【正文】 體力勞動強度的作業(yè)。A、身體層面 B、精神層面 C、任何形式5孕期和哺乳期的婦女遭受家庭暴力，是否應(yīng)當(dāng)給予特殊保護?A、不應(yīng)當(dāng) B、應(yīng)當(dāng)C、不確定5未成年人遭受家庭暴力，是否應(yīng)當(dāng)給予特殊保護?A、不應(yīng)當(dāng) B、應(yīng)當(dāng)C、不確定5單位、個人發(fā)現(xiàn)正在發(fā)生的家庭暴力行為，有權(quán)及時勸阻嗎?A、有權(quán)B、無權(quán)C、不確定 60、家庭暴力告誡書由_出具。A、36小時B、24小時C、12小時6人民法院依法作出人身安全保護令的，復(fù)議期間_人身安全保護令的執(zhí)行。A、政治性B、先進性C、群眾性D、創(chuàng)新性 A 6以下不屬于我國社會服務(wù)機構(gòu)中的群團組織的是（）A共青團B工會C人力資源與社會保障部 D紅十字會 C 6中國工會全國代表大會，每（）年舉辦一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。A女職工委員會 女職工組織 B女工組織 女工組織 C女工組織 女職工委員D女職工委員會 女職工委員 D 7基層工會委員會定期召開會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。（A B C）A、女方在懷孕期間 B、分娩后一年內(nèi) C、終止妊娠后六個月內(nèi)D、哺乳期內(nèi)婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利。（ABCD）A、入學(xué)、升學(xué) B、畢業(yè)分配C、授予學(xué)位D、派出留學(xué)等方面1婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理哪些事務(wù)？（ABCD）A、國家事務(wù) B、管理經(jīng)濟事業(yè)C、管理文化事業(yè)D、管理社會事務(wù)1婦女在農(nóng)村（ABCD）享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)益。(√)維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。()會員沒有正當(dāng)理由三個月未交納會費,不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。()會員失業(yè)期間也應(yīng)該按月交納會費。()1不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。(√)1各單位在錄用女職工時，禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外(√)1國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。(√)2婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。(√)2實行男女平等是國家的基本國策。(√)2在晉職、晉級、評定專業(yè)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。(√)2女職工產(chǎn)假期滿，因病需要休息治療的，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。（）3中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（對）3學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（對）婦女在勞動進程中的發(fā)展權(quán)，僅僅是指婦女享有在勞動過程中的晉職、晉級的權(quán)利。（錯）4禁止對婦女實施性騷擾。（對）4有負擔(dān)能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經(jīng)死亡或無力撫養(yǎng)的孫子女、外孫子女，沒有撫養(yǎng)義務(wù)。（對）。（對）4婚姻自由包括結(jié)婚自由、離婚自由和再婚自由。（對）45．離婚后，哺乳期的子女，必須隨哺乳的母親撫養(yǎng)。（錯）4生育保險的受益者不僅僅是廣大婦女本人，而是全體社會成員。（錯）3婦女權(quán)益保障法保障的是婦女的權(quán)益，與用人單位沒有關(guān)系。（錯）3因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒有被選舉權(quán)。（）婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。(√)2保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。(√)2實行男女同工同酬。()用人單位違反女職工勞動保護規(guī)定，給女職工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(√)1未經(jīng)本人同意，可以以營利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。(√)1工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,一般每年召開一次。（)工會興辦的企業(yè)、事業(yè)，是為維護職工合法權(quán)益服務(wù)的。(√)工會履行建設(shè)職能,就是要求工會直接去組織生產(chǎn)經(jīng)營,開展技術(shù)革新和勞動競賽,促進企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。A、公安、民政、司法行政等部門 B、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織C、社會團體D、婦女聯(lián)合會1國家鼓勵婦女（ABCD），運用法律維護自身合法權(quán)益。（A B CD）A、名譽權(quán) B、榮譽權(quán)C、隱私權(quán)D、肖像權(quán)1夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因（A B C）等承擔(dān)較多義務(wù)時，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。A五分之三 B 二分之一C三分之二 D三分之一 D二、多項選擇題勞動關(guān)系的主體是（AC）勞動者B、企業(yè)單位C、用人單位D、事業(yè)單位工會代表和維護職工合法權(quán)益的主要手段是（A B CD）集體合同制度B、職工代表大會制度C、勞動爭議調(diào)解仲裁制度 D、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度基層工會法人資格的取得，應(yīng)當(dāng)具備的條件是（ABD）A、依照規(guī)定配備的工會工作人員B、能獨立承擔(dān)民事責(zé)任 C、有能夠獨立支配的工會經(jīng)費D、有一定數(shù)額的財產(chǎn)隨著勞動力市場的不斷建立完善，企業(yè)與職工之間的關(guān)系，逐步向何種方向發(fā)展？（A B）A、市場化B、契約化C、制度化D、規(guī)范化女職工有權(quán)通過各種途徑和形式(A B C)。補選前應(yīng)征得同級黨組織和上一級工會的同意。A、應(yīng)當(dāng) B、可以6家庭暴力情節(jié)較輕，依法不給予治安管理處罰的，由公安機關(guān)對加害人給予批評教育或者______。A、公安機關(guān)B、人民法院C、檢察院6人民法院受理人身安全保護令申請后，應(yīng)當(dāng)在_時間內(nèi)作出人身安全保護令或者駁回申請。A、2016年3月1日B、2016年1月1日 C、2016年7月1日5婦女維權(quán)熱線是（）A、12338B、12306C、123335家庭暴力是家務(wù)事還是違法行為? A、家務(wù)事B、違法行為C、不確定5經(jīng)常性謾罵是家庭暴力嗎?A、不是B、是C、不確定5經(jīng)常性恐嚇是家庭暴力嗎? A、不是B、不確定C、是5反家庭暴力是_。A．血親的配偶 B．配偶的血親 C．配偶的血親的配偶 D．血親的配偶4小李和妻子的哥哥是(B)。A、國策 B、原則 C、目標(biāo) D、任務(wù)3第一個國際勞動婦女節(jié)是什么時候?(A) 日 日3我國首部《反家庭暴力法》的實施日期是?(B)A、2015年12月1日 B、2016年3月1日C、2016年4月1日 D、2016年5月1日3我國首部《反家庭暴力法》是哪一年制定通過的?(C)A、2013年 B、2014年 C、2015年 D、2016年 我國現(xiàn)行的婚姻法是(C)。A、女工人 B、女職員 C、女職員和女工人3維護職工合法權(quán)益是工會的(A)。A、一個月 B、三個月 C、六個月 D、一年2育齡婦女指(A)年齡段的婦女。A、14 B、16 C、18 D、202婦女權(quán)益保障法規(guī)定，任何單位不得因女職工(B)而降低其工資。中國青年志愿者服務(wù)日是（C）A、5 月 4 日B、3 月 16 日C、3 月 5 日D、12 月 9 日2居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有(A)。A、5月4日 B、5月3日 C、3月5日D、3月3日根