè)健康安全管理制度的要求，有可能影響到體系的正常運行，責(zé)任部門均已制定出糾正措施或預(yù)防措施。針對以上45項不符合項，安保部下發(fā)了37份《內(nèi)部管理體系審核不符合報告》，要求相應(yīng)部門認真分析原因，舉一反三，制定出糾正措施和預(yù)防措施。