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一起學(xué)網(wǎng)校自考企業(yè)管理咨詢(00154)第五單元復(fù)習(xí)資料二[大全]-預(yù)覽頁

2025-10-27 23:00 上一頁面

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【正文】 這種戰(zhàn)略現(xiàn)在人們已經(jīng)熟悉,但在當(dāng)時是第一流的主意并且出色地執(zhí)行了。”首先要做的事情之一是開發(fā)系列產(chǎn)品,在競爭出現(xiàn)的各個陣地上對付挑戰(zhàn)。每個不同牌子的汽車都有自己專門的管理人員,每個單位的總經(jīng)理相互之間不得不進行合作和競爭。零件、卡車、金融和通用汽車公司的其它單位差不多有較大程度的自主權(quán),其領(lǐng)導(dǎo)人成功獲獎賞,失敗則讓位。通用汽車公司現(xiàn)在已擁有40%以上的汽車市場。問題:(1)針對通用當(dāng)時的組織結(jié)構(gòu),斯隆認(rèn)為應(yīng)該如何完善?(2)結(jié)合案例,請你描述一下事業(yè)部制。(2分)(4)在1940年前后,美國汽車市場是一種典型的寡頭壟斷市場。美國終止航天飛機項目的主要理由是(A)A.成本過高B.技術(shù)不過關(guān)C.冷戰(zhàn)已經(jīng)結(jié)束D.航天無前景二、多項選擇題31.中國特色社會主義理論體系包括(ACD)A.鄧小平理論B.毛澤東思想C.“三個代表”重要思想D.科學(xué)發(fā)展觀 32.近代中國社會的主要矛盾是(CD)A.地主階級和農(nóng)民階級的矛盾B.資產(chǎn)階級和無產(chǎn)階級的矛盾C.帝國主義和中華民族的矛盾D.封建主義和人民大眾的矛盾 33.社會主義的本質(zhì)是(ABCD)A.解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力B.消滅剝削C.消除兩極分化D.最終達到共同富裕34.黨在社會主義初級階段基本路線的基本點是堅持(AD)A.四項基本原則B.人民民主專政C.以經(jīng)濟建設(shè)為中心D.改革開放35.走中國特色自主創(chuàng)新道路,必須堅持的指導(dǎo)方針是(ABCD)A.自主創(chuàng)新B.重點跨越C.支撐發(fā)展D.引領(lǐng)未來36.非公有制經(jīng)濟是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,這表明,非公有制經(jīng)濟(AB)A.在國民經(jīng)濟中發(fā)揮重要作用B.可以與公有制經(jīng)濟長期并存C.是社會主義性質(zhì)的經(jīng)濟D.在國民經(jīng)濟中居主體地位 37.社會主義核心價值體系的精髓是指(AD)A.以愛國主義為核心的民族精神B.為人民服務(wù)C.集體主義D.以改革創(chuàng)新為核心的時代精神 38.公平正義是社會主義和諧杜會的內(nèi)涵之一,公平正義是指(ACD)A.社會各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)B.各方面積極因素得到廣泛調(diào)動C.人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理D.社會公平和正義得到切實維護和實現(xiàn)39.社會主義時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的對象包括(ABD)A.全體社會主義勞動者B.擁護社會主義的愛國者C.結(jié)成反帝反霸統(tǒng)一戰(zhàn)線的國際友人D.擁護祖國統(tǒng)一的愛國者40.胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會的講話中指出,我們黨在推進馬克思主義中國化的歷史進程中產(chǎn)生了兩大理論成果,這里所說的兩大理論成果是指(BD)A.鄧小平理論B.毛澤東思想C. 科學(xué)發(fā)展觀D.中國特色社會主義理論體系三、簡答題41.簡述毛澤東思想的科學(xué)含義。42.在改革開放新的歷史起點上.怎樣做到實事求是? 答:(1)要做到實事求是,必須解放思想。(2)科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)力諸要素中起著第一位的作用。答:(1)第一步,實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值比1980年翻一番,解決人民的溫飽問題。然后.在這個基礎(chǔ)上繼續(xù)前進。(4)堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素,不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。著重于從思想上建設(shè)黨,是毛澤東對馬克思主義建黨學(xué)說的一個創(chuàng)造性發(fā)展。堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo),是中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)的一條寶貴經(jīng)驗。47.試述建設(shè)中國特色社會主義文化的重要意義。當(dāng)今時代,誰占據(jù)了文化發(fā)展的制高點,誰就能夠更好地在激烈的國際競爭中掌握主動權(quán)。(2)咨詢主體的出現(xiàn)(企業(yè)管理咨詢顧問)。7.理念識別的內(nèi)容有哪些?確定企業(yè)目標(biāo)、提煉企業(yè)哲學(xué)、指定企業(yè)宗旨、明確企業(yè)精神、規(guī)范企業(yè)道德、形成良好作風(fēng)。(4)咨詢顧問與客戶領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。B、受外部環(huán)境影響大,應(yīng)重視外部供應(yīng)研究。13.分析物資消耗定額的方法有哪些?技術(shù)計算法、統(tǒng)計分析法、經(jīng)驗估計法。18.物資管理咨詢的特點是什么?(同12題)19.如何選擇適合企業(yè)的管理體制模式?概括起來,企業(yè)管理體制的類型有三種:(1)集權(quán)的職能制結(jié)構(gòu):簡稱U型結(jié)構(gòu),亦稱直線——職能制結(jié)構(gòu);(2)分權(quán)的事業(yè)部制結(jié)構(gòu):簡稱M型結(jié)構(gòu),亦稱聯(lián)邦分權(quán)制;(3)子公司分權(quán)制:簡稱H型結(jié)構(gòu),這是一種較事業(yè)部更為徹底的分權(quán)結(jié)構(gòu)。24.什么是勞動人事管理?指企業(yè)人力資源的開發(fā)利用以及在生產(chǎn)經(jīng)營過程中人力資源的合理組織的一系列工作的總稱。(3)生產(chǎn)管理與其它管理一體化。33.在人力資源戰(zhàn)略咨詢中應(yīng)考慮的因素有哪些?(同17題)34.企業(yè)管理組織咨詢的課題有哪些?企業(yè)職能結(jié)構(gòu)的咨詢、企業(yè)縱向組織結(jié)構(gòu)的咨詢、企業(yè)橫向組織結(jié)構(gòu)的咨詢、企業(yè)管理規(guī)范的咨詢、企業(yè)組織變革的咨詢。第二,設(shè)計的質(zhì)量體系應(yīng)符合本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的基本規(guī)律。38.企業(yè)物資管理咨詢的課題有哪些?企業(yè)物力資源戰(zhàn)略的咨詢、物資供應(yīng)計劃和采購方式的咨詢、企業(yè)物資消耗定額管理的咨詢、企業(yè)物資儲備定額管理的咨詢、企業(yè)物流管理的咨詢。(2)變革的內(nèi)因與外因的關(guān)系。43.什么是企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略?是指企業(yè)對維持和擴大再生產(chǎn)所需資金進行籌集、分配、使用,并實現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略所做出的長遠性謀劃與方略。56.什么是企業(yè)物資管理?指對企業(yè)經(jīng)營活動所需要的各種物資的供應(yīng)、保管、合理使用等各項工作的總稱。58.管理咨詢主體與客體的基本關(guān)系怎么樣?(同41題)59.生產(chǎn)管理咨詢的特點與作用是什么?特點:(1)現(xiàn)場咨詢?yōu)橹?。作用:?)增強企業(yè)在生產(chǎn)管理領(lǐng)域的競爭實力。62.企業(yè)形象塑造的基本原則是什么?,反對只顧眼前;,反對虛情假意; ,反對只顧企業(yè); ,反對自我封閉; ,反對相互扯皮。(智能密集型)D、勞動密集與技術(shù)密集相結(jié)合的戰(zhàn)略方案。B、國家級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略方案。B、技術(shù)引進型戰(zhàn)略方案。69.按照企業(yè)實力與市場引力組合的不同,可供選擇的市場戰(zhàn)略有哪些?成長型市場戰(zhàn)略、維持型市場戰(zhàn)略、退出型市場戰(zhàn)略70.主要原材料的消耗包括哪些?構(gòu)成產(chǎn)品或零件凈重所消耗的原材料、工藝性損耗、非工藝性損耗71.企業(yè)財務(wù)管理咨詢的特點是什么?;;。(1)政治、思想、道德品質(zhì)方面的素質(zhì);(2)智力素質(zhì);(3)技能素質(zhì);(4)身體和心理素質(zhì)。(2)對企業(yè)管理變革起推動作用。81.企業(yè)市場營銷管理咨詢主要內(nèi)容有哪些?;;。83.簡述財務(wù)管理咨詢的作用。這是通過對企業(yè)外部環(huán)境的機會和威脅、以對企業(yè)內(nèi)部條件的優(yōu)勢和劣勢的系統(tǒng)分析、綜合評價,為客戶企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供客觀依據(jù)的一種方法。:作為一種服務(wù)性的腦力勞動逐步形成為一種咨詢服務(wù)業(yè),這是由 咨詢客體的需要、咨詢主體的出現(xiàn)和咨詢手段的形成 等三個要素的結(jié)合而產(chǎn)生的。體任務(wù):主要是幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,幫相客戶培訓(xùn)干部,提高素質(zhì);根據(jù)所處行業(yè)的特點和企業(yè)自身的特點,尋求對策,提出解決問題的方案,并指導(dǎo)實施。體的基本關(guān)系:A 服務(wù)者與接受服務(wù)者的關(guān)系 B 變革的外因與內(nèi)因的關(guān)系C 主客體之間的經(jīng)濟關(guān)系、工作關(guān)系和人際關(guān)系第三章企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢狹義的戰(zhàn)略管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)生存和發(fā)展的目的,對戰(zhàn)略的制定過程和實施過程所進行的管理。戰(zhàn)略方案:A 發(fā)展型戰(zhàn)略B 穩(wěn)定型戰(zhàn)略 C 緊縮型戰(zhàn)略適宜選擇重點化或叫集中化的戰(zhàn)略方案。境,也是企業(yè)所處的直接環(huán)境。4企業(yè)管理組織設(shè)計的基本原則:任務(wù)目標(biāo)原則(總的指導(dǎo)原則);精干高效原則;分工協(xié)作原則;指揮統(tǒng)一原則;有效幅度原則;責(zé)權(quán)利結(jié)合原則;集分權(quán)原則;穩(wěn)定與適應(yīng)結(jié)合原則;執(zhí)行與監(jiān)督分設(shè)原則;,從而形成不同的組織結(jié)構(gòu):;;;。,圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),從科學(xué)技術(shù)角度,通過科技開發(fā)、技術(shù)引進、技術(shù)改造等活動,推動企業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)品升級、效益提高,所做出的長遠性的謀劃與方略。容:要素結(jié)構(gòu)、層次結(jié)構(gòu)、相關(guān)結(jié)構(gòu)、序列結(jié)構(gòu)。第六章 企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢A 現(xiàn)場咨詢?yōu)橹鰾 生產(chǎn)管理咨詢的具體性,差異性。全面質(zhì)量管理背景美國質(zhì)量管理大師朱蘭博士明確提出,為了對質(zhì)量進行有效的控制,除了統(tǒng)計質(zhì)量控制以外,尚有許多其他的重要質(zhì)量只能必須予以關(guān)注,1956年,美國通用電氣公司的質(zhì)量部經(jīng)理菲根鮑姆發(fā)表論文,首次提出了全面質(zhì)量管理的概念。C 質(zhì)量管理體系必須文件化D 必須進行質(zhì)量體系的審核。1 銷售前的質(zhì)量管理。優(yōu)秀級質(zhì)量戰(zhàn)略就是在規(guī)劃期內(nèi),使產(chǎn)品質(zhì)量的各項指標(biāo)都達到A級水平的戰(zhàn)略,A級水平,就是指當(dāng)代的國際水平。A 崗位輪換的使用戰(zhàn)略方案。關(guān)于勞動過程組織的咨詢? A 關(guān)于提高勞動生產(chǎn)率的咨詢 B 勞動組織和定員工作的咨詢。對勞動定額水平現(xiàn)狀的分析主要應(yīng)抓住以下工作。A 國家有關(guān)勞動人事制度的改革和政策。E 企業(yè)保障制度的建立和完善情況。a,咨詢范圍廣,環(huán)節(jié)多;b,受外部環(huán)境影響大,應(yīng)重視外部供應(yīng)研究;c,物資管理咨詢與技術(shù)咨詢緊密結(jié)合;d,物資管理咨詢與財務(wù)管理咨詢想結(jié)合。6作的咨詢內(nèi)容有:a,對物資儲備類型的分析;b,對儲備定額制定方法的分析;c,儲備定額水平的咨詢。10a,技術(shù)評價與經(jīng)濟評價想結(jié)合;b,即重視設(shè)備的物質(zhì)運動又重視設(shè)備的價值運動;c,圍繞設(shè)備與企業(yè)系統(tǒng)之間手段和功能一致性開展咨詢工作;d,專題資訊與綜合咨詢想結(jié)合。如何決策,在這種情況下,則可運用風(fēng)險型決策法,而樹形決策法正式風(fēng)險型決策法中的一種方法。第十一章企業(yè)市場營銷管理咨詢15包括四個環(huán)節(jié):a,分析企業(yè)營銷管理的現(xiàn)狀;b,判斷企業(yè)營銷管理方面主要問題;c,確定營銷管理咨詢課題;d,設(shè)計營銷管理的改進方案,并指導(dǎo)實施。是由3個方面的具體內(nèi)容:生產(chǎn)經(jīng)營成果分析,生產(chǎn)經(jīng)營消耗分析,生產(chǎn)經(jīng)營資金占用分析,十三章企業(yè)形象管理咨詢質(zhì)和外在表現(xiàn)綜合地在社會公眾心中所產(chǎn)生的總體印象和評價,高企業(yè)家和廣大員工的素質(zhì)為關(guān)鍵,以搞好企業(yè)的環(huán)境形象為前提,以提升技術(shù)形象和產(chǎn)品形象為核心,以為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),提高企業(yè)在市場上的杰出表現(xiàn)為目標(biāo),最紅確立企業(yè)在顧客和社會公眾的優(yōu) 秀所進行的決策,計劃,組織等一個系列管理工作的總稱 應(yīng)該遵循幾點原則1,立足長遠,反對只顧眼前 2,立足真誠,反對虛情假意 3,立足公眾,反對只顧企業(yè) 4立足傳播,反對自我封閉 5立全員公關(guān),反對相互扯皮。(2分);基本內(nèi)容為:環(huán)境管理、操作管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、技術(shù)檔案管理、工藝管理、生產(chǎn)設(shè)備的經(jīng)常性維修、產(chǎn)品質(zhì)量的檢測的控制等。答:A、產(chǎn)品質(zhì)量特性有內(nèi)在質(zhì)量特性和外在質(zhì)量特性兩類(1分)B、根據(jù)顧客對內(nèi)在質(zhì)量特性的要求不同分:產(chǎn)品性能戰(zhàn)略(高、適合、合格)和產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略(長、適中、短)(1分)C、根據(jù)產(chǎn)品使用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分:國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、國外先進標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、目標(biāo)市場所在國標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、競爭質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、用戶滿意戰(zhàn)略。(1分)3)物資管理咨詢與技術(shù)咨詢緊密結(jié)合。(3分)困難三:在于設(shè)計的各種戰(zhàn)略改善方案的評價標(biāo)準(zhǔn)有難度。(P9596)答案要點:1)管理層次管理幅度;2)專業(yè)化程度;3)地區(qū)分布;4)分工形式;5)關(guān)鍵職能;6)集權(quán)程度;7)規(guī)范化(標(biāo)準(zhǔn)化)程度;8)制度化(正規(guī)化)程度;9)職業(yè)化程度;10)人員數(shù)量及結(jié)構(gòu)。P124U型結(jié)構(gòu)(集權(quán)的職能制):第二級機構(gòu)是按照不同的職能機構(gòu)劃分的;采用直線參謀制;高層領(lǐng)導(dǎo)高度集權(quán);整個系統(tǒng)處于負(fù)盈利
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