【正文】 據新的歷史條件下共青團的根本職責，共青團的基本職能不包括DA、組織動員青年為全面建設小康社會作貢獻B、切實代表和維護青少年的合法權益C、堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青年D、不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎中國共產主義青年團團旗旗面的顏色為BA、黃色B、紅色C、綠色D、橘黃色黨對共青團實行領導的主要內容不包括CA、思想上的領導B、政治上的領導C、生活上的領導D、工作上的領導1團的最基層組織是CA、團的基層委員會B、團總支C、團支部D、團小組12的是CA、團員代表會議、支部委員會、團小組會B、團員大會、團員代表會議、團小組會“三會”指C、團員大會、支部委員會、團小組會D、團員大會、支部委員會、團員代表會議13是CA、團員團籍注冊制度和團費收繳制度B、團員教育評議制度和團費收繳制度C、團員教育評議制度和團員團籍注冊制度D、團費收繳制度和學習教育制度1在團支部的基本工作制度“三會兩制一課”中“一課”指的是AA、團課B、黨課C、學習課D、教育課1在重大節(jié)日期間，共青團各級機關門口BA、只懸掛團旗，不懸掛國旗B、只懸掛國旗，不懸掛團旗C、黨旗和團旗都懸掛，黨旗在對門口在左面D、黨旗和團旗都懸掛，黨旗在對門口在右面1團員證封面為（B）象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動。 4A5面勞動合同。在實踐中檢驗自己，在競爭中鍛煉自己，輔助領導和員工的工作，更好地服務于生產，這也是我競選群團干部的根本目的。最后，它意味著責任，一份不可推脫的責任。工作光榮而神圣，內容繁多而復雜。不管最后結果如何，我都要向各位領導、評委，和在座的朋友們表示深深的謝意！第四篇：群團干部小組長競聘演講稿各位領導及同事：大家好！今天，我很榮幸與大家參加這次群團干部小組長的競聘，在這里同大家進行交流。結合新時期工會工作面臨的一些課題結合單位的實際，積極進行研究，解決一些問題，豐富工會工作內涵。日常工作做到勤動腦，多思考，善于提出新思路；勤動眼，多觀察，善于改進工作；勤動腿，多調研，善于掌握第一手資料；勤動手，多實踐，善于總結經驗，突出參謀作用。工會工作有很多是不容易用數據來量化的，那就給工作的質量控制和效果評價帶來了一定的難度，愈是這樣愈是要有一個工具來進行管理。可以通過導入方針管理等管理方法和理念，打造出具有東風德納車橋特色的共青團工作品牌；通過創(chuàng)建青年工作委員會，打造出基層組織建設品牌；通過發(fā)揮研發(fā)、銷售部門青年智慧，打造出技術創(chuàng)新品牌；通過提高青年文化研究層次，打造出共青團文化建設品牌。三是系統(tǒng)化設計團的活動，打造和豐富車橋共青團工作品牌。保證公司共青團工作順利發(fā)展，這方面我在04年就根據部件廠當時共青團工作的現(xiàn)狀，成立了青年管理團隊，較好的解決了這一難題，為公司青年工作委員會的建設積累了經驗。05年我的工作得到了領導的肯定，被派往日產公司學習深造，親密接觸到日產柴公司的文化和管理，并對日產柴公司的企業(yè)文化做了一些調研。幾年來我從事過現(xiàn)場主管工藝員、車間副主任和裝備科副科長崗位，使我了解到行政工作過程中的重點和難點。優(yōu)勢之三，參與過工會工作的管理。優(yōu)勢之二，四年的黨務室副主任、團委書記崗位修煉了我的文筆。對新時期共青團工作出現(xiàn)的一些矛盾，結合工作實際進行了一些研究。因此，對這個崗位的素質要求也就特殊，既要年輕，富有朝氣，又要精通共青團管理相關業(yè)務，對公司共青團工作狀況有一個較為全面的把握。第三篇：競聘群團室主任演講稿競聘公司群團室主任演講稿各位領導、評委：大家好！我是來自十堰部件廠的伍韻亢，今年30歲，現(xiàn)從事的崗位是團委書記、裝備動力黨支部書記兼裝備科副科長，先后從事過現(xiàn)場主管工藝員、團委書記、黨務室副主任、機關黨支部書記、車間副主任等崗位。參加這次競聘我非常激動，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個人有一個有點就是做事很有自信。我覺得做好群團工作就是要緊跟總經理，我進入宜化工作以來先后從事股份公司出納，材料會計，因為對工作的用心負責，領導安排我到武漢兼任貿易和房地產2家公司的財務主管，因為緊跟總經理，我得到各位總經理的好評?！拔辶摺笔且嘶芾淼暮诵乃枷耄且嘶暮诵木範幜?。我為我工作在股份公司而驕傲，我為宜化的大發(fā)展而驕傲。都說財務是人員服務的公司是自己的婆家，但在今天這個母親就我感覺站在股份的演講臺上是回到的親媽身邊。合成氨生產的四性“艱巨性、長期性、緊迫性、復雜性”決定了我們在生產中必須認真負責，嚴格按操作規(guī)程、工藝指標操作，絕不能超溫超壓，把我們的電耗、煤耗降到最低，把產量提高，只有企業(yè)的效益好了，我們的工資才會有保障，我們的福利才會更好，操作環(huán)境才能得到更好地改善。我非常重視班前會。樹立模范典型。實行嚴厲的考核。作為壓縮班長，首先要以身作則，把自己的業(yè)務技能充分展示出來，把自己知道的壓縮知識都講給大家聽，把一些事情預防措施都拿出來和同事們共享，通過自己親自動手帶動大家努力工作。由于工作的需要，我是壓縮出身，事業(yè)部又任命我為壓縮班長。第二、員工情緒有波動，及時溝通，了解情況，解除員工困惑。雖然我們有時候做的都是一些雞毛蒜皮的小事，但是小事成就大事，正是因為一些小事，我們更要講誠信，就象一個生日祝福，看似一件很小的事，也許我們送去一份生日禮物，發(fā)去一條祝福短信，不會給別人帶去什么，但是如果我們在別人生日的當天發(fā)去一一盤棋短信，員工就會感到很溫暖，我生日了還有群團干部想著我，由此他們也許就會精心的工作換來安全穩(wěn)定生產，那時候我們的一個生日祝福就不是小事了。但是，主持賽跑的軍官笑著恭喜他取得了比賽的勝利。轉過了幾道彎，遇到了一個岔路口，一條路，標明是軍官跑的；另一條路，標明是士兵跑的小徑。第一篇：群團演講稿群團工作讓我感動伴我成長 尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹們大家晚上好：我是一名群團干部，我叫***，任女工委員兼群團主管一職，很高興站在這個舞臺上，內心有些激動，因為我又一次站到了這個舞臺，與上次不一樣的是這次不是競聘而我已經是一名光榮的群團干部，文化的傳播者，成為企業(yè)與員工之間的橋梁和紐帶，在事業(yè)部的領導下，積極開展群團工作，如慶祝員工生日，送禮物，其中包括勞務工，6月份有一個勞務工叫***，當我把生日禮物送到她手上祝她生日快樂時，她感動的說我長這么大還是第一次過生日，公司真好，還給我們勞務工過生日，我要寫一封感謝信，感謝公司，我聽了這話心里也很感動。自從當了一名群團干部，對我的工作、生活方面都有很大的提高，對生活充滿激情，對自己有信心，敢于去挑戰(zhàn)，在不斷的學習中，提升自己的素質，在逆境中磨練了我的意志，調整積極陽光的心態(tài)，營造和諧快樂的氛圍，配合大班長建立一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力、團結和穩(wěn)定的優(yōu)秀團隊，為實現(xiàn)宜化的雙百愿景，為創(chuàng)一流集團效益公司努力奮斗！例子：一個士兵，非常不善于長跑，所以在一次部隊的越野賽中很快就遠落人后，一個人孤零零地跑著。他感到不可恩議，自己從來沒有取得過名次不說，連前50名也沒有跑過。群團工作無大事，群團工作無小事，群團干部是文化的使者，是文化知音，我們肩負著文化宣貫的使命，肩負著送溫暖、送生日祝福的重任。第一、生日祝福和生日禮物及時送達。融入團隊，踐行文化，做好班長尊敬的各位領導、