【正文】 動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。甲方法定代表人簽名：公章簽名日期：簽章日期：乙方簽名：公章簽名日期：簽章日期：房地產(chǎn)勞動合同4房地產(chǎn)公司解除勞動合同協(xié)議書提要：乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金。第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不存在其他任何未結(jié)事項。，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。二、本協(xié)議期限采取有固定期限的形式：_________________(一)協(xié)議期限為1年，即從________年____月____日至________年____月____日止。除工作需要，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權(quán)對其追究相關(guān)責(zé)任，及索要經(jīng)濟賠償。(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。一、代理銷售項目基本情況：項目名稱：項目地點：，一至： 二項目內(nèi)容： 米 層高住宅共 套，面積約平方米； 米層高住宅共 套，面積約平方米； 米層高商鋪共 套，面積約平方米；以上共計套，總面積約平方米。乙方低于銷售底價銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。乙方應(yīng)于本合同簽訂時向甲方支付部分定金 萬元人民幣。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。傭金結(jié)算方式：傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進度匯總并制作銷售進度報告、傭金結(jié)算表、溢價款分成結(jié)算表，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價款分成一同匯入乙方指定賬戶。甲方負責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作。乙方負責(zé)在其他發(fā)布類媒體（報紙、網(wǎng)站等）的廣告及宣傳品（樓書、項目推介書等）的設(shè)計、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費用。一、勞動合同期限（一）本合同期限類型為固定期限勞動合同雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月。（3）乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應(yīng)變更。（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔(dān)部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。六、勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（三）乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。（六）乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（九）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果。二、工 作 內(nèi) 容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔(dān)任___________工作。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點。第八條 甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，（包括①基本工資為_______元；②崗位工資______元；③職務(wù)工資_______元）。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。 第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責(zé)任。第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反；有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。合同期限/月未完合同時間/月業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強的技術(shù)人員服務(wù)不滿一年（含一年）的：賠償全部培訓(xùn)費；服務(wù)不滿二年（含二年）的：賠償80％培訓(xùn)費；服務(wù)不滿三年（含三年）的：賠償60％培訓(xùn)費（以每年遞減20％類推）。第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu)，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。一、勞動合同期限第一條、本合同期限類型為固定期限勞動合同雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應(yīng)變更。第五條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條、乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔(dān)部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。六、勞動紀(jì)律第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十九條、乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。第二十二條、乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；第二十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。九、勞動爭議處理第三十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果。二、工 作 內(nèi) 容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔(dān)任___________工作。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點。第八條 甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，(包括①基本工資為_______元。第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。在試用期內(nèi)的。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。其標(biāo)準(zhǔn)為：一般員工：培訓(xùn)費247。第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu)，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。一、乙方的工種崗位為：_________________。四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊、私下自做單，對甲方利益造成重大損害的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀(jì)辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟賠償。但乙方有下列情形之一的，甲方不得終止本協(xié)議：_________________(一)患病或者負傷。甲方出資培訓(xùn)乙方的，乙方應(yīng)另賠償培訓(xùn)費總額的30%。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。所謂試用期不符合錄用條件包括：①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的。⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的。甲方安排乙方每日工作時間為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。第六條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。③職務(wù)工資_______元)。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負擔(dān)。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。第二十八條 下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，所應(yīng)交納的稅額由乙方自行負擔(dān)。同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。合同期限/月未完合同時間/月。業(yè)務(wù)骨干：指部門經(jīng)理、副經(jīng)理及專業(yè)性較強的技術(shù)人員。十、其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。甲方： (蓋章)法人代表： (簽字)簽訂日期：乙方簽字：簽訂日期：房地產(chǎn)勞動合同13勞動合同編號：_______________甲方：_______________________________通訊地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________身份證號碼：________________________________家庭住址：_______________________________________戶籍地址：___________________________________________聯(lián)系方式：_____________（聯(lián)系電話）_____________緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。四、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第六條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。五、勞動報酬第十條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，工資計發(fā)形式為月薪（含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金）元，年終固定獎金元，年終浮動獎金0至元。乙方要求自行解決或放棄社保的，由此引起的一切責(zé)任和后果由乙方自行承擔(dān)。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方建立健全工作規(guī)范和勞動