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正文內(nèi)容

農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)索證索票制度-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 合格保健食品。第十條 質(zhì)量管理員每季應(yīng)對(duì)不合格藥品的處理情況進(jìn)行匯總、分析,提出改進(jìn)意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。第三條 本制度適用于本單位所有員工。(3)態(tài)度培訓(xùn)天一不斷實(shí)施心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會(huì)學(xué)、價(jià)值觀及政治覺(jué)悟的培訓(xùn),建立本單位與員工之間的相互信任關(guān)系,滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需要。本單位鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的愿望和條件,利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)積極提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(3)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。(5)繼續(xù)教育培訓(xùn)。本單位針對(duì)員工工作需要,在本單位以外進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)無(wú)故遲到和不到的員工,按本單位考勤制度處理。第八條 建立培訓(xùn)檔案天一建立本單位的培訓(xùn)工作檔案,包括培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)情況等。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施方案。培訓(xùn)結(jié)束后以此為依據(jù)建立本單位培訓(xùn)檔案。第三條 本企業(yè)采取賬簿登記建立進(jìn)貨臺(tái)賬,有條件的可以實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。第三篇:索證索票制度索證索票制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案,進(jìn)一步強(qiáng)化藥品生產(chǎn)、流通過(guò)程的監(jiān)督管理,嚴(yán)厲打擊“掛靠經(jīng)營(yíng)”等違法行為和經(jīng)銷假劣藥品違法活動(dòng),保障藥品質(zhì)量安全,現(xiàn)就規(guī)范藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥品購(gòu)銷中票據(jù)管理的制定以下制度:(一)食品藥品監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對(duì)藥品購(gòu)銷活動(dòng)中票據(jù)管理的監(jiān)管工作藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)銷售藥品,必須開(kāi)具《增值稅專用發(fā)票》或者《增值稅普通發(fā)票》(以下統(tǒng)稱稅票),稅票上應(yīng)列明銷售藥品的名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、金額等,如果不能全部列明所購(gòu)進(jìn)藥品上述詳細(xì)內(nèi)容,應(yīng)附《銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)清單》,并加蓋企業(yè)財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章和注明稅票號(hào)碼。對(duì)稅票不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本通知要求,或者票、貨之間內(nèi)容不相符的,不得驗(yàn)收入庫(kù)。(六)凡涉藥單位向顧客銷售藥品必須要開(kāi)具小票。庫(kù)區(qū)地面平整,無(wú)積水和雜草,無(wú)污染源,并做到:(一)藥品儲(chǔ)存作業(yè)區(qū)、輔助作業(yè)區(qū)、辦公生活區(qū)分開(kāi)一定距離或有隔離措施,裝卸作業(yè)場(chǎng)所有頂棚。(二)避光、通風(fēng)和排水的設(shè)備。要建立供銷平衡,保證供應(yīng),避免脫銷或品種重復(fù)積壓以致過(guò)期失效造成損失。簽訂的購(gòu)貨合同必須注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。對(duì)包裝易變形或較重的保健食品,應(yīng)適當(dāng)控制堆放高度,并根據(jù)情況定期檢查,翻垛。出庫(kù)制度為規(guī)范保健食品出庫(kù)管理工作,確保本公司銷售的保健食品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),杜絕不合格保健食品的流出,特制定本制度。出庫(kù)復(fù)核記錄保存期限不得少于二年。(二)計(jì)劃培養(yǎng),擇優(yōu)使用。面上主要進(jìn)行“三基”(基礎(chǔ)知識(shí),基本理論、基本操作)及專題講座學(xué)術(shù)活動(dòng)等。從業(yè)人員健康檢查制度為保證食品藥品質(zhì)量,確保廣大人民飲食用藥安全有效,根據(jù)《食品安全法》、《藥品管理法》等法律法規(guī),特制定本制度;食品藥品從業(yè)人員的健康檢查,須在相關(guān)職能部門的監(jiān)督下進(jìn)行;食品藥品從業(yè)人員在上崗前應(yīng)接受健康檢查,取得《健康體檢合格證明》后方可上崗;《健康體檢合格證明》的有效期為一年,期滿前應(yīng)重新參加健康檢查,并取得新的合格證明。上班期間出現(xiàn)腹瀉或疑似患病的員工,應(yīng)暫停工作主動(dòng)報(bào)檢,不得隱瞞,待排除有關(guān)疾病后方可重新上崗工作。在保健食品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、銷售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員確認(rèn),確定為不合格的保健食品應(yīng)存放于不合格品區(qū),掛紅色標(biāo)識(shí)。同時(shí),將不合格品移入不合格品區(qū),掛紅色標(biāo)識(shí),做好記錄,等待處理。對(duì)質(zhì)量不合格的保健食品,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,及時(shí)制定與采取糾正、預(yù)防措施。第二條 本店對(duì)購(gòu)入的保健食品,應(yīng)當(dāng)索取并仔細(xì)查驗(yàn)供貨商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證或者衛(wèi)生許可證、標(biāo)注通過(guò)有關(guān)質(zhì)量論證食品的相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證證書、進(jìn)口食品的有效商檢證明、國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)檢疫食品的檢驗(yàn)檢疫合格證明。第五條 索取和查驗(yàn)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(身份證明)、生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、質(zhì)量認(rèn)證證書、商檢證明、檢驗(yàn)檢疫合格證明、質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告和銷售發(fā)票(憑證)應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者保健食品種類整理建檔備查,相關(guān)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管,保管期限自該保健食品購(gòu)入之日起不少于2年,有條件的可實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,建立健全紙質(zhì)和電子檔案。第四條 保健食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽,洗手消毒后上崗,銷售過(guò)程中禁止撓頭、咳嗽,打噴嚏用手捂口。進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度第一條 為了加強(qiáng)對(duì)保健食品質(zhì)量管理,規(guī)范保健食品經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)把保健食品質(zhì)量關(guān),保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,推進(jìn)企業(yè)信用體系建立。臺(tái)帳上明確保健食品名稱、進(jìn)貨日期、數(shù)量、批次、金額、產(chǎn)品企業(yè)的廠名、廠址等相關(guān)資料,并明確專人負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收工作人,重點(diǎn)驗(yàn)收以下內(nèi)容:(一)進(jìn)貨的保健食品是否屬國(guó)家明令淘汰并停止銷售的產(chǎn)品。有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址。屬于國(guó)家強(qiáng)制認(rèn)證或?qū)嵭惺袌?chǎng)準(zhǔn)入的產(chǎn)品,應(yīng)標(biāo)有已獲國(guó)家強(qiáng)制認(rèn)證或市場(chǎng)準(zhǔn)入的相關(guān)認(rèn)證標(biāo)志。(七)產(chǎn)品上標(biāo)注的產(chǎn)地、廠名、廠址是否真實(shí)。第十條 企業(yè)應(yīng)配備專職進(jìn)貨驗(yàn)收人員或其他質(zhì)量管理人員,日常應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技能及相關(guān)法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)進(jìn)貨驗(yàn)收工作的順利開(kāi)展。第四條 應(yīng)設(shè)置溫濕度條件適宜的恒溫度。第六條 庫(kù)成保健食品應(yīng)按其批號(hào)及效期遠(yuǎn)近依序集中碼放,不同批號(hào)的不得混垛。第九條 對(duì)不合格保健食品實(shí)行控制性管理,不合格保健食品應(yīng)單獨(dú)存放,專帳記錄,并有明顯標(biāo)志。出入庫(kù)制度第一條保健食品出庫(kù)工作由藥庫(kù)管理員負(fù)責(zé)。保健食品出庫(kù)時(shí),藥庫(kù)管理員和領(lǐng)用者必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,檢查質(zhì)量和有效期,核實(shí)品種,規(guī)格等,嚴(yán)防變質(zhì)失效的藥品出庫(kù)。凡與法定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定不符的保健食品,均屬于不合格保健食品。第二條 在保健食品驗(yàn)收、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、上柜、銷售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)確認(rèn),確定為不合格的保健食品應(yīng)存放于不合格區(qū),掛紅色標(biāo)識(shí)。第六條 不合格保健食品的報(bào)損、銷毀由質(zhì)量管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),其他各崗位不得擅自處理、銷毀不合格保健食品。第十條 質(zhì)量管理員每季應(yīng)對(duì)不合格藥品的處理情況進(jìn)行匯總、分析,提出改進(jìn)意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。第三條 本制度適用于本單位所有員工。(3)態(tài)度培訓(xùn)不斷實(shí)施心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會(huì)學(xué)、價(jià)值觀及政治覺(jué)悟的培訓(xùn),建立本單位與員工之間的相互信任關(guān)系,滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需要。本單位鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的愿望和條件,利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)積極提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(3)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。(5)繼續(xù)教育培訓(xùn)。本單位針對(duì)員工工作需要,在本單位以外進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)無(wú)故遲到和不到的員工,按本單位考勤制度處理。第八條 建立培訓(xùn)檔案建立本單位的培訓(xùn)工作檔案,包括培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)情況等。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施方案。培訓(xùn)結(jié)束后以此為依據(jù)建立本單位培訓(xùn)檔案。第三條在購(gòu)進(jìn)食品時(shí),應(yīng)當(dāng)按批次向供貨者或生產(chǎn)加工者索取以下證明食品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或上市規(guī)定,以及證明食品來(lái)源的票證:1.食品質(zhì)量合格證明;2.檢驗(yàn)(檢疫)證明;3.銷售票據(jù);向供貨商索取正式銷售發(fā)票或者索取有供貨商蓋章或簽名的銷售憑證,憑證當(dāng)記明食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、銷貨日期。
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