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沙盤模擬總結(jié)報告(大全5篇)-預(yù)覽頁

2024-10-29 05:28 上一頁面

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【正文】 ,爭取最大的市場份額,還要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時還需要一個高績效的管理團隊相配合,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在沙盤模擬對抗中,我們會充分感受到團隊協(xié)作精神的重要性,每個企業(yè)要做大做強,不是靠某一個人的努力,而是依靠團隊的力量,依靠集體的智慧,任何一個成果的取得都是集體智慧的結(jié)晶。在做每一筆業(yè)務(wù)的時候,我們都進行了認真的分析和討論,為實現(xiàn)公司盈利,我們首先考慮是否有能力完成市場訂單,是否有能力完成認證研發(fā)產(chǎn)品,流動資金是否充足,是否進行貸款等等,在做生產(chǎn)計劃的時候,不僅要考慮到自己,而且還要顧及到其他各個部門在做計劃時所遇到的困難,這就要求我們樹立全局觀念,全面仔細的考慮問題,這些都需要正確的決策和嚴密的思考。沙盤模擬實習(xí)給了我們施展才能的平臺,教會了我們?nèi)绾握_的做事以及做什么事是正確的。企業(yè)運作模擬實習(xí)可以提高我們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)提高學(xué)生的動手能力,解決實際問題的能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使我積累間接的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實際工作打下堅實的基礎(chǔ)。在這期間,有失落,有期待,有欣喜,有努力,有感悟,有收獲。模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。借助沙盤模擬,可以強化學(xué)員的管理知識、訓(xùn)練管理技能、全面提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。風靡全球的沙盤模擬已經(jīng)成為世界500強企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)的主選課程,相信“沙盤模擬”也一定會在我國企業(yè)管理課程教學(xué)改革中發(fā)揮出巨大的作用。我公司的經(jīng)營競爭戰(zhàn)略是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,通過在研究開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)和廣告等領(lǐng)域把成本降到最低,成為行業(yè)中的成本領(lǐng)先者。因此我們也對自己的未來極其忐忑,不過幸好經(jīng)過一番披荊斬棘,原本在前兩年就名列前茅的我們,終于通過不懈的奮斗與努力,保住了勝利的果實,也因而并未經(jīng)歷任何大喜與大悲之間的情感轉(zhuǎn)換,而是始終在平穩(wěn)的進步,在逐年的經(jīng)營中凸顯我們不凡的實力。第三年,我們大舉廢除了兩條手工生產(chǎn)線,并投入兩條全自動生產(chǎn)線,和一條柔性線,準備開始大批量生產(chǎn)PP3產(chǎn)品,并一舉占領(lǐng)國內(nèi)市場,事實證明效果尚佳,我們終于拿到了大量的訂單,開始了可觀的銷售收入,這個結(jié)果體現(xiàn)在,雖然我們最終的凈利潤雖仍有虧損,但已經(jīng)大幅度的減少,并且明顯有著極大的上升趨勢。從“錯”的角度,我學(xué)到了,錯是無可避免的,除去我們自身會犯的人為錯誤,本身經(jīng)營一個企業(yè)其實沒有什么對與錯,只有決策的有效與失誤。保持充足的現(xiàn)金流量:對于一個成功的企業(yè)來說,充足的現(xiàn)金流是維持運作的首要條件,只有保證資金鏈不斷裂,才能保證按期還款,穩(wěn)定運作。其次,發(fā)現(xiàn)錯誤后要及時改正、修訂計劃,不可盲目的按照計劃實行。另外,我從這次試驗中與其說是學(xué)到的經(jīng)驗、懂得的道理,不如說是一次寶貴的體驗。相信在以后的歲月中,這些感情、道理依舊會影響我的很多選擇。在第一年的年初就開始借貸,并立刻購買生產(chǎn)線,盡快將產(chǎn)品生產(chǎn)量提升,在第二年打廣告時,就可以在本地、區(qū)域、國內(nèi)市場都打出訂單,占領(lǐng)P1市場,接下來的幾年我打算沿用我們當初成功的策略,那就是守住PP3產(chǎn)品在本地、區(qū)域,尤其是國內(nèi)市場的銷路,我想也許能夠達到比以前更好的效果。在沙盤之上,企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實力、銀行借貸等指標清晰直觀。但在電子沙盤工程中,你沒有作弊的機會,每步都要爭分奪秒,精準無誤。銷售主管的職責是把好每一個原材料的關(guān)。營銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要,每一年初他們都要接一年的訂單,一年能生產(chǎn)幾個產(chǎn)品我們就要采購多少原材料,準確的預(yù)計出所需要的原材料,既要保證生產(chǎn)又不能使原材料積壓,減少了流動資金的數(shù)量,合理的利用每一筆錢,做好每一筆投資。通過與組員的合作也積累了一些經(jīng)驗。同時在市場的開拓,產(chǎn)品的研發(fā)、認證在資金允許的情況下也要進行,這樣才更有利于和別的公司競爭。要注意小組的債務(wù)狀況,資金的使用,盡量使小組在一年的還款的壓力不要太大。我從實訓(xùn)課程中學(xué)到了很多書本上沒有的東西,為步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)生:馮志杰學(xué)號:10205012154班級:10級會計21班第五篇:ERP沙盤模擬總結(jié)報告ERP沙盤模擬實訓(xùn)總結(jié)報告姓名: 學(xué)號: 班級: 指導(dǎo)教師:實訓(xùn)日期:一、實訓(xùn)類型:綜合性二、實訓(xùn)地點:經(jīng)濟管理學(xué)院實驗室三、實訓(xùn)條件:實驗主要儀器設(shè)備:投影儀、計算機、視頻展臺、展示櫥窗、ERP沙盤 基本的實驗耗材:各種原始憑證、財務(wù)報表、生產(chǎn)計劃表等四、實訓(xùn)組織:首先是學(xué)生分組,全部學(xué)生組成若干個相互競爭的模擬企業(yè)。五、實訓(xùn)步驟1.織準備工作:學(xué)生分組,每個角色的職能定位2.基本情況描述:企業(yè)的初始狀態(tài),市場規(guī)則、企業(yè)的運營規(guī)則,戰(zhàn)略定位3.初始狀態(tài)設(shè)定:第零年企業(yè)運營,由教師帶領(lǐng)完成2季度,4季度由各組自行完成4.企業(yè)經(jīng)營競爭模擬:企業(yè)共經(jīng)營六年,每年年初召開銷售會議,確定廣告的投放,選單,然后開始具體經(jīng)營模擬操作,成員各司其職,職責分明,模擬按部就班,一年結(jié)束后要做賬,需要注意帳盤的一致性,準時關(guān)帳,開始下一年的準備工作。:胡瑩同學(xué)的策略勝算最大,所以沙盤運營的決策主要是胡瑩做;何凡、李城城的計算能力很好,他們兩個主要負責預(yù)算;朱黃文婷同學(xué)非常認真細致,主要負責一些表單填制;我主要負責組織寫企業(yè)策劃書,提供參考意見給我的團隊(我在沙盤運營這個環(huán)節(jié),主要做些端茶倒水的工作,開個玩笑)。)第三年我們廣告策略得當,取得非常滿意的訂單。當時我們?nèi)M都深深感受到“一著棋錯,滿盤皆輸”的滋味。⑺我們從ERP實訓(xùn)中得到的東西及發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)到的東西在沙盤實訓(xùn)的過程中,我們學(xué)到的不僅是企業(yè)運作的基本知識,更重要的是學(xué)到怎樣合作、包容、理解、互相支持、信任,我們深刻感受到團隊精神的力量。比如,互相指責,你看到我的缺點,我看到你的不對,就互相批來批去,傷感情不說還影響合作氣氛;還有一種普遍存在的問題是不作為,很多人不會玩,害怕犯錯,干脆什么都不做,這種是最不可取的。3.在壓力下表現(xiàn)出緊張,有想逃避壓力的心理。
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