【正文】 親愛(ài)的兄弟姐妹們大家晚上好：我是運(yùn)行一班壓縮班長(zhǎng)，我叫***，今天站在這個(gè)舞臺(tái)上我的心情非常激動(dòng)，同時(shí)也有點(diǎn)緊張，我當(dāng)班長(zhǎng)有一年多的時(shí)間了，從宜化接手以后我才知道大班長(zhǎng)的重要性，班組是企業(yè)管理的基石，是宜化文化傳播和踐行的前沿陣地，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視班組建設(shè)，作為班長(zhǎng)肩上的擔(dān)子很重，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，閑的時(shí)候靜下心來(lái)反思一下，如何溝通員工，了解他們的成功，了解他們的困惑，欣賞他們的亮點(diǎn)，消除他們的憂慮，解決他們的困難，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，以我為起點(diǎn)，同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，共同克服困難，共同抵制不良風(fēng)氣，創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì)。一、以身作則，樹(shù)立自己的威信。二、用制度管理人。我們也在班前會(huì)大會(huì)宣傳表?yè)P(yáng)。隨著宜化的飛速發(fā)展，景化越來(lái)越凸顯出人才的重要性，隨著景化的發(fā)展，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)便越來(lái)越多的伴行左右，面對(duì)人員轉(zhuǎn)網(wǎng)多，業(yè)務(wù)技能掌握不全，培訓(xùn)是員工最大的福利，通過(guò)班中培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，壓縮出了事故下班立刻組織召開(kāi)開(kāi)分析會(huì)，有問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)立刻培訓(xùn)大家，把利和弊講給員工聽(tīng)，讓大家立竿見(jiàn)影，提高員工的業(yè)務(wù)技能，只有業(yè)務(wù)技能熟練了，生產(chǎn)操作才能穩(wěn)定。從壓縮的排油、排污抓起，不放過(guò)每一次排油、排污的機(jī)會(huì)，時(shí)刻監(jiān)督各個(gè)壓縮機(jī)的排油、排污，穩(wěn)定生產(chǎn)。很榮幸能夠站在這個(gè)競(jìng)選股份群團(tuán)干部的演講臺(tái)上，來(lái)表達(dá)自己由來(lái)已久的對(duì)股份公司的感恩之情。記得小時(shí)候住在8號(hào)家屬樓的六樓，站在家里的陽(yáng)臺(tái)上，就一眼看到當(dāng)時(shí)唯一的尿素塔，當(dāng)時(shí)塔上的標(biāo)語(yǔ)還是為了五十億而奮斗，而現(xiàn)在的股份已經(jīng)擁有了96億元總資產(chǎn)。我覺(jué)得造成股份公司發(fā)生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。群團(tuán)工作無(wú)大事，群團(tuán)工作無(wú)小事。這次競(jìng)選群團(tuán)干部，我看到了所有的選手都表現(xiàn)的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優(yōu)秀。謝謝。它實(shí)際上是兩項(xiàng)職能一個(gè)崗位，一方面是公司工會(huì)副主席“助理”的角色，要協(xié)助公司工會(huì)主席抓好公司工會(huì)工作方針及工作目標(biāo)的落實(shí)；另一方面是公司青年領(lǐng)頭羊的角色，擔(dān)負(fù)著公司共青團(tuán)工作持續(xù)、健康發(fā)展的重任。十幾年參與做一件事情，使我對(duì)共青團(tuán)的管理比較精通，也積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。2004年以來(lái)多次獲得東風(fēng)公司共青團(tuán)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。再者，大量的文件處理和工作協(xié)調(diào)，需要付出大量的業(yè)余時(shí)間和打持久戰(zhàn)，我是具備有利條件的。優(yōu)勢(shì)之四，行政領(lǐng)導(dǎo)崗位學(xué)到的新理念、新方法有助與我開(kāi)展群團(tuán)工作。優(yōu)勢(shì)之五，具有海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。一是成立青年工作委員會(huì)，將三十五歲以下青年通過(guò)組織納入到共青團(tuán)日常管理，解決團(tuán)員人數(shù)銳減，團(tuán)的組織建設(shè)和青年管理問(wèn)題。要根據(jù)公司的實(shí)際和不同青年群體的需求，以“化整為零”的方式設(shè)計(jì)和規(guī)劃青年管理活動(dòng)，更好地服務(wù)公司發(fā)展和青年需要。在設(shè)計(jì)團(tuán)的活動(dòng)過(guò)程中，要把握主題，抓住重點(diǎn)，服務(wù)中心，力求創(chuàng)新，貼近實(shí)際，貼近群眾。一是引用方針管理方法，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)工作在基層落實(shí)力度。這個(gè)崗位是上級(jí)工會(huì)、公司工會(huì)和工廠工會(huì)信息傳遞中樞，信息在此傳遞效率的高低，決定了公司工會(huì)決策在基層的落實(shí)成效，通過(guò)設(shè)計(jì)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，主動(dòng)同上級(jí)工會(huì)相關(guān)部門(mén)溝通，進(jìn)一步提高工作效率，維護(hù)好企業(yè)利益和員工利益。把握時(shí)代主題和員工思想脈搏，因地制宜、因人制宜、因時(shí)制宜，量體打造適合不同基層特點(diǎn)，富有特色的活動(dòng)，在維權(quán)、“雙建雙評(píng)”、思想建設(shè)、文化建設(shè)和為企業(yè)做貢獻(xiàn)方面體現(xiàn)亮點(diǎn)。但是，我絕不會(huì)回避失敗。群團(tuán)干部是宜化文化六大法寶之一，是企業(yè)與員工之間的粘和擠，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定擠，嚴(yán)格管理的潤(rùn)滑擠，企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)擠。其次，這個(gè)職務(wù)意味著奉獻(xiàn)，能為在座各位及貴州宜化奉獻(xiàn)自己的綿薄之力，我認(rèn)為是人生一件快樂(lè)的事。我作為一名剛來(lái)不久的新工，對(duì)于我個(gè)人而言，在操作技能上確實(shí)很缺乏，跟班長(zhǎng)去現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)故障，非常緊張，來(lái)參加這次競(jìng)聘，也正是我想通過(guò)這種方式，使自己多一份責(zé)任，努力提升自己的操作水平，因?yàn)樽鳛橐幻麅?yōu)秀的群團(tuán)干部必須有扎實(shí)的技術(shù)水平，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，讓員工佩服，才能更好的開(kāi)展群團(tuán)工作。A．五四運(yùn)動(dòng) 中華全國(guó)總工會(huì)成立于_B_____。A、用工之日B、簽訂合同之日C、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日共青團(tuán)的團(tuán)旗、團(tuán)徽是1959年 月 日由共青團(tuán)中央委員會(huì)公布的。A、青少年“防護(hù)林工程”B、社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品行動(dòng)C、青少年社區(qū)矯正志愿者行動(dòng)D、“青春紅絲帶行動(dòng)”。A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期 B、青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期C、孕期、產(chǎn)期、更年期、哺乳期 D、經(jīng)期、發(fā)育期、產(chǎn)期、哺乳期2禁止錄用未滿(B)周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。A、視收入多少而定的 B、視職務(wù)高低而定的 C、平等的 D、不平等的2女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后(C)內(nèi)，男方不得提出離婚。C、2049周歲女職工是(C)的統(tǒng)稱。A、生活保護(hù) B、保險(xiǎn)待遇 C、勞動(dòng)保護(hù)3實(shí)行男女平等是我國(guó)的基本(A)。A．直系血親 B．直系姻親 C．旁系血親 D．旁系姻親 小王丈夫的姑夫是小王的(C)。A、第四級(jí)B、第三級(jí)C、重D、第二級(jí)50、《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》由中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民大表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，自（）起施行。A、公安機(jī)關(guān)B、法院C、檢察院 6當(dāng)事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，向_申請(qǐng)人身安全保護(hù)令。A、停止B、不停止C、不確定6實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位______予以勸阻、調(diào)解。A一年B兩年C三年D五年 D 70、企業(yè)工會(huì)主席出現(xiàn)空缺，應(yīng)在（）內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)選。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者（）以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。（A B CD）A、政治方面 B、經(jīng)濟(jì)方面C、文化方面D、社會(huì)的和家庭的生活等各方面國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入了：（AC）A、國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃 B、婦女發(fā)展規(guī)劃C、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃D、婦女醫(yī)療保健規(guī)劃婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)。A、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng) B、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配 C、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用D、宅基地使用等方面1（ABC），應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。()中國(guó)工會(huì)組織的唯一職能就是維護(hù)職工合法權(quán)益,即維護(hù)職能。()社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。（√）1修改后的婦女權(quán)益保障法，以立法的形式，將男女平等新增為一條基本國(guó)策。(√)1因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。國(guó)家采取必要措施逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。(√)2夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決。(√)29三八婦女節(jié)是法定節(jié)假日。（對(duì)）3保護(hù)婦女的合法權(quán)益只與工會(huì)、婦聯(lián)、專業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)研究會(huì)有關(guān)，與其他單位無(wú)關(guān)。（對(duì)）3各單位在錄取女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。（錯(cuò)）4私人企業(yè)在錄用女職工時(shí)可以不簽訂勞動(dòng)合同。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。（錯(cuò)）4婚姻法規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周