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職業(yè)健康管理體系運(yùn)行情況-預(yù)覽頁

2024-10-29 06:53 上一頁面

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【正文】 ,確保生命和財(cái)產(chǎn)的安全。從各班組到各職工層層簽閱《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》、《綜治工作目標(biāo)責(zé)任書》,與駕駛員學(xué)習(xí)《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車管理制度》、《駕駛員安全培訓(xùn)》,將安全目標(biāo)層層分解細(xì)化到每個(gè)崗位、每位人員,有效的提升全員安全責(zé)任意識(shí),降低事故發(fā)生率,確保職業(yè)健康安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。針對(duì)總降變電所為高壓設(shè)備,嚴(yán)格按照危險(xiǎn)源控制要求,制定《總降變電所火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案》,采取有力的安全管理和防范措施,保證人員的安全。并將法律法規(guī)下發(fā)至班組進(jìn)行學(xué)習(xí)。加強(qiáng)安全管理,保障體系有效運(yùn)行。①、對(duì)動(dòng)力處電氣室等消防安全的重要場(chǎng)所進(jìn)行隱患排查; ②、對(duì)煤翻車機(jī)系統(tǒng)隱患照明進(jìn)行整體更換和修復(fù);③、對(duì)全廠防雷系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)檢查,增設(shè)防雷電源模塊,提高防雷等級(jí)。2010年10月份至今,在公司各單位共同努力下,上述13項(xiàng)目標(biāo)中己完成10項(xiàng),其中3項(xiàng),由于相關(guān)方時(shí)間安排問題,計(jì)劃待到12月底前完成。三、危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)和控制公司各單位根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求,對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行了全面的危險(xiǎn)有害因素辨識(shí),辨識(shí)出4520個(gè)危險(xiǎn)源點(diǎn),其中五級(jí)1829個(gè)、四級(jí)2133個(gè)、三級(jí)483個(gè)、二級(jí)11個(gè)。2010年10份以來組織新入廠員工500多人,接受72學(xué)時(shí)三級(jí)安全教育,建立了三級(jí)安全教育卡片,合格率為100%。根據(jù)安全生產(chǎn)發(fā)展要求,公司加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)。邀請(qǐng)遷安市疾控中心每年組織粉塵、煤氣、噪音崗位員工進(jìn)行了體檢,目前尚無職業(yè)病例發(fā)生。今年以來,安全部、保衛(wèi)部及各廠,對(duì)消防安全的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,配備了多種滅火器材,劃分了庫區(qū)防火線;安裝了庫區(qū)禁火標(biāo)志牌,制定了消防應(yīng)急預(yù)案,消除了隱患,目前公司無重大火災(zāi)事故發(fā)生。1截至2011年9月,累計(jì)發(fā)生輕傷4起,重傷1起,無工亡事故發(fā)生,工傷事故率明顯低于周邊同類企業(yè)。五、體系運(yùn)行需要公司解決的問題職業(yè)健康安全體系內(nèi)審員10人,培訓(xùn)日期為2007年,證已過期,且部分人員己流失,請(qǐng)公司予以安排協(xié)調(diào),對(duì)內(nèi)審員重新進(jìn)行一次全面的職業(yè)健康安全體系知識(shí)培訓(xùn)。遷安軋一鋼鐵集團(tuán)有限公司 2011年10月15日第四篇:職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況匯報(bào)經(jīng)過今年年初至今的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行,并對(duì)職業(yè)健康安全管理工作的實(shí)施,使黨政辦公室全體人員對(duì)職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),并更好地結(jié)合手冊(cè)中有關(guān)規(guī)定開展工作。由此,無論在工作中還是日常生活中,大家都能按照手冊(cè)中的規(guī)定,查找工作場(chǎng)所的不安全因素,工作行為的不安全狀態(tài),熟練掌握應(yīng)急、突發(fā)事件的處理措施,積極消除各方面的安全隱患,秉承“防患于未然”,有力的確保了全體人員的職業(yè)健康。每月組織召開一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)等有關(guān)安全生產(chǎn)制度。,每月進(jìn)行培訓(xùn),從理論上進(jìn)一步提高全體部門人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。三、通過職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行,本部門全體人員的安全意識(shí)有了顯著的提高。危險(xiǎn)源辯識(shí)不全方面得到了一定程度的改善,但存在危險(xiǎn)源辨識(shí)表更新不及時(shí)問題,日常工程項(xiàng)目建設(shè)中經(jīng)常出現(xiàn),需要加強(qiáng)監(jiān)管;于07年6月份組織公司所有車間、部室進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí),由班組、車間到公司逐層辨識(shí),共辨識(shí)出新增危險(xiǎn)源120條,其中重要風(fēng)險(xiǎn)因素2條。、職業(yè)健康安全管理方案為了更好的控制或消除公司的重要風(fēng)險(xiǎn),安保部組織制定了8項(xiàng)公司級(jí)職業(yè)健康安全管理方案。通過對(duì)公司各部門“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的培訓(xùn)落實(shí)及實(shí)施情況進(jìn)行檢查、落實(shí),并加強(qiáng)其可操作性。07年5月,組織開展第二屆消防運(yùn)動(dòng)會(huì),將消防、滅火理論知識(shí)寄娛樂中以實(shí)際應(yīng)用的形式體現(xiàn)出來,以此提高員工的安全消防意識(shí)。07年11月9日組織開展了“119”消防日宣傳日活動(dòng)。各車間完善班組三級(jí)教育檔案,由安全員組織各類安全培訓(xùn),并做好記錄;同時(shí)充分利用好安全知識(shí)練兵臺(tái),督促崗位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),從各方面提高自身安全素質(zhì)。4)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說明書進(jìn)行更新,完善,并下發(fā)培訓(xùn)5)重點(diǎn)檢查各車間危險(xiǎn)化學(xué)品的使用,杜絕跑、冒、滴、漏;6)修訂各車間應(yīng)急預(yù)案,配備各種應(yīng)急物資,并對(duì)崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)后組織演練;根據(jù)公司《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理規(guī)定》,組織各車間在9月份,以車間為單位進(jìn)行滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練,并對(duì)演練過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評(píng)審,及時(shí)修訂了部門應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)部門的應(yīng)急預(yù)案可操作性和實(shí)用性。07年5月,自治區(qū)氣象局避雷監(jiān)測(cè)中心對(duì)我公司避雷設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)均已整改完畢。安保部下發(fā)隱患整改通知單11份,問題主要體現(xiàn)在運(yùn)行控制過程中偏離了職業(yè)健康安全管理制度的要求,有可能影響到體系的正常運(yùn)行,責(zé)任部門均已制定出糾正措施或預(yù)防措施。針對(duì)以上45項(xiàng)不符合項(xiàng),安保部下發(fā)了37份《內(nèi)部管理體系審核不符合報(bào)告》,要求相應(yīng)部門認(rèn)真分析原因,舉一反三,制定出糾正措施和預(yù)防措施。
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