職業(yè)健康管理體系運行情況-文庫吧資料
2024-10-29 06:53本頁面
【正文】 并配備了相應(yīng)的消防、安全設(shè)施，制定了專人管理。，加強自我安全防范意識。，提高安全生產(chǎn)意識。公司“職業(yè)健康安全方針及目標”的確定，進一步加強了公司對所有員工的職業(yè)健康安全承諾，也對部門人員的職業(yè)健康提供了進一步的保障，從各方面進一步規(guī)范了、嚴謹了本部門人員的日常行為，同時也提供了更加安全的工作場所。提高了全體工作人員對職業(yè)健康所行駛的職責和開展的目的更為明確，視野更加寬廣，安全意識進一步提升，對所從事的工作環(huán)境的風險辨識有了深層次的理解。一、黨政辦公室按照單位培訓學習計劃，組織全體人員學習《職業(yè)健康安全管理體系手冊》及相關(guān)法律法規(guī)知識，認真領(lǐng)會“職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標”。根據(jù)國家有關(guān)政策要求，公司應(yīng)盡快組織進行重大危險源評價。部分隱患整改項目還沒有實施，建議公司按安監(jiān)局下達的整改要求按時整改，避免罰款造成不必要的損失。2011年公司再接再厲，又申報了燒結(jié)、軋鋼兩個生產(chǎn)單元的安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化二級，現(xiàn)己初步通過專家驗收。由于職業(yè)健康安全體系在我公司的良好運行，公司安全生產(chǎn)工作一直走在同行業(yè)前列，2010年公司連續(xù)第三年被唐山市及遷安市兩級單位授予“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”稱號。1注重本質(zhì)安全，加大安全投入，2010年10月以來，累計投入安全資金280多萬元，用于購買各種安全設(shè)備、設(shè)施，有力保證了企業(yè)安全生產(chǎn)。1加強安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練：2011年各生產(chǎn)廠根據(jù)自身情況組織進行了安全突發(fā)事故應(yīng)急演練，演練的策劃、過程、記錄、點評有序進行，符合相關(guān)標準要求。廠內(nèi)消防安全管理。廠內(nèi)交通管理。為使安全生產(chǎn)管理工作重心下移，要求各單位建立、健全了《班組安全生產(chǎn)八項制度》和《班組作業(yè)活動五項記錄》，明確了班組安全生產(chǎn)的職責、要求。2010年10月以來先后建立了《職業(yè)衛(wèi)生安全職責》、《班組安全管理制度》、《安全生產(chǎn)會議制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)控管理制度》、《安全生產(chǎn)互保、聯(lián)保制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓制度》等8個文件制度。2010年10月份以來，著重加強職工安全素質(zhì)培訓，先后組織節(jié)前職工煤氣防護知識培訓和考試，煉鐵噴煤職工安全培訓和考試，通過不同形式的宣傳教育，使廣大員工的安全意識得到了提高。組織各項形式的安全檢查，對查出的安全隱患及時下達《隱患整改通知單》，截止9月底，共查出各類隱患507項，整改率達99％。定期組織特種作業(yè)人員培訓和復(fù)審工作，695名特種作業(yè)人員有效證件持有率達100%。為有效控制各類危險源，特別是控制重大風險，保證了公司安全生產(chǎn)，公司除制定了《安全隱患排查治理制度》，組織定期檢查外，還制定了《重大風險控制方案》、《危險源點控制管理辦法》、《煤氣安全防護管理制度》、《煤氣防護器具管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)確認制》、《危險生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備安全管理制度》、《崗位安全操作規(guī)程》等方面制度，通過各職能部室和各生產(chǎn)單位的全方位監(jiān)控，力爭將各類事故隱患消滅在萌牙狀態(tài)。依據(jù)己識別474個職業(yè)健康安全體系法律法規(guī)相關(guān)標準及其他要求，遷安軋一鋼鐵集團有限公司對職業(yè)健康安全體系運行情況進行嚴格的合規(guī)性評價，總體認為我公司能夠認真遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，各項職業(yè)健康安全作業(yè)活動基本符合法律法規(guī)和職業(yè)健康安全體系要求。其中第1項公司安全管理人員持證上崗率為100%，目標沒有完成，供應(yīng)部危險化學品管理人員2人未能持證上崗，公司己向安監(jiān)局提出取證申請，待安監(jiān)局統(tǒng)一安排；第6項：粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%，目標未完成，高爐射源崗位職 1 工尚未組織體檢，計劃于12月份進行體檢進行；第7項粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%，目標未完成，崗位監(jiān)測尚未開展，己向公司提出職業(yè)衛(wèi)生評價申請，準備組織進行。第三篇：職業(yè)健康安全管理體系運行匯報職業(yè)健康安全管理體系運行情況報告2011年在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努下，我公司嚴格按照《GB/T28001－2001職業(yè)健康安全管理體系》要求，積極開展教育培訓，不斷完善體系建設(shè)，增強員工安全意識，較好地完成了體系要求的各項工作，使職業(yè)健康安全管理體系得到了良好運行，現(xiàn)將這一年體系運行狀況進行總結(jié)匯報：一、體系運行方針、目標完成情況公司職業(yè)健康安全體系始終堅持 “遵章守法、珍愛健康、預(yù)防為主、構(gòu)筑全員保障體系” 的方針和“持續(xù)改進”的原則，共制定了以下13個管理目標：公司安全管理人員持證上崗率為100%；特種作業(yè)人員持證上崗率為100%；入廠員工三級安全教育合格率為100%；勞動防護用品發(fā)放率為100%；隱患落實整改率達到95%；粉塵、CO、噪音、高爐射源崗位職工年體檢率為100%；粉塵、CO、噪音崗位年監(jiān)測合格率為90%；廠內(nèi)重大交通事故為零；廠內(nèi)重大火災(zāi)事故為零；全年職業(yè)病發(fā)病率為零；1全年工亡事故為零；
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