【正文】 完成上級交辦的其它任務。認真履行值班制度，詳細記錄值班中所發(fā)生、處理的各種情況。完成上級交辦的其它任務。驅趕轄區(qū)內的亂擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員。完成上級交辦的其它任務。綠化養(yǎng)護操作場地及道路兩旁整潔有序，無危及車輛、行人通行的現(xiàn)象。按照標準清理綠化帶內的各類雜物。清潔過程中不影響業(yè)主的正常通行。在日常工作中發(fā)現(xiàn)破壞環(huán)境衛(wèi)生的人員要及時勸阻并耐心解釋。、實施與保持。二、副總經(jīng)理崗位職責：。、對外事務的關注與分析； 、項目的管理與服務品質工作。、記錄工作。六、人事專員崗位職責：、安排、跟進公司員工培訓工作。，為公司員工任用提供保障。不私借、挪用公款。負責質量管理體系的建立和實施。九、客服主管崗位職責：、管理方案和工作計劃，帶領本部門員工按時、按質、按量完成工作計劃。，并對業(yè)主的意見進行調查、處理、回訪。十、客服員(客服經(jīng)理）崗位職責：，建立住戶檔案及維修施工管理檔案。，記錄每天工作任務及完成情況，并整理匯總。《業(yè)主感動的事》。、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責。、設備，使其保持在正常狀態(tài)。及時向上級匯報。十四、監(jiān)控中心秩序維護員崗位職責：。十六、保潔部主管崗位職責：負責制定和實施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責、衛(wèi)生服務標準等；負責組織管理區(qū)域內衛(wèi)生清潔工作，督促檢查班組成員的衛(wèi)生清潔情況，對于不合格服務及時糾正；負責建筑垃圾清運車輛協(xié)調工作，建筑垃圾日產(chǎn)日清；負責空置房保潔安排打掃工作；幫助員工解決工作中遇到的疑難問題；及時將每月所需物品采購計劃報公司辦公室，對部門清潔工具、材料的保管負總責；負責審核各班組的考勤、加班情況等；完成公司領導交辦的突擊性清潔工作；組織保潔培訓工作，提高業(yè)務水平能力；遵守集團和公司的各項反腐倡廉制度，堅持廉潔自律。做到日產(chǎn)日清，垃圾不過夜；，保持路面整潔，如遇特殊情況及時向領導反饋；； ；；，堅持廉潔自律。二十三、食堂工作人員崗位職責，保證食品質量。，合理使用操作工具，合理使用原材料 節(jié)約水、電、煤氣。，維護好廚房灶具、設備，做好餐前餐后工作。、公共設施、設備的維護、維修，確保設備正常運行。，如有特別要求，按要求執(zhí)行。、無損壞、無缺少，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，在冬季對進入的領導，特別是重要領導人脫下的衣帽 要伸手去接。會中服務工作職責：、會議內容，防止領導走錯會議室，造成尷尬。，會議開始后5—10分鐘在會議室門口提供站立服務。，如發(fā)現(xiàn)應及時交還領導或交給主管處理。2．由總經(jīng)理授權負責管理處的整體工作。6．嚴格按照公司品質管理的要求確保管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應。10．親自督辦業(yè)主滿意度調查工作，整理業(yè)主滿意度調查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調查情況。13．協(xié)調處理管理處的各類突發(fā)事件，并在事件發(fā)生一周內將書面材料報至公司。保潔主管崗位職責在管理處負責人的領導下對本職工作負全面責任。經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作流程和保潔標準的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。9制定工作計劃、培訓計劃，編寫培訓材料，定期主持召開員工工作例會，有計劃培訓員工，不斷提高員工的實際操作技能。1完成領導交辦的其他工作任務。熟練掌握秩序維護相關專業(yè)知識、法律法規(guī)；熟練掌握秩序維護工作流程和管理規(guī)范；熟練掌握秩序維護相關各類專業(yè)（警用、消防）器材的使用和保養(yǎng)。負責處理秩序維護工作中遇到的疑難問題，由于特殊情況不能解決的要及時向管理處負責人匯報，尋求支持。1負責本部門員工績效考核方案的制定，上報批準后實施。工程主管崗位職責、設施的維修、保養(yǎng)，業(yè)主/客戶的各類報修工作。，建立設備設施管理檔案；制定突發(fā)事件應急處理程序。，隨時掌握設備運行狀況，對有可能出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。1負責本部門員工績效考核方案的制定，上報批準后實行。根據(jù)公司下發(fā)培訓綱要，結合本管理處實際情況，制定可行性的培訓計劃并實施。負責提高員工的工作質量和職業(yè)素質。環(huán)境主管崗位職責在管理處負責人領導下，負責管理處轄區(qū)外環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的管理工作。熟練掌握本部門所需各類機械和工具的使用方法和注意事項；熟練掌握本部門各崗位工作流程和操作規(guī)范。協(xié)調處理關于環(huán)境衛(wèi)生、綠化方面的投訴。在總經(jīng)理領導下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。協(xié)同行政人事部共同抓好提高員工整體素質的培訓，培養(yǎng)合格員工，提供人才儲備。負責檢查和輔導各管理處各項內業(yè)管理記錄完整性、及時性、規(guī)范性、真實性。行政人事經(jīng)理崗位職責在公司總經(jīng)理領導下全面負責行政人事部各項具體工作。隨時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,定期開展部門培訓工作，掌握各崗位員工的工作進展情況和相關數(shù)據(jù),視情況填寫獎罰單，按程序辦理。負責按照外事接待流程，協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要來訪客人的接待工作。1負責公司對外函件和對內的各類通知、紀要等發(fā)文的審核工作。1定期（每月)向總經(jīng)理述職，接受公司其他部門和管理處的工作監(jiān)督。要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿。根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。庫管兼文員崗位職責負責公司各部門各管理處所報物料申購表的統(tǒng)計、初審、報批工作。公司內業(yè)資料的建立與歸檔。完成領導交辦的公司各類內業(yè)資料起草和編輯、整理。負責協(xié)助公司指定物業(yè)管理處（哈職院、理工西、理工南等）員工招聘工作。實時保留公司組織開展的各類大型集體活動圖片、視頻資料，為公司對外宣傳和企業(yè)文化建設搜集基礎信息。協(xié)助制定公司各崗位員工績效考核方案，對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，使其得到有效的貫徹和落實。負責與員工簽訂勞動合同和崗位責任書，建立勞動合同名冊，負責員工電子檔案的錄入、維護與更新。第五篇：項目各管理崗位職責項目各管理崗位的崗位職責項目經(jīng)理崗位責任制項目經(jīng)理作為企業(yè)在工程項目的代理人，代表企業(yè)全面履行施工合同，對工程工期、質量、環(huán)境、安全、成本等方面負全面管理責任。做好人、財、物的合理調配與供應，深入現(xiàn)場及時解決施工發(fā)現(xiàn)的問題。8．負責項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。組織或參與制定并審核項目的各項規(guī)章制度，明確項目人員的工作職責，主持編制施工組織設計、施工方案、質量、安全、環(huán)境計劃及總體進度計劃和年、季、月施工進度計劃和各項措施，并督促實施。組織或參與制定項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施，定期及不定期召開經(jīng)濟活動分析會，加強計劃控制。參與施工組織設計和施工方案的編制，參加圖紙會審和設計交底，組織好施工前的準備活動。深入施工現(xiàn)場，掌握項目施工進度，質量、安全等情況，做好現(xiàn)場施工目標的中間控制，協(xié)調現(xiàn)場各分包單位、各工種、工序間的接口和交叉作業(yè)。項目總工程師（技術負責人）崗位職責貫徹執(zhí)行國家技術政策、規(guī)范及標準，在項目經(jīng)理的領導下，全面負責本項目的技術管理工作，具體指導項目內業(yè)技術員、質量總監(jiān)（質監(jiān)員）工作。負責向項目管理人員進行技術交底，督促指導技術、質量人員嚴格按方案、作業(yè)指導書等進行操作檢查，指導項目開展QC小組活動。負責工程項目的技術開發(fā)和技術推廣，督促技術人員進行資料收集、整理、保管工作，并負責撰寫施工技術總結。負責對項目管理人員進行合同交底，交底內容主要包括合同的主要條款、合同存在的風險等，督促相關人員制定規(guī)避或降低風險的措施。負責指導督促預算員收集整理、歸檔項目的各類合同文本以及合同交底，變更簽證等有關工程經(jīng)濟方面的資料、記錄等，以利于工程決算，按照項目承包合同的要求核算各項費用成本，協(xié)同有關部門做好項目成本分析，協(xié)助催收工程款。負責起草項目成本費用、資金等分析資料，協(xié)助項目經(jīng)理作好項目月度成本分析工作和召開經(jīng)濟活動分析會。完成項目經(jīng)理和上級業(yè)務部門交辦的其它任務。負責現(xiàn)場CI形象布置和維護。完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。對整個工程質量進行全面監(jiān)督檢查，督促質監(jiān)員作好檢查記錄并對出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的質量隱患及時發(fā)出整改通知書，并監(jiān)督整改。審核向上級報送的工程質量等統(tǒng)計報表及相關資料。11．對由于質檢工作疏漏、失職造成的工程質量事故承擔監(jiān)督檢查責任。參加對隱蔽工程、分部分項工程進行檢查和等級評定，監(jiān)督協(xié)助施工員管好工程質量，嚴格履行“自檢、互檢、交接檢”（三檢制），隨時掌握各分項工程的質量情況，作好檢查記錄并對出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的質量隱患，及時發(fā)出整改通知書，有權責令返修、返工或停工，并監(jiān)督整改。完成領導交辦的其它任務。組織項目安全領導小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實施安全獎懲。協(xié)助有關部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復審工作，監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。安全員崗位職責嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令及規(guī)章制度，在上級業(yè)務部門或安全總監(jiān)領導下，做好項目的安全生產(chǎn)管理工作。作好項目特殊作業(yè)人員的登記管理工作，督促遵守安全生產(chǎn)制度，持證上崗，不違章作業(yè)。參與項目勞保用品和防護用品的采購、驗收、發(fā)放工作，協(xié)助有關部門做好安全施工宣傳、教育工作，做好安全標志牌掛放等。加強供需計劃的管理，按時、按質、保量地組織各種材料運到現(xiàn)場。負責指導現(xiàn)場材料員、庫管員及時作好各種材料帳表和材料成本核算工作，協(xié)助項目經(jīng)理和項目財務等部門，搞好經(jīng)濟活動分析，嚴格控制材料成本，提高項目經(jīng)濟效益。負責進場材料驗收、貯存、保管、發(fā)放、使用監(jiān)督、管理工作。綜合施工員崗位職責在項目副經(jīng)理直接領導下，對所管轄的施工區(qū)段的進度、質量、安全文明施工負直接管理責任，直接指導所承擔區(qū)域的施工員開展工作。督促指導施工員按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，督促施工員編制專項作業(yè)指導書并審核、向民建隊管理人員和工人作好書面計劃、質量、文明施工、安全和生產(chǎn)技術交底工作，并對執(zhí)行情況進行檢查。積極組織QC活動，對施工中難題和新發(fā)現(xiàn)問題進行攻關；積極組織推廣“四新”技術的應用。熟悉所負責的工序的施工操作規(guī)程、施工驗收規(guī)范、安全技術操作規(guī)程、本工程的施工組織設計、施工方案及施工風險計劃的有關內容，熟悉所負責的工序的關鍵環(huán)節(jié)，掌握建筑物的軸線、標高的測量及地面找平等基本測量技術。嚴格執(zhí)行限額領料制度，搞好現(xiàn)場文明施工。積極完成領導交辦的其它任務。負責項目機電操作人員的進場、管理、退場工作。負責機械設備檔案的管理，及時收集、整理各類原始資料，交接登記，運轉記錄，維修記錄，事故分析材料。預算員崗位職責認真學習并熟練掌握關于工程預結算的各項規(guī)定，靈活運用預算定額和取費標準，在項目經(jīng)理或預算負責人的直接領導下，對項目合同管理和預決算工作進行管理。熟悉本工程項目的各類工程合同，及時辦理合同簽訂及變更工作，及時將合同變更通知合同雙方，向有關人員作必要的交底并督促其辦理必要的簽證手續(xù)。成本員崗位職責遵守國家法律、法規(guī)和財務制度，執(zhí)行公司財務管理、會計核算制度，在項目經(jīng)理、財務負責人及上級業(yè)務部門的指導下，參加項目財務管理工作。及時提供項目成本費用、資金情況資料，參加成本分析，協(xié)助上級作好項目月度成本分析工作和召開經(jīng)濟活動分析會。熟悉施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底，同時辦理有關記錄及會簽工作。參加工程項目的技術開發(fā)和技術推廣計劃的編制與實施工作，并負責有關資料的收集、整理、保管及上報工作。負責制訂項目測量方案和執(zhí)行測量、量測的管理實施辦法。完成其他未列測量工作任務。負責自有職工和民建隊（勞務分承包方）的入場驗收登記，使用考核記錄（填寫勞務分承包方綜合考評表，及時反饋上級主管部門），辦理退場手續(xù)，負責職工的出勤考核，指導班組填寫考勤考核記錄。完成領導交辦的其它任務。熟悉各種材料的性能指標及試驗方法，掌握所用儀器設備的性能，做好有關儀器設備的維護保養(yǎng)工作。資料員（或檔案員）崗位職責在項目經(jīng)理的領導下，負責對項目形成的各門類不同檔案資料進行收集、鑒定、保管、利用等工作。項目竣工后檔案歸檔，并及時移交公司檔案室保存。完成領導交辦的其它任務.