【正文】 五、勞動報酬第十條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬，工資計發(fā)形式為月薪（含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險金）元，年終固定獎金元，年終浮動獎金0至元。十、其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負擔(dān)。⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的。甲方出資培訓(xùn)乙方的，乙方應(yīng)另賠償培訓(xùn)費總額的30%。四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。其標(biāo)準(zhǔn)為：一般員工：培訓(xùn)費247。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。二、工 作 內(nèi) 容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔(dān)任___________工作。第二十二條、乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；第二十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第九條、乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅、社會保險和住房公積金中個人承擔(dān)部份，甲方在支付乙方工資時依法代扣和代繳。第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機構(gòu)，非北京戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工 作 內(nèi) 容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔(dān)任___________工作。（九）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。六、勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方同意若甲方搬遷的，工作地點相應(yīng)變更。甲方負責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作。乙方低于銷售底價銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實際銷售價格與銷售底價之間的差額損失。(四)有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。第三十九條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。六、勞動紀(jì)律第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。三、工作流程第十四條 廳局行政審批辦公室受理行政許可申請后，在15個工作日內(nèi)辦結(jié)。第四條 廳局行政審批辦公室為全省房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)行政許可電子化工作實施部門，并負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督市縣房地產(chǎn)業(yè)主管部門行政許可電子化工作。市縣主管部門和廳局行政審批辦公室負責(zé)核驗原件的39。第五章 附則第二十條 本細則自二〇〇八年十月一日起實行。甲方保證乙方每周至少休息1日。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。：以下簡稱“甲方”住址：：以下簡稱“乙方”住址：鑒于：甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，勞動合同期限為。三、甲方規(guī)定責(zé)任工資為：________________元，業(yè)績抽成按弄潮兒房薪金制度。一方無正當(dāng)理由擅自解除本協(xié)議或乙方屬本協(xié)議第六條情形之一被解除本協(xié)議的，應(yīng)賠償對方違約金__________元整或每少履行一年協(xié)議賠償對方1個月乙方解除本協(xié)議前十二個月的平均工資。購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。（四）甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。十、其他（一）甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的`。第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反；有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。三、勞動保護和勞動條件第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工時制。第十六條、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。十、其他第三十一條、甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。②崗位工資______元。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正。四、勞動報酬第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同：患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。業(yè)務(wù)骨干：服務(wù)不滿一年(含一年)的：賠償全部培訓(xùn)費。二、工作內(nèi)容第三條甲方聘用乙方從事______________工作，詳見第四條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）無固定期限，自_____年__月__日起至合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。其標(biāo)準(zhǔn)為：一般員工：培訓(xùn)費247。第二十九條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：乙方患病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的。第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(五)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。十、其他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的?；疾』蛞蚬へ搨?、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。四、勞動報酬第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。第二十九條、乙方自行離職或甲方依法解除勞動關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。第十四條、甲方依照公司規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇。二、工作內(nèi)容第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________部門，擔(dān)任_________崗位(工種)工作，工作地點為：____________，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。第三十條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。四、勞動報酬第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。（三）乙方自行離職或甲方依法解除勞動關(guān)系的，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。（二）甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的工資。房地產(chǎn)勞動合同7甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。六、傭金結(jié)算及定金退還%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有20%的`溢價款分成與當(dāng)期傭金一同支付。(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。在協(xié)議期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，應(yīng)與乙方協(xié)商，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)服從甲方變更。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：：_________________________________________三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天( 小時)，(乙方可根據(jù)工作的實際調(diào)整時間)。勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。安排在經(jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作。第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動保護和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。第十九條 各市縣主管部門要選準(zhǔn)配強電子平臺工作人員。第九條 企業(yè)通過電子平臺提出行政許可申請，采取數(shù)字證書方式簽章。二、一般規(guī)定第六條 全省各房地產(chǎn)業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)通過電子平臺，對所轄房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)實施行政許可事項的核準(zhǔn)和監(jiān)管。第十六條 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)二、三、四級資質(zhì)（含暫定等級）的證書由省轄市主管部門打印并送達?；蛘咂渌魏沃鞴苷J為乙方不能符合該職位的要求的。甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節(jié)假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、勞動合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。六、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。第八條自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重，對其給予違紀(jì)辭退或開除處分、對甲方利益造成重大損害可索要經(jīng)濟賠償。該溢價款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算。該項目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個精裝示范樣板間。（二）甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。甲方安排乙方每日工作時間為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙邨l 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此部分獎勵的應(yīng)納稅部分由乙方自行負擔(dān)。